Можно ли закрыть больничный в субботу

Содержание

Больничный в выходные дни: оплачивается ли по закону, можно ли открыть лист нетрудоспособности в нерабочий день на себя, ребенка, родственника?

Можно ли закрыть больничный в субботу

Что делать, если заболел в выходной день, можно ли открыть при этом больничный? Как такие дни будут оплачены, войдут ли они в число оплачиваемых больничных дней? Данные вопросы волнуют многих работников.

Как поступить при болезни – стараться быстро за выходные поправиться и пойти на работу или оформлять нетрудоспособность и спокойно лечиться, будучи уверенным в оплате?

Открывают ли лист нетрудоспособности в нерабочие дни?

Права работников на случай болезни защищены законодательством Российской Федерации. Больничный дает право трудоустроенному лицу на период болезни сохранить не только должность, но и средний заработок.

Важно! Закон не ограничивает граждан в их праве открыть больничный лист в любой день.

В ст. 183 Трудового кодекса РФ четко прописана обязанность работодателя по оплате пособия, основанием которого будет являться лист временной нетрудоспособности.

Если болезнь настигла в выходной день, можно смело брать больничный, так как такие дни входят в листок и подлежат оплате в том же порядке, что и прочие дни. Аналогичное правило действует в отношении праздничных дней.

Это подтверждает п.8 ст.6 Закона №255-ФЗ в ред. от 07.03.2018, где указано, что оплата производится за все календарные дни, никаких уточнений относительных выходных или рабочих не приводится.

При этом не имеет значение, какой график работы у сотрудника, оплачены будут все календарные дни.

Чтобы взять больничный, следует обратиться к терапевту в поликлинику по месту жительства. Предварительно на прием записываться не стоит. Вас обязаны принять в порядке живой очереди.

Необходимо взять с собой паспорт, СНИЛС, медицинский полис. В поликлинике на случай выходного всегда имеется дежурный врач.

Именно дежурный врач откроет больничный в нерабочий календарный день и выполнит медицинский осмотр.

Кроме того, если отсутствует возможность посетить поликлинику, можно вызвать скорую помощь на дом.

У врачей скорой помощи также имеются полномочия на открытие листа нетрудоспособности.

Если заболел ребенок

Немного иная ситуация обстоит в случае болезни ребенка. Если ребёнок заболел в выходной день, то больничный лист мама может открыть только в свой первый рабочий день.

Важно! Матери ребенка для ухода за больным ребенком не требуется в выходной освобождения от работы, так как она не трудится в этот день.

Поэтому в данном случае выходные работника не входят в больничный лист, оплата за них не положена.

На этот вывод указывает Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России №624н от 29.06.2011.

Если работник работает по сменному графику, и у него выходными являются не календарные суббота и воскресенье, а установленные графиком, то рекомендуется честно сообщить врачу педиатру, с какой именно даты следует открывать больничный – с рабочего дня, а не с выходного по графику.

Сотрудник работает 2/2, ребенок заболел в понедельник, который является нерабочим днем по графику.

Ближайший рабочий день для данного работника – среда.

Необходимо открывать листок со среды, так как в понедельник и вторник сотрудник не работает и может ухаживать за заболевшим без отрыва от работы.

Если все-таки больничный будет открыт в понедельник, то в дальнейшем возможны проблемы с возмещением пособия в ФСС. Фонд может отказать в компенсации выходных по графику.

Возможна ситуация, что лист нетрудоспособности будет открыт в понедельник, но для получения возмещения ФСС работодателю нужно производить оплату только за период, начиная с рабочего дня по графику сотрудника.

Если заболел родственник

Также существуют случаи, когда открытие листка нетрудоспособности в выходной день необходимо сотруднику для ухода за взрослым больным родственником.

Важно! В данном случае, есть полное право взять больничный в выходной день и получить за него оплату.

Правила, действующие в отношении ребенка, на уход за родственниками не распространятся.

Если больничный лист заканчивается выходным днем, то работодатель обязан также должен его оплатить. В данном случае начисление пособия приходится за все пропущенные на работе календарные, а не рабочие дни.

Как оплачивается листок?

Выходные дни, попавшие в период временной утери работоспособности, подлежат оплате в том же порядке, что и все прочие дни.

Основная обязанность работодателя и кадрового работника знать, как оплачивать лист нетрудоспособности своему работнику.

В интересах сотрудника также быть осведомленным в вопросе оплаты в целях недопущения нарушения его законных прав.

Положение, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 N 375, регламентирует порядок начисления пособия.

Существует 4 основных правила расчета оплаты листков нетрудоспособности:

  1. Исчисление проводится за 2 календарных года, предшествующих настоящему больничному.
  2. Начисление проходит по дневному заработку работника в среднем.
  3. В суммарный заработок включаются только выплаты, с которых перечислены взносы.
  4. Никаких исключаемых периодов не предусмотрено.
  5. Процент оплаты зависит от страхового стажа.

Важно! Чтобы размер пособия не был уменьшен и был оплачен в соответствии с указанными правилами, необходимо обеспечить своевременную явку к терапевту, так как листок нетрудоспособности задним число не открывают.

Ни в коем случае нельзя появляться на прием к врачу в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. В обязательном порядке необходимо вовремя сдавать анализы, назначенные лечащим врачом.

Для оплаты следует своевременно предоставить лист нетрудоспособности в отдел кадров.

В настоящее время предусмотрен электронный больничный, который поликлиника направляет напрямую работодателю при письменном согласии работника.

Начисления сотруднику пособия приходится на момент полного закрытия листа.

Обозначения в табеле учета рабочего времени

Статьей 91 ТК РФ закреплена процедура оформления табеля учета рабочего времени в период больничного.

Выходные дни, попавшие в листок, обозначаются теми же кодами в табеле, что и прочие дни.

Выделяют следующие виды обозначения периода нетрудоспособности в табеле учета:

  • Б или 19. Заполняют в том случае, если работодателю известно о факте больничного своего сотрудника.
  • Т или 20. Обязателен для заполнения в случае ухода за больными совершеннолетними родственниками работника.
  • НН или 30. Заполняется при невыясненной причине отсутствия работника на рабочем месте. Далее необходима корректировка сведений в данную форму.

Важно! Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» закрепляет правила заполнения вышеуказанных форм.

Обязанностью сотрудника является незамедлительно оповестить работодателя об открытии больничного листа.

В данном видео рассказывается о том, каким будет расчет больничного листа в 2019 году и как он оплачивается:

Выводы

Выходные (календарные или по графику) входят в период нетрудоспособности, подлежащий оплате. Данные дни оплачиваются в том же порядке, что и все прочие.

Открыть листок можно не только в рабочий день, но и в выходной, но только в отношении своего заболевания либо ухода за совершеннолетним родственником.

Если заболел несовершеннолетний ребенок, то взять больничный можно будет только в ближайший рабочий день.

Источник: https://azbukaprav.com/trudovoe-pravo/bolnichnyj/oformlenie/v-vyhodnye-dni.html

Можно ли закрыть больничный в субботу – Сборник юридических рекомендаций

Можно ли закрыть больничный в субботу

Сроки сдачи Больничный лист следует сдать сразу после выхода на работу. Если это невозможно, то у работника есть полгода для того, чтобы оформить документ надлежащим образом.

Иначе пособие не будет начислено, а дни пропуска работы могут быть засчитаны как прогул и повлечь дисциплинарное взыскание. Уведомление работодателя о выходе на работу Оно необязательно, но желательно, так как временно нетрудоспособного сотрудника обычно будет замещать другой специалист.

Уведомить можно лично или по телефону. Желательно являться на работу с уже оформленным больничным листом, в котором проставлены все подписи и печати. Последствия незакрытого документа Главное последствие – это невыплата пособия.

Если больничный не закрыт по уважительной причине, то работник может завершить оформление документа уже после того, как приступит к своим трудовым обязанностям.

Входят ли выходные дни в больничный? правила начисления больничного листа

Внимание Об этом говорится в Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 № 624н.

Как это сделать? Чтобы закрыть больничный, пациенту необходимо обратиться к своему лечащему врачу, независимо от того, в каком медицинском учреждении осуществлялось открытие листа временной нетрудоспособности.

Для заполнения данного документа специалисту могут потребоваться следующие документы и данные:

  • паспорт пациента;
  • идентификационный налоговый номер;
  • адресные данные;
  • сведения о работодателе (полное и правильное название государственного или коммерческого предприятия, так как любые ошибки в наименовании могут привести к отказу ФСС в выплате пособия) и т. д.

После заполнения больничного листа лечащий врач выполняет его регистрацию в специальном журнале, предназначенном для учёта бланков строгой отчётности.

Процедура закрытия листка временной нетрудоспособности

Наименование Основание Особенности Как происходит закрытие листа нетрудоспособности, если работник болел инфекционным заболеванием Закрытие больничноголиста происходит только после комплексного лабораторного обследования пациента Дополнительные исследования необходимы для того, чтобы врач мог убедиться в том, что работник не будет являться разносчиком инфекции Как работнику получить лист нетрудоспособности для начисления пособия, находясь на длительном больничном Врач выписывает пациенту больничный с пометкой о том, что ему впоследствии будет выдан другой лист нетрудоспособности На больничном листе должны стоять следующие печати: гербовая, треугольная и печать лечащего врача Если пациент работает по совместительству на нескольких предприятиях, как ему должен выписываться больничный Работнику врач должен выписать несколько листов нетрудоспособности.

К примеру, если больничный открыл участковый врач, а течение болезни привело к госпитализации лица, то закрытие документа после выздоровления осуществляет уже врач стационара.

Опять же, если при заболевании лицо было сразу же госпитализировано, а впоследствии пребывание на больничном продлилось уже лечением в домашних условиях, то закрывается документ участковым врачом или более узким специалистом, у которого оканчивал курс лечения пациент.

Как правило, обращение в лечебное учреждение сотрудник организации осуществляет по месту своего постоянного проживания. В некоторых случаях при пребывании в другом населенном пункте при травме или заболевании любой гражданин может обратиться за лечебной помощью в ближайшее медучреждение.

Правила закрытия больничного листа. как выглядит закрытый больничный лист?

  • Когда для расчета пособий используется 731 день, № 15
  • Когда выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, № 13
  • Как рассчитать доплату по больничному до оклада, № 11
  • Соцстраховские пособия: кому, когда, сколько, № 11
  • Азбука соцстраховских пособий, № 10
  • Как получить свои деньги от ФСС, № 10
  • Отправляем работника за пособиями в ФСС, № 8
  • Пособие на основании справки ПФР: можно ли ей доверять, № 6
  • Возместит ли ФСС пособие по больничному, если у медучреждения нет лицензии, № 6
  • Все ли вы знаете о расчете больничных?, № 2
  • Оформляем справку об исключаемых периодах для «детских» пособий, № 2
  • Корректировка соцстраховских пособий — 2013, № 2
  • Детские пособия — 2013, № 1
  • Пособия по временной нетрудоспособности, № 1
  • 2012 г.

Можно ли больничный закрыть в воскресенье?

Важно В другом городе Больничный лист может быть закрыт в другом городе, если больного перевезли на лечение в другое стационарное учреждение или он был вынужден переехать по уважительным причинам.

Листок должен закрываться по последнему месту лечения, независимо в каком регионе и населенном пункте оно расположено.

Порядок оформления Больничный лист открывается в день обращения работника за медицинской помощью.

Больничный лист открыт в выходные дни: когда их нужно оплачивать, а когда — нет

А работники скорой помощи, сотрудники приемного покоя и станции переливания крови не имеют права отправлять больного на отдых. Любой сотрудник, который отправляется отдыхать по причине болезни, должен запомнить ответ на вопрос о том, сколько дней оплачивается больничный лист.

Бюллютень временной нетрудоспособности покрывается работодателем полностью, как и выпавшие выходные или праздничные дни.

Выписка больничного у частника А если человек принципиально проходит лечение только в частных поликлиниках? Как ему быть в такой ситуации? На самом деле и тут нет ничего сложного.

На вопрос о том, входят ли выходные дни в больничный, который был выписан в частной поликлинике, можно ответить только утвердительно. Дело в том, что действующим законодательством, опять же, не регламентируется, какие организации вправе выдавать больничный лист.

Порядок закрытия больничного листа

В том случае, если пациент работает одновременно на двух работах, где одно основное место, а другое по совместительству, то и листов нетрудоспособности оформляется также два для предъявления в каждую из необходимых организаций.

  • Дата, с которой бывший пациент должен приступить к выполнению рабочих обязанностей.
  • Подпись и печать врача, а также печати организации, в которой проходил лечение сотрудник.

Заполнение больничного листа допускается выполнять как от руки (печатными буквами), так и в напечатанном виде.

Фото закрытого больничного листа: Что будет, если не закрыть больничный лист Иногда может возникнуть ситуация, при которой открытый больничный по каким-либо причинам сотрудник решил не закрывать или не смог это сделать.

Поскольку лечащий врач несет ответственность за него, то не всегда можно получить согласие на закрытие листа;

  • если болезнь сотрудника является инфекционной и его появление на работе может спровоцировать заболевание людей, контактирующих с ним. В таких случаях допуск к работе и закрытие документа медики могут осуществлять после получения результатов анализов, которые свидетельствуют об отсутствии болезни либо, при определенных недугах, по истечении инкубационного периода конкретного вируса, когда опасность заражения других уже минует.

Можно ли закрыть лист нетрудоспособности задним числом? Процесс оформления больничных задним числом ассоциируется у большинства из нас с подделкой документов, когда сотруднику той или иной фирмы просто нужно документальное подтверждение отсутствия по причине болезни, которой на самом деле не было.

Источник: http://ds309samara.ru/mozhno-li-zakryt-bolnichnyy-v-subbotu/

Закрытие больничного листа в выходной день

Можно ли закрыть больничный в субботу

Чтобы больничный был официально оформлен и оплачен работодателем, работнику потребуется предоставить лист временной нетрудоспособности. Этот документ имеет особые правила открытия и закрытия, которые установлены законодательством РФ.

Из статьи вы узнаете о правилах закрытия листка нетрудоспособности, когда его нужно сдать после этого, закрывают ли в субботу, могут ли оформить воскресеньем и как быть, если закрыли в пятницу. Расскажем, когда выходить на работу после закрытия бюллетеня и каков может быть срок действия листка нетрудоспособности после того, как его закрыли.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Общие правила

Все граждане, осуществляющие официальную трудовую деятельность, согласно ст. 183 ТК РФ и ФЗ №255, могут рассчитывать на получение специального социального пособия, оплачиваемого работодателем и ФСС, при наличии подтверждающего его нетрудоспособность – больничного листка (БЛ). Требования к его оформлению в трудовом законодательстве достаточно серьезные:

  1. Приказ Минздравсоцразвития РФ №624н 2011 года регламентирует порядок оформления, выдачи и закрытия БЛ.
  2. Приказ Минздравсоцразвития РФ №31н 2012 года внес некоторые уточнения, касающиеся процедуры открытия и получения БЛ.
  3. Приказ Минздравсоцразвития РФ №347н 2011 года устанавливает обязательную специальную форму бланка листа временной нетрудоспособности.

Эти нормативные документы устанавливают следующие общие правила:

  • обращаться гражданин может не только по месту прописки, а в любое медучреждение;
  • закрыть БЛ возможно в любом медицинском учреждении (государственном, муниципальном, частном) при наличии у него соответствующих лицензий;
  • закрывать этот документ следует в том же учреждении, в котором он был открыт за некоторыми исключениями, когда допускается его закрытие в другом медицинском заведении;
  • данные вносятся черной ручкой (не шариковой) с соблюдением клеточного интервала, при этом запрещено вносить недостоверные данные и ставить печати на клетках.

Когда закрывают БЛ?

Открыть лист временной нетрудоспособности работающий гражданин может в случае собственного заболевании или его членов семьи, поэтому основаниями для закрытия могут служить выздоровление или окончание срока больничного.

  • Выздоровление больного.

    Если на приеме у специалиста после осмотра, получения результатов анализов и обследований врач может сделать заключение, что пациент здоров, то в этом случае он закрывает его БЛ, а выздоровевший работник может приступать вновь к своей трудовой деятельности.

  • Выздоровление родственника. В этом случае основанием для закрытия этого документа является факт подтверждения лечащим врачом выздоровления болевшего члена семьи.
  • Окончание установленного срока.

    Срок, на который БЛ может быть открыт, составляет 15 дней. По истечению этого периода в любом случае (болезнь работника или члена его семьи) документ закрывается лечащим врачом. При этом если пациент еще не до конца вылечился, врач одновременно с закрытием оформляет новый БЛ, ставя на нем пометку, что он открыт не первоначально.

Разрешено ли оформить закрытие раньше срока по личной просьбе пациента?

Решение уступить или отказать принимает лечащий врач, поскольку только на нем будет лежать ответственность за жизнь и здоровье его пациента. Основаниями для отказа могут выступать недостаточное восстановление организма или инфекционный характер болезни, представляющий опасность для окружающих. При согласии врача БЛ закрывается необходимой пациенту датой.

В субботу, воскресенье

Закрыть БЛ возможно в любой день, когда лечащий врач осуществляет прием, согласно его графику работы. Поэтому если медучреждение работает в выходной день и лечащий врач принимает, пациент может обратиться за закрытием листа. Но если врач не принимает в выходной день, то больничный лист должен быть закрыт в последний будний день перед предстоящей рабочей неделей.

Задним числом

Закрывать БЛ задним числом не всегда является нарушением законодательства, поскольку для некоторых категорий граждан нормативными актами установлено открытие и закрытие этих документов задним числом. Таким преимуществом могут пользоваться:

  • беременные;
  • трудящиеся, которые имеют малолетних детей (до 7 лет) с тяжелыми заболеваниями (онкология, туберкулез);
  • граждане с детьми до 15 лет — инвалидами или больными ВИЧ.

При этом дата закрытия также должна совпадать с графиком приема лечащего специалиста, иначе документ может быть признан недействительным.

Где и кем это делается?

Закрыть БЛ можно в любом медицинском учреждении, которое обладает соответствующей лицензией, при этом форма собственности не имеет значения – заведение может быть государственным, муниципальным или частным. Действующим законодательством установлен перечень специалистов, имеющих право на оформление БЛ:

  • лечащие врачи медучреждений, научно-исследовательских клиник и институтов, для которых обязательно наличие разрешения от Минздрава;
  • стоматологи и фельдшеры, которые должны иметь действующее разрешение от территориального ФСС РФ.

При этом закрываться БЛ должен только в том же медучреждении и тем же специалистом. Только при осуществлении лечения в домашних условиях допускается закрытие БЛ участковым врачом поликлиники по месту прописки пациента.

Как быть, если не прикреплен к поликлинике или больнице?

Ему потребуется для начала закрыть открытый бланк в старом медучреждении, а затем написать заявление на прикрепление в новом медучреждении, предоставив паспорт, СНИЛС и медицинский полис, и уже в новой медорганизации открыть и закрыть новый лист, в который будет оформлен как продление старого.

Можно ли закрывать в разных местах?

Такая процедура, как открытие БЛ в одном месте, а закрытие в другом возможна только с письменного направления лечащим врачом больного в другое медучреждение для дальнейшего лечения, обследований или госпитализации (установлено Приказом №624).

Может ли это сделать другой человек, например, жена или муж?

Согласно нормативным документам, закрывать лист временной нетрудоспособности специалист должен только после осмотра болевшего пациента. Поэтому закрыть больничный другой человек не может, поскольку болел не он.

При этом забрать уже закрытый больничный лист из медучреждения он может при наличии оформленной и заверенной у нотариуса на него доверенности.

Пошаговая инструкция

Процедура закрытия такого документа достаточно проста и состоит из нескольких этапов.

Обращение

Находящийся на больничном работник должен закрывать БЛ в том же медучреждении, в котором осуществлялось его лечение.

Если работник осуществлял лечение в стационаре, то обращаться ему нужно в этой же медицинской организации к своему лечащему врачу.

При этом в случае выписки и окончания лечения в домашних условиях пациент должен будет обращаться для закрытия БЛ к участковому специалисту в поликлинику по месту прописки.

Заполнение

Только после того, как специалист проведет необходимый осмотр и сделает заключение о выздоровлении, можно приступать к заполнению бланка больничного листка, которое включает следующие этапы:

  • отмечается первичность или дублирование бланка;
  • вносится информация о дате выдачи и о медицинском учреждении (название, адрес, ОГРН);
  • заполняются сведения о пациенте (ФИО, дата рождения, пол) и причина нетрудоспособности в соответствии с установленным перечнем кодов заболеваний;
  • вносится наименование места работы пациента с его слов и указывается основное или совместительство;
  • если больничный для ухода за другим членом семьи или по БиР, то вносятся необходимые данные в соответствующие строки;
  • отмечаются, если были: нарушения больничного режима, период стационарного пребывания или направления на медико-социальную экспертизу;
  • указывается в специальной таблице период временной нетрудоспособности, а также сведения о лечащем специалисте (должность, ФИО, личная подпись);
  • ставится дата начала трудовой деятельности, подпись специалиста и печати.

Вся эта информация должна быть правильной и достоверной, которую трудящемуся также следует проверять после заполнения этого документа.

Регистрация в специальном журнале

После специалист должен зарегистрировать этот документ в предназначенном для этого «Журнале учета листков нетрудоспособности», который подлежит строгой отчетности. Регистрация включает внесение такой информации, как дата выдачи БЛ и его номер, который присваивается ФСС каждому бланку.

Подпись документа

Каждый закрываемый лист временной нетрудоспособности обязательно подписывается лично лечащим врачом, который его и выдает.

Источник: https://VsiluZakona.ru/juridicheskie-sovety/zakrytie-bolnichnogo-lista-v-vyhodnoj-den/.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.