Можно ли продлить дополнительное соглашение

Содержание

Структура и образец дополнительного соглашения о пролонгации договора

Можно ли продлить дополнительное соглашение

В жизни часто возникают ситуации, когда заключенный договор требуется продлить. Это удобно и просто, наиболее актуально, нежели заключать новый. На практике возможность и процедура пролонгации устанавливается в самом соглашении, что значительно упрощает деятельность сторон.

Дополнительное соглашение, это современный способ продления срока действия сделки, однако он имеет свои особенности, которые каждому нужно знать. В статье Вы сможете увидеть и скачать образец дополнительного соглашения о пролонгации договора, узнать особенности процесса продления в отдельных видах контрактов, а значит на практике сможете не допустить ошибок.

Что такое пролонгация: когда можно, а когда нельзя

При заключении договора, нужно обратить внимание на пункт о продлении

Пролонгация – юридический термин, обозначающий процесс продления срока действия соглашения, сделки. Глава 29 Гражданского Кодекса РФ устанавливает стандартный процесс продления действия документа. Наряду с ним есть специальные нормы, касающиеся отдельных видов договоров.

По общему правилу контракты аренды, найма, управления имуществом и некоторые другие продлеваются автоматически в том случае, если одна из сторон не заявила возражение.

Таким образом, пролонгировать контракт можно с помощью следующих вариантов:

  1. Оформить дополнительное соглашение, что предусматривается статьей 452 ГК РФ.
  2. В структуре предусмотреть пункт, устанавливающий возможность продления в автоматическом режиме.
  3. Письменное взаимное уведомление сторон.

Категорически запрещено пролонгировать соглашение, которое появилось в результате проведенных торгов.

Правила пролонгирования по закону

Система гражданского законодательства РФ не предусматривает специальные правила продления договоров, которые могли бы применяться ко всем формам соглашений. Только для некоторых контрактов устанавливаются и действуют отдельные нормы, предусматривающие автоматическое продление срока действия. Среди наиболее общих и распространенных рекомендаций можно назвать следующие:

  1. Указать в контракте соответствующую формулировку, предусматривающую возможность и порядок продления.
  2. Если пункт о пролонгации не был включен в документ, можно согласовать его позже, составив дополнительное соглашение.
  3. Можно устанавливать, как общие положения, так и конкретные условия и процесс продления. Закон не закрепляет каких-либо требований, поэтому стороны решают данный вопрос самостоятельно.
  4. Обязательно укажите, что условия основной сделки остаются неизменными и продлевается. Если же есть какие-то изменения, необходимо их внести в соглашение или заключить новый договор.
  5. На стадии переговоров и подготовке к подписанию документа необходимо уточнить все интересующие Вас моменты и детали.
  6. Обязательно принимайте во внимание особенности конкретного вида сделки, учитывайте их в дополнительном соглашении.
  7. Договоренности о продлении должны быть зафиксированы в письменной форме.
  8. Если договор был зарегистрирован в органах государственной власти, необходимо все дополнения и соглашения так же регистрировать в том же подразделении.
  9. Если основной текст документа был нотариально заверен, то соглашение тоже заверяется у нотариуса отдельно.

В остальном особенных требований к пролонгации закон не предъявляет. Необходимо точно указать данные о сторонах, название основного контракта, срок продления и новые сроки.

Варианты продления договора

Составление доп. соглашения — один из видов пролонгации основного договора

Ранее были указаны основные способы продления гражданских правоотношений, их три:

  • В договор включается дополнительный пункт, касающийся пролонгации. Это делается в момент заключения соглашения, примерную формулировку пункта установил Высший Арбитражный Суд РФ. На практике возникает сложность – в дополнительной формулировке как правило нет конкретных требований и сроков действия. В таком случае соглашение становится бессрочным и может иметь огромное количество пролонгаций, расторгается по инициативе сторон.
  • Составление дополнительного соглашения. Это отдельный документ, имеющий юридическое значение и закрепляющий порядок продления текста основного контракта.
  • Письмо о продлении договора – особенно актуальный вариант для продления длящихся соглашений. Данный вариант имеет много общего с предыдущим, только в этом стороны обмениваются письмами или электронными сообщениями. В них описывается и указывается порядок пролонгации. Способ подходит в том случае, если стороны находятся далеко друг от друга и не могут лично встретиться. Письмо в соответствии со статьей 435 ГК РФ признается офертой.

Говоря о дополнительном пункте в договоре, обратите внимание на формулировку: «Настоящий договор автоматически продлевается по окончании установленного срока на тот же период и на тех же условиях, если до окончания срока стороны не примут решение об отказе от пролонгации».

Скачать образец договора аренды, который продлевается автоматически, можно по ссылке: 

Скачать образец [365.00 B]

Какие варианты соглашения нельзя пролонгировать

Законом предусматривается лишь одна ситуация, в которой запрещено продлевать договор – если он был подписан в результате проведения торгов. Но, если в тексте предусмотрена возможность продления, то это возможно.

https://www.youtube.com/watch?v=YVVdj-k1Y70

Иных запретов, ограничений в гражданском законодательстве не предусмотрено. Есть некоторые особенности, которые характерны для отдельных видов сделок, о них речь пойдет далее.

Обязательные условия, которые должен содержать документ

Как и любой юридически значимый документ, соглашение должно содержать определенные положения, без которых он становится недействительным. В структуре доп. соглашения должны указываться:

  1. Номер и даты подписания договора, который подлежит продлению. Обязательно отмечается название соглашения.
  2. Календарное число, когда подписано соглашение, кроме того указывается населенный пункт, в котором подписывается документ.
  3. Полное, а так же сокращенное название организаций, если сторонами являются они.
  4. Должности и сведения о личности граждан, подписывающих документ.
  5. Указание момента, с которого соглашение вступает в силу, а значит продлевается срок действия договора.
  6. Реквизиты сторон, это важный пункт соглашения. Они указываются в конце, отмечаются сведения об участниках правоотношений, если есть ИНН, адрес, должность, КПП, ОГРН и многое другое. Далее ставятся подписи сторон и печати организаций.

Важное значение имеет цель продления договорных правоотношений. Если продление инициируется в связи с невыполненными обязательствами, необходимо установить четкую дату их выполнения.

Продление договора займа

Это соглашение, по которому гражданин берет на себя обязательство своевременно вернуть денежные средства. В том случае, если у заемщика возникли сложности и он не может вернуть деньги, заключается дополнительное соглашение. Наиболее актуально это для микрофинансовых организаций. На возможность продления оказывают влияние следующие факторы:

  1. Кредитная история заемщика, ведь если ранее он исправно платил, не было больших просрочек, разного рода споров и разбирательств, то наверняка вопрос решится положительно.
  2. Причины продления – принимается во внимание объективная ситуация, в результате которой человек не может платить вовремя.

Скачать дополнительное соглашение для договора займа можно здесь:

Скачать образец [396.00 B]

Продление договора аренды

Статья 610 ГК РФ указывает, что арендные отношения всегда носят срочный характер, то есть срок их действия ограничен временными рамками. На законодательном уровне устанавливается два способа продления сделки:

  1. Арендодатель не заявляет об истребовании имущества, а арендатор при это продолжает пользоваться и владеть имуществом. Таким образом происходит автоматическое продление договора, в таком случае сделка считается возобновленной на неограниченный период времени. В некоторых ситуациях сроки ограничиваются и устанавливается конкретная дата окончания срока действия договора.
  2. Стороны дают согласие, указывая новый срок. Стороны в таком случае могут составить новый вариант документа, либо оформить дополнительное соглашение.

Скачать бланк дополнительного соглашения к договору аренды можно ниже:

Скачать образец [367.00 B]

Продление договора поставки

Закрепляет правоотношения между поставщиками и покупателями, в документе отмечаются условия, права и обязанности сторон. В большинстве случаев в тексте есть отдельный пункт об автоматическом продлении соглашения, но закреплено и право на подписание дополнительного соглашения. Особенностей никаких не предусмотрено, поэтому пролонгация происходит по общим правилам, указанным выше.

Можно скачать бланк соглашения о пролонгации договора поставки по ссылке:

Скачать образец [387.00 B]

Продление трудового договора

Порядок заключения трудового договора регулируется нормами трудового права, а не гражданского. В соответствии со ст.

79 Трудового Кодекса РФ срочный договор прекращается в том случае, когда истекает срок действия документа. По общему правилу, трудовой договор заключается без ограничения сроков, то есть является бессрочным.

На практике складывается две причины, по которым срочный контракт может стать бессрочным:

  1. Срок документа истек, но стороны не потребовали расторжения, поэтому правоотношения сохраняются.
  2. По обоюдному соглашению участников сделка может стать бессрочной, если тем самым улучшается положение сотрудника.
  3. Если нарушены условия заключения срочного договора, то подписанный документ становится бессрочным.

Образец дополнительного соглашения

Ранее Вам были представлены отдельные образцы дополнительных соглашений, по которым можно было добиться пролонгации конкретных видов контрактов. Как Вы понимаете, перечисленные разновидности не являются исчерпывающими, в связи с этим ниже представлен универсальный бланк.

Скачать бланк соглашения:

Скачать образец [103.50 KB]

Образец документа представлен ниже:

Когда оно будет недействительным

На законодательном уровне устанавливаются следующие случи объявления соглашения ничтожным:

  1. Ст. 168 ГК РФ предусматривает основание для признания соглашения о пролонгации недействительным – если речь идет об аренде государственного, либо муниципального имущества.
  2. Соглашение может быть признано незаконным в том случае, если таковым признается основной договор. Это обусловлено тем, что документ тесно взаимосвязаны с собой.
  3. Указание в соглашении ложных сведений, либо отсутствие реквизитов в документе, информации о сторонах. Без подписей и печати продление так же невозможно.
  4. Если на законодательном уровне предусматривается запрет на продление действия контракта.

Важно уделять внимание составлению дополнительного документа, ведь он имеет важное юридическое значение и продлевает действие возложенных обязанностей и прав и сторон. Если Вас что-то не устраивает и один из пунктов хотелось бы изменить, обговорите это со второй стороной и включите в соглашение.

Возможна ли пролонгация после окончания действия договора?

Пролонгация после окончания действия основного договора должна быть обоснована продолжением обязательств

На практике в договорах часто не указывается срок, а значит соглашение действует до тех пор, пока стороны не решат его разорвать. Если автоматическое продление не действует, участники правоотношений подписывают соглашение.

Возможность продлить контракт после истечения срока действия зависит от того, прекращаются ли обязательства между сторонами или они продолжают действовать. В первой ситуации с точки зрения законодательства невозможно подписать соглашение о пролонгации. Это обуславливается принципами логики – если правоотношения между участниками прекратились, как смысл продлевать договор?

Во второй ситуации решение о возможности пролонгации допускается только при наличии отдельных обстоятельств.

Например, если обязательство одной из сторон не было реализовано в ходе действия договора и продолжает длиться в настоящее время.

Если возникла необходимость продлить гражданские правоотношения после того, как он закончился, рекомендуем Вам просто составить новый вариант, нет необходимости составлять соглашение.

Договорные правоотношения распространены в современном мире и достаточно часто возникает необходимость их продлевать, в таком случае используется процедура пролонгации.

Она распространяется на любые виды договоров, поэтому может пригодиться почти каждому из нас.

На данном этапе существует три основных варианта продления срока контракт, наиболее распространенным выступает дополнительное соглашение.

Смотрите на видео пролонгация договора, как об этом надежнее написать:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://VyborPrava.com/administrative/oformlenie/struktura-i-obrazets-dopolnitelnogo-soglasheniya-o-prolongatsii-dogovora.html

Дополнительное соглашение о продлении срока действия договора: образец

Можно ли продлить дополнительное соглашение

Стороны могут по взаимному согласованию продлить срок действия любого договора. Для этого подписывается дополнительное соглашение. Образец этого документа и инструкция по его составлению описаны в статье.

Советуем ознакомиться с тем как юридически правильно оформить соглашение о расторжении договора аренды — подробности тут.

Скачать образец бланка можно в конце статьи.

Законодательная база

Обычно в договоре всегда указывается срок его действия:

  • в виде конечной даты;
  • в виде определенного периода времени (например, на 2 года с даты подписания).

При этом законодательство не считает указание срока существенным условием соглашения, кроме некоторых случаев. Если время действия документа не указано, то по умолчанию считается, что соглашение утратит силу в момент исполнения взаимных обязательств каждой стороной.

Таким образом, если срок действия договора истекает, у сторон есть выбор между двумя сценариями:

  1. Подписать допсоглашение о продлении срока – наиболее простой вариант, когда нет необходимости менять текст изначального договора.
  2. Составить новый документ – этот вариант понадобится, если сотрудничество на старых условиях стало невыгодным, поэтому необходимо провести переговоры для заключения нового соглашения.

О порядке расторжения договора в одностороннем порядке мы ранее рассказывали тут.

Соглашение о продлении договора аренды

Действующее законодательство предусматривает обязательную регистрацию договора аренды в органах Росреестра только в тех случаях, если он действует 1 год и более.

Именно поэтому зачастую стороны договариваются подписать соглашение только на 11 месяцев.

После этого возникает вопрос о том, как продлевать его действие – подписанием нового документа или продлением старого с помощью допсоглашения.

Законодательство допускает оба варианта.

Однако если просто подписать допсоглашение, возникает риск того, что какая-либо из сторон откажется исполнять свои обязательства ввиду того, что документ не прошел обязательную государственную регистрацию.

Судебная практика показывает, что в таком случае исполнение соглашения обязательно, поэтому уклоняющейся стороне будет крайне затруднительно обосновать свою позицию. Поэтому вариант подписания допсоглашения вполне приемлем.

Обычно этот документ имеет точно такую же структуру, как в рассмотренном выше примере. В тексте можно еще раз продублировать информацию о том, как именно взимается арендная плата (в каком размере и по каким расчетам).

При этом важно понимать, что текст допсоглашения по продлению сроков должен содержать описание исключительно этого пункта.

Не допускается добавлять в него, например, изменение арендной платы, условий использования имущества, обязанностей по его содержанию и т.п.

Если требуется изменить сразу несколько пунктов, можно подписать несколько допсоглашений или же объединить их в одно (без названия). Альтернативный вариант – составить новый договор.

Скачать образец бланка:

 Бланк доп. соглашения (word)

ссылкой:

(45 4,73 из 5)
Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/obrazec-dop-soglasheniya-o-prodlenii-sroka-dejstviya-dogovora/

Доп. соглашение к трудовому договору о продлении срока действия — образец правила заполнения

Можно ли продлить дополнительное соглашение

Начало официальных трудовых отношений сопровождается заключением договора, подписанного обеими заинтересованными сторонами (работодателем и работником). Такой документ может носить, как срочный, ограниченный по времени, так и бессрочный характер.

Согласно трудовому законодательству менять условия такого договора нельзя. Редкие исключения из этого правила не касаются большинства работающих граждан. Для них любое изменение изначально заключённого и уже действующего договора подразумевает подписание дополнительного соглашения.

Соглашение позволяет скорректировать основные пункты договора. Например, увеличить или уменьшить должностной оклад, перевести работника на новое место работы или изменить срок действия документа.

Когда изменяется срок действия?

Расторжение происходит лишь при обстоятельствах, предусмотренных трудовым законодательством.

А вот договоры срочного типа нуждаются в продлении, если на такие изменения согласен, как работодатель (он боится потерять ценного сотрудника), так и работник (он желает продолжить трудовую деятельность именно у этого работодателя).

Максимальный срок действия такого документа не может превышать пяти лет. В ряде случаев такое положение вещей устраивает обе стороны. Если же встаёт вопрос о продлении срока действия, работодателю придётся позаботиться о грамотном составлении дополнительного соглашения.

Цель этого документа внести ясность в трудовые отношения и зафиксировать изменения, происходящие по согласию обеих заинтересованных сторон.

Такой документ не дублирует основной документ полностью и не изменяет его во всех пунктах. Об этом прямо говорится в соглашении. Он изменяет лишь некоторые условия. При этом указывается номер пункта, подвергнувшегося изменению, и указывается новая формулировка, меняющая часть договора.

Особенности оформления

Следует отметить, что в настоящее время Трудовым кодексом не предусмотрен порядок заключения такого соглашения для изменения условий договора срочного типа.

Обычно договор срочного типа подписывается в следующих случаях:

  • Для замещения временно отсутствующего работника. Он, например, болен или находится в долгосрочном отпуске.
  • При выполнении не долгосрочных работ (сезонных или временных).
  • При приёме на вакантное место и направлении работника для выполнения трудовых функций за рубеж.
  • При приёме на вакантное место стажёров или студентов для прохождения практики.

Во всех перечисленных случаях как раз и может понадобиться продление срока действия уже подписанного договора.

Например, если сотрудница беременна, её договор срочного типа продлевается до момента рождения ребёнка. Причём продление в этой ситуации может быть и бессрочным (работодатель указывает, что срок действия продлён на неопределённый срок). В остальных случаях изменяются пункты договора, касающиеся срока его действия.

Если будет использовано слово «продлить», дополнительное соглашение в большинстве случаев будет считаться неправомерным! Поэтому работникам кадрового отдела нужно быть предельно внимательными к формулировкам и их законной обоснованности в каждом отдельном случае.

Структура и образец

У соглашения нет единой (унифицированной) формы составления, но при этом оно должно содержать некоторые обязательные пункты и разделы.

Правильно оформленный документ включает в себя такую информацию:

  • Вверху указывается его полное название и реквизиты основного договора, подвергающегося корректировке (регистрационный номер и дата подписания).
  • Ниже перечисляются стороны, подписывающие данное соглашение. Здесь указывается полное название предприятия, учреждения или организации. Если название даётся в сокращённом виде в круглых скобках приводится полная расшифровка. Например, ОАО «Кентавр» (открытое акционерное общество «Кентавр»). Также указывается фамилия, имя и отчество лица, представляющего работодателя. И даются основания, согласно которым он может подписывать документ (например, согласно Уставу общества).
  • Вносится фамилия, имя и отчество работника, принимаемого на свободное место.
  • В теле документа излагается его основное содержание. Обычно эту часть делят на два основных пункта.
  • В первом из них указывается, на каком основании продлевается срок действия ранее подписанного договора. Например, в случае продолжения финансирования организации учредителями временно нанятый сотрудник может продолжить работу.
  • Здесь же указываются реквизиты изменяемого договора (его номер и дата подписания). И фиксируется точный период, на который был изменён (продлён) срок действия. Например, с 1 января 2016 года по 1 января 2017 года.
  • Во втором пункте вносится информация о том, что остальные пункты и условия договора остаются без изменений и не теряют свою юридическую силу.
  • В отдельный раздел выносится дата вступления данного соглашения в силу. И указывается, что этот документ был составлен в двух экземплярах.
  • Внизу ставятся подписи обеих сторон и их реквизиты (регистрационный номер и банковский счёт для организации или предприятия, а также паспортные данные для работника, его ИНН). Соглашение скрепляется мокрой печатью организации или предприятия.

Сроки хранения и другие нюансы

Такое соглашение составляется сразу в двух экземплярах, один из которых попадает в личное дело сотрудника, где хранится в течение минимума пяти лет (как документ срочного типа).

Есть также способ избежать подписания соглашения. Для этого по истечении срока действия ранее заключённого договора работодатель продолжает начислять заработную плату, а работник выполняет свои служебные обязанности. В этом случае договор срочного типа будет считаться автоматически переквалифицированным в бессрочный документ.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/dogovor/soglashenije/prodlenie-sroka-dejstviya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.