Может ли врач закрыть больничный задним числом

Содержание

Может ли другой врач закрыть больничный лист: основания, процедура, последствия

Может ли врач закрыть больничный задним числом

/ Трудовое право / Оплата и выплаты / Больничные выплаты

Назад

: 07.07.2016

Время на чтение: 10 мин

0

8628

В случае болезни работника или членов его семьи он имеет законное право на временное освобождение от работы. Чтобы подтвердить факт отсутствия по уважительной причине и получить оплату за этот период, подчиненный должен предоставить специальный документ — листок временной нетрудоспособности.

Важным требованием является его правильное оформление, в том числе и правильное проведение процедуры закрытия больничного. Более подробно о порядке ее проведения — далее.

  • Законодательство
  • Когда следует закрывать больничный лист? Выздоровление больного
  • Выздоровление родственника
  • Окончание установленного срока
  • Личная просьба пациента
  • Где и кем может осуществляться процедура?
  • Пошаговая инструкция
      Обращение к лечащему врачу
  • Заполнение листка
  • Регистрация листка в специальном журнале
  • Подпись документа
  • Проставление печатей
  • Как выглядит закрытый больничный лист?
  • Ответы на частые вопросы
      Раньше срока (и по собственному желанию)
  • Задним числом
  • В выходной день
  • Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

    Задать вопрос

    Что понимается под закрытием больничного листа

    В законодательных положениях больничный рассматривается как акт, отнесенный к строгой отчетности. Печать данного акта происходит только в типографии в столице.

    При формировании используется несколько степеней защиты. Если сотрудники себя плохо чувствует – ему требуется обратиться в учреждение, оказывающее медицинские услуги.

    Однако, не всякое такое обращение предполагает, что будет выдан больничный.

    Для получения такого акта требуется иметь соответствующие основания, они выражаются в наличии симптомов заболевания. При этом, они должны требовать незамедлительного отстранения гражданина от работы. Условием для открытия больничного выступает:

    • болезнь;
    • наличие официального трудоустройства.

    Неработающий не имеет права оформить данный акт. Назначением бумаги выступает выплата компенсации за дни болезни. Лицо должно делать перечисления в ФСС.

    Однако, получение листка не указывает, что выплата будет 100%. Нужно, чтобы за все время прохождения лечения в стационаре или дома гражданин не допускал нарушений в данном направлении. Кроме того, необходимо завершить действие бюллетеня.

    Закрытие листка предусматривает, что прекращается его ведение и доктор указывает на то, что гражданин может посещать трудовое место. По факту все время лечения относится к ответственности врача, так как именно он назначает препараты для лечения.

    Пока доктор не закроет листок – возвращаться на предприятие нельзя.

    Кроме того, фирма не может принять сотрудника без бюллетеня. Оплата также производится при формировании рассматриваемого бланка.

    Что будет, если не прийти на прием ко врачу, находясь на больничном?

    • лечащие врачи медицинских организаций;
    • фельдшеры и стоматологи при наличии разрешения от территориального ФСС России;
    • практикующие врачи НИИ и специализированных клиник при наличии разрешения Минздрава РФ.

    Действующие правила оформления больничного листа содержат информацию, что его закрытие должно выполняться исключительно в том учреждении, в котором происходило его открытие, т.е. в том, куда сотрудник обратился при первых признаках болезни.

    Данный факт не является обязательным в том случае, если в процессе лечения гражданин обследовался или наблюдался не у одного специалиста или находился на стационарном лечении в нескольких больницах.

    Правила закрытия больничного листа

    Требуется завершить действие акта по всем установленным правилам. Бумага указывает на правомерность отсутствия лица на трудовом месте, возникает правомочие на оформление выплат из ФСС.

    Указанный вопрос актуален для граждан, которые обладают стажем в размере 8 лет и более. Причиной служит то, что такие работники получают компенсацию в размере полного размера среднего заработка.

    Если заболевание стало причиной получения инвалидности – гражданину также полагаются соответствующие выплаты.

    Процесс формирования больничного отражена в документе, разработанном Министерством здравоохранения от 2011 года № 624.

    Данный акт указывает на то, что для завершения функционирования бланка требуется обратиться в государственное учреждение системы здравоохранения. Также наделены аналогичным правом организации частного характера.

    Только определенные категории специалистов наделены правом относительно закрытия рассматриваемого акта. В их число входят:

    • врачи, ведущие лечение;
    • фельдшеры;
    • сотрудники стоматологии, которые имеют разрешение, выданное ФСС;
    • служащие НИИ, ведущие практическую деятельность.

    Правила указывают на то, что закрывать акт удастся только в той организации, где его сформировали. Данное положение допустимо не соблюдать, когда во время болезни человек обращался к нескольким специалистам.

    Для примера бюллетень может оформляться участковым врачом, затем гражданина кладут на лечение в стационар. Поэтому закрыть документ будет доктор, ведущий наблюдение в указанных условиях.

    Последствия незакрытого больничного

    Чем же может грозить не закрытие больничного листка?

    Для самого пациента эти последствия будут крайне плачевны. Во-первых, он не сможет получить положенные ему компенсационные выплаты за дни болезни.

    А во-вторых, такой бюллетень не признается официальным документом, позволяющим документально аргументировать отсутствие работника на своем рабочем месте.

    Соответственно работодатель будет иметь все основания для того, чтобы поставить на все дни отсутствия сотрудника прогулы. Такая отметка позволит уволить работника за злостное нарушение трудовой дисциплины.

    Последствия коснутся не только самого работника, но и врача, который открыл больничный лист

    Бюллетени выдаются под строгую отчетность, за каждый бланк врач несет индивидуальную ответственность. Поэтому наличие незакрытого документа может грозить ему определенными проблемами.

    Основания для закрытия

    Чтобы закрыть больничный, потребуется соблюсти определенные основания. К ним отнесены:

    • происходит процесс выздоровления;
    • завершился предельный срок нахождения на больничном;
    • человек сам просит закрыть бюллетень;
    • несоблюдение правил, действующих в лечебном учреждении.

    Оптимальным условием является выздоровление гражданина. Это указывает на то, что человек проходит полный процесс лечения, после чего становится здоровым. Однако, таким образом ситуация складывается иногда по-другому.

    Причиной тому может стать то, что была совершена ошибка при назначении лечения или возникают проблемы во время протекания заболевания. Это приводит к тому, что не получается вылечиться и лицо продолжает чувствовать неважно.

    В законодательных актах отражены списки заболеваний, для каждого из которых предусматривается максимальная продолжительность. Данные сроки устанавливаются в соответствии с практикой лечебных учреждений.

    Предельный срок, на который открывается бланк, зависит от лица, выдавшего документ. Доктора вправе сформировать рассматриваемый акт на 15 дней. Если выдачей занимается фельдшер, то срок сокращается на 5 дней.

    Когда имеют место вмешательства в организм, к примеру, проведение операций, то расчет реализуется с учетом других положений. Вне зависимости от максимального срока – допускается его продление. Обратиться нужно к комиссии врачей.

    Также основанием для закрытия документа выступает желание гражданина. Это происходит тогда, когда лицу требуется срочно приступить к работе. Однако, врач закрывает бюллетень при уверенности, что человек практически выздоровел.

    Кроме того, в учет принимается то, несет ли в себе опасность для общества такой гражданин. Если да, то завершить бюллетень не удастся. Стихийность проявляется при закрытии бюллетеня, если произошло нарушение действующего в учреждении здравоохранения режима. Для примера, лицо может отказаться принимать назначенное лечение или не проходить исследования, назначенные доктором.

    Процедура закрытия

    Больничный лист не может быть бесконечным, рано или поздно он должен закрываться. По закону незакрытый бюллетень не может быть предъявлен работодателю для выплат.

    Также работник не имеет права появиться на рабочем месте, прежде чем это ему не будет позволено лечащим врачом. В противном случае такой выход на работу будет расценен как несоблюдение предписания врача и повлечет отметку в бланке о несоблюдении больничного режима.

    Такая отметка даст повод нанимателю не учитывать указанный период и не оплачивать дни нарушений.

    https://www.youtube.com/watch?v=lCdSj_FUvTs

    Каковы бы ни были желания самого больного, но он обязан соблюдать строгие правила больничного режима, которые предписывают, что сначала производится выписка гражданина, а только потом он выходит на работу.

    Процедура закрытия больничного листа предполагает:

    1. Наличие основания, для того чтобы закрыть бланк.
    2. Обращение к лицу, имеющему право на закрытие бюллетеня.
    3. Проставление подписей и печатей, подтверждающих окончание срока болезни и возможности выхода на рабочее место.

    Данная процедура обязательна и не может выглядеть иначе.

    Последовательность действий

    Закрывать лист нетрудоспособности можно только после того, как появились на то основания.

    Источник: https://bos-time.ru/kadry/zakryt-bolnichnyj-list-ranshe-sroka.html

    Закрытие больничного листа: порядок и сроки

    Может ли врач закрыть больничный задним числом

    Эта статья не только поможет разобраться, как закрыть больничный лист по новому закону, но и прольет свет на другие актуальные вопросы, связанные с оформлением бюллетеня. Благодаря этому материалу вы узнаете, когда выходить на работу, кому отдавать лист нетрудоспособности и как быть тем, кто оказался во время болезни в другом городе и районе.

    Кто имеет право закрыть больничный

    Предоставлять и закрывать больничный лист имеют право только врачи, получившие медицинскую лицензию. Правило закреплено в Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года. В перечень специалистов, обладающих подобным правом, входят:

    • лечащие врачи;
    • фельдшеры;
    • зубные врачи.

    Закон фиксирует и перечень специалистов, которые не могут выдавать документ. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится, что право на предоставление и закрытие больничного листка не имеют:

    • организации скорой медицинской помощи;
    • организации переливания крови;
    • приемные отделений больничных учреждений;
    • бальнеологические лечебницы и грязелечебницы;
    • медицинские организации особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы);
    • учреждения здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

    Куда обратиться для осуществления процедуры

    Для оказавшихся по разным причинам в другом районе или городе важно будет узнать, можно ли закрыть больничный в другой поликлинике? Приказ Минсоцразвития России №624н от 2 июля фиксирует только общий перечень учреждений и должностных лиц, обладающих правом на предоставление документа. При этом в нормативно-правовом акте не закрепляется конкретная организация, в которую обязан обратиться гражданин. Отсутствие запрета позволяет закрыть больничный лист в другой поликлинике.

    Процедура выполняется в том медицинском учреждении, в котором производится выписка. Если листок был открыт в стационарном отделении больницы, однако пациент был отправлен долечиваться дома, закрытие документа будет осуществлять участковый врач.

    Процедура может быть выполнена в другом городе, если открытие больничного было осуществлено по месту жительства, однако позднее гражданина отправили на лечение в другой населенный пункт.

    В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года не содержится запрета на осуществление действия. Если лечением занимался один специалист, закрывает документ он же.

    Однако процедуру может выполнить и другой врач.

    Процедура закрытия больничного листа по новому закону

    Перед тем, как закрыть больничный лист по собственному желанию, гражданин должен обратиться к своему лечащему врачу. При себе необходимо иметь пакет документации. В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится:

    «Выдача листков нетрудоспособности осуществляется при предъявлении документа, удостоверяющего личность.

    В случае, если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей и в два предшествующие календарные года до выдачи листка нетрудоспособности был занят у тех же работодателей, выдается несколько листков нетрудоспособности по каждому месту работы».

    Форма документа утверждена Приказом Минсоцразвития РФ № 347 от 26 апреля 2011 года. Чтобы заполнить бланк, необходимо указать следующую информацию:

    • название и адрес медицинской организации, в которой осуществляется оформление документа;
    • дата выдачи бумаги;
    • информация о временно нетрудоспособном гражданине;
    • сведения о компании, в которой гражданин осуществляет трудовую деятельность;
    • данные о болезни и сроке нетрудоспособности;
    • информация о враче, заполнившем бумагу;
    • дата начала трудовой деятельности.

    Готовая бумага подписывается врачом и заверяется печатью. Чтобы закрыть лист, потребуется только паспорт. Закон не требует предоставления дополнительной документации. Однако для заполнения бумаги необходима информация об ИНН гражданина и СНИЛС.

    Человек должен быть готов представить эти документы. Заранее ознакомившись со скриншотом или фото, как выглядит больничный лист, гражданин сможет выявить особенности заполнения бумаги и удостовериться, что врач не допустил ошибок при оформлении нового документа.

    Перед окончанием лечения многие интересуются – считается ли день закрытия больничного датой выхода на работу? В Приказе Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года говорится:

    «В строке “Приступить к работе” в ячейках “с __-__-____” указывается дата восстановления трудоспособности следующим днем после осмотра и признания гражданина трудоспособным».

    Из вышеуказанного следует, что датой возобновления трудоспособности считается день, который следует за числом, зафиксированным в больничном.

    Можно ли закрыть раньше срока

    Срок больничного регулирует статья 59 ФЗ № 323 от 21 ноября 2011 года. Согласно положениям нормативно-правового акта, длительность временной нетрудоспособности составляет:

    1. 15 суток, если листок выдал лечащий врач;
    2. 10 суток, если листок выдал фельдшер или зубной врач;
    3. дополнительные 15 суток, если специалист считает, что болезнь не устранена. Продлить срок временной нетрудоспособности гражданина имеет право врачебная комиссия.

    В законе нет положений, запрещающих закрывать больничный лист раньше срока. Решение о выписке принимает врач. Разбираясь, можно ли закрыть больничный раньше срока, гражданин должен обратиться к специалисту, осуществляющему ведение болезни.

    Врач может удовлетворить просьбу, однако нужно учитывать, что он несет ответственность за здоровье пациента в соответствии с положениями статей 1068 и 1081 ГК РФ.

    Если будет доказано, что в ухудшении состояния гражданина присутствует вина доктора, его привлекут к ответственности.

    Если вызвали на работу досрочно

    Согласно статье 2 ТК РФ, принудительный труд в РФ запрещен. Работодатель не имеет права отозвать сотрудника с больничного. Нарушение установленных норм чревато штрафами. Их размер регулирует статья 5.27 КоАП РФ.

    Величина взыскания в соответствии с положениями нормативно-правового акта составит 5 000 руб. для должностных лиц и 50 000 руб. для организаций.

    Дополнительно компанию могут лишить права на осуществление трудовой деятельности на срок до 90 суток.

    Куда сдавать больничный лист с 2020 года

    Потребность в сдаче больничного листа регламентирует ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. Однако конкретное должностное лицо в нормативно-правовом акте не обозначено. Выйдя после вынужденного перерыва, гражданин может не знать, кому отдавать больничный лист на работе?

    Лицо, отвечающее за прием и обработку бумаги, должно быть зафиксировано внутренними нормативно-правовыми актами учреждения. Документ сдают в бухгалтерию или отдел кадров.

    Срок сдачи закрытого листа

    Действующее законодательство четко фиксирует срок, в течение которого необходимо закрыть больничный. В пункте 1 статьи 12 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года говорится:

    «Пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.»

    Это значит, что гражданин обязан обратиться за пособием в течение полугода с момента выздоровления. Если срок, установленный в законе, соблюден, работодатель не может отказаться принимать документ и предоставлять денежные средства. Уволить гражданина за прогул или применить в его отношении штрафные санкции также не имеют права.

    Получив закрытый больничный лист, работодатель обязан произвести выплату. Сроки ее осуществления зафиксированы в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. В нормативно-правовом акте говорится:

    «Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы».

    Согласно статье 7 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, размер выплаты зависит от:

    • страхового стажа получателя выплаты;
    • продолжительности временной нетрудоспособности;
    • размера заработной платы работника.

    Если пособие было назначено, но не получено, работник имеет право обратиться за денежными средствами в течение 3 лет. Такое правило закреплено в статье 15 ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года. Если задержка предоставления выплаты произошла по вине работодателя, ограничение по срокам снимается вовсе.

    Гражданин не обязан уведомлять работодателя о возобновлении трудовой деятельности после болезни. В российском законодательстве нет положения, обязывающего осуществлять действие. Однако эксперты советуют сообщить о предполагаемой дате выхода, если обязанности заболевшего были возложены на другого специалиста.

    Что будет, если не закрыть больничный

    Те, кто по самым разным причинам не успели вовремя выполнить все положенные процедуры, переживают, что будет, если не закрыть больничный вовремя? В таких случаях согласно законодательству перспективы не радужные:

    1. Выплата по нетрудоспособности предоставлена не будет. Согласно ФЗ № 255 от 29 декабря 2006 года, именно закрытый больничный лист является основанием для начисления денежных средств. Отсутствие документа или его несвоевременная сдача позволяют страховщику отказать в предоставлении выплаты.

    2. Работодатель откажется принимать незакрытый документ для простановки отметки в табеле об отсутствии работника по причине заболевания. В такой бумаге отсутствуют все необходимые реквизиты.
    3. Медицинский работник имеет право проставить отметку о нарушении режима.

      Согласно положениям Приказа Минсоцразвития России 624н от 29 июня 2011 года, пока документ не закрыт, в него можно вносить изменения.

    Однако есть еще человеческий фактор, и у нас принято идти навстречу людям. При этом нет никаких гарантий, что вопрос будет решен положительно, поэтому все настоятельно рекомендуют осуществлять закрытие больничных листов вовремя.

    Источник: https://WorkDispute.ru/bolnichniy/kak-zakryt-bolnichnyy-list.php

    Можно ли досрочно закрыть больничный?

    Может ли врач закрыть больничный задним числом

    Листок нетрудоспособности нужно рассматривать в виде справки, которая используется для того, чтобы подтвердить время, когда гражданин отсутствовал на рабочем месте. Причиной такого отсутствия становится заболевание. Оформляется документ при использовании бланка, отнесенного к категории строгой отчетности.

    Для того, чтобы получить выплаты от фирмы, где трудится лицо, необходимо закрыть рассматриваемый документ. В некоторых ситуациях предусматривается возможность досрочного закрытия такого акта.

    Удастся ли по своему желанию закрыть больничный раньше срока?

    Даже в ситуации, когда на документе уже проставлена дата, у гражданина есть возможность по своему усмотрению закрыть больничный ранее срока. Это правило распространяется даже на те ситуации, когда гражданин проходит лечение в стационарных условиях.

    У него есть право обратиться к доктору и произвести выписку ранее установленного срока. Главное – чтобы не было факторов, которые могут негативным образом сказаться на состоянии здоровья гражданина.

    Также стоит учитывать, что в некоторых ситуациях не допустимо закрывать больничный ранее срока.

    Получится завершить действие данного акта досрочно только, когда:

    • заболевание гражданина не несет в себе опасности для окружающих его лиц, то есть это указывает на не инфекционный характер течения болезни;
    • обязательно инициатива должна проявляться человеком.

    Как производится закрытие?

    Допустимо обратиться для закрытия больничного в поликлинику или стационарное отделение. Когда человек проходит лечение в стационаре, последовательность действий выглядит так:

    • оформляется отказ от нахождения в стационаре (использовать можно свободную форму);
    • побеседовать с доктором, чтобы узнать, какие последствия могут быть у такого отказа;
    • взять выписку, где отражены все результаты исследований;
    • получить направление для прохождения лечения в поликлинике.

    Когда такое направление выдано, гражданину следует пойти в поликлинику для того, чтобы было назначено лечение амбулаторного типа.

    Если человек изначально лечился в поликлинике, то для досрочного закрытия листка ему потребуется обратиться к доктору и сообщить о своем желании.

    В данной ситуации не возникает необходимости относительно составления отказа в письменной форме и соблюдения прочих нюансов.

    В условиях поликлиники достаточно выразить просьбу в устной форме. Врач на нее отреагирует.

    Последовательность действий выглядит так:

    • оформление документа у доктора, у которого человек проходит лечение, в том числе, должна проставляться печать врача и его роспись;
    • регистрация документа в журнале учета;
    • проставление гербовой печати;
    • передача листка в финансовый отдел предприятия, где работает человек.

    После этого можно ждать выплаты по больничному.

    Допустимо ли закрытие задними числами?

    Законодательство предусматривает, что закрыть больничный удастся только в тот день, когда произошло обращение в медицинское учреждение.

    Приказ, вынесенный Министерством здравоохранения от 2011 года, отражает правила, в соответствии с которыми происходит закрытие данного акта. Не получится закрыть или продлить рассматриваемый документ задними числами, при условии, что в это время гражданин не проходил обследований в мед. учреждении.

    Из этого можно сделать вывод, что завтрашним днем также не удастся закрыть больничный. Когда документация открывается или закрывается не в дату обращение, то к нарушителям могут применяться положения уголовного законодательства. В том числе, статья 327 УК РФ.

    Ответственность для врача

    Доктор также может понести ответственность, когда больничный открывается или закрывается более ранней датой, чем этого требуют правила. Это относится к ситуации, когда граждан до конца не поправился и у него в результате указанных действия проявились осложнения.

    Когда на досрочное закрытие провоцирует фирма

    Часто причиной для досрочного закрытия документа выступает то, что организация просит выйти человека на работу.

    Однако, у руководства предприятия нет оснований для того, чтобы вызвать гражданина на рабочее место за пределами сроков, установленных докторами.

    Кроме того, учитывать следует положения статьи 76 ТК РФ, которая говорит о том, что на время болезни лицо следует отстранить от исполнения его трудовых обязанностей. Длится это до того момента, пока человек самостоятельно не явится на работу.

    Однако, для этого должен быть закрыт больничный и не нарушаться установленный режим для прохождения лечения. Не предусматривается законных оснований для того, чтобы вызвать человека на работу ранее срока. Часто руководители компаний пугают граждан тем, что они будут уволены, если не явятся для выполнения своих трудовых обязанностей, однако, такие требования незаконны.

    Кроме того, не предусматривается возможности для того, чтобы не производить оплату больничного. Важно то, что фирма несет обязанность относительно предоставления средств за все время, пока человек болел.

    Главное условие – наличие оформленного по всем правилам больничного. Когда фирма отказывает в перечислениях – обжаловать данные действия можно при обращении в ФСС.

    Также следует пойти к представителям профсоюза, функционирующего на предприятии.

    Источник: https://trudinsp.ru/mozhno-li-dosrochno-zakryt-bolnichnyj.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.