Может ли ип быть подрядчиком

Содержание

Договор подряда с физическим лицом: образец 2020 г. на оказание услуг

Может ли ип быть подрядчиком

Последние изменения: Январь 2020

Выполнение работы единовременного характера, получение максимума материальных благ с минимальными затратами побуждают юридические лица заключать договор подряда с физическим лицом.

Оформление двухсторонних отношений требует индивидуального подхода при выборе в качестве подрядчика работника предприятия, стороннего физического лица или индивидуального предпринимателя.

Достигаемая оптимизация налогообложения находится «под прицелом» проверяющих структур.

Правовые аспекты

Отличительная особенность типовых соглашений, относящихся к категории гражданско-правовых, заключается в регулировании взаимоотношений вне зависимости от статуса участников Гражданским Кодексом вместо Трудового. В соответствии со статьёй 702 ГК РФ договор подряда – это правоотношение, обязывающие одну сторону, именуемую подрядчиком, выполнить работу для другой стороны, именуемой заказчиком, со сдачей в оговоренный срок.

Работа по договору подряда регламентируется статьями 740-757 ГК РФ и подразделяется на следующие виды:

  • бытовой подряд – производство материальных благ для удовлетворения бытовых потребностей;
  • строительный подряд – новое строительство, ремонт или реконструкция объекта основных средств, включая монтаж и прочие сопутствующие дополнительные работы;
  • подряд на выполнение проектно-изыскательских работ – составление проектной документации, сметы строительства и реконструкции основных фондов.

Что такое договор подряда по существу и в чём его отличие от прочих правоотношений гражданско-правового характера? Отличительная особенность – материальная форма заказного объекта, возможность подключения третьих лиц, именуемых субподрядчиками. Сдача готового объекта производится на основании подписанного акта выполненных работ, согласно которому подрядчик передаёт работу заказчику, обязующемуся произвести оплату в соответствии с условиями.

Договорные нюансы при участии физических лиц

Оформление по договору подряда работника организации или гражданина, не состоящего в трудовых правоотношениях с работодателем, имеет нюансы в части желания проверяющих признать заключённую сделку притворной и скрывающей трудовые отношения. При наличии доказательств, подтверждённых судейскими решениями, работодатель вынужден осуществлять доначисление платежей до уровня обычной заработной платы за наём работников и платить штрафные санкции.

Документальное оформление

Типовой формы договора подряда не существует. Правильно оформить документы для предприятия – минимизировать риск привлечения к административной ответственности за «притворное» соглашение, приравниваемое к трудовому. Как заключить договор подряда и какую терминологию использовать, во избежание приравнивания к трудовым правоотношениям представлено в таблице:

Основные показателиДоговор подрядаТрудовой договор
Стороны — участникиЗаказчик и подрядчик или исполнительРаботодатель и работник
Документы при заключенииДоговор с указанием сроков исполненияПриказ о приёме, запись в трудовую книжку
Предмет договораКонечный результат работыНепрерывный трудовой процесс
Материальные затратыЗа счёт исполнителя, если иное не указано в договореЗа счёт работодателя в любом случае
ВознаграждениеВ договорной сумме после принятия работы заказчиком, возможна оплата по этапам при составлении промежуточных актов выполненных работЗаработная плата в соответствии с условиями внутренних локальных документов, выплачиваемая 2 раза ежемесячно с интервалом не более 15 дней
Трудовой распорядок и дисциплинаНе распространяется, время работы устанавливает исполнитель, без подчинённости заказчикуОбязательность следования графику трудового распорядка, установленному во внутренних документах
Социальные гарантииНе распространяются, деятельность осуществляется на свой страх и рискВ установленном порядке начисления отпускных и выплаты по больничным
Срок действияОт момента начала работ до времени сдачиБессрочно, если не заключён срочный трудовой договор с указанием сроков

Письменная форма в соответствии со статьёй 161 ГК РФ с подробными условиями приёмки-сдачи работ, несение материальных затрат либо последующее возмещение, чёткость поставленной задачи и указание сроков максимально обезопасит работодателя от признания отношений трудовыми даже при оформлении с сотрудником организации.

Может ли подрядчиком быть физическое лицо, не зарегистрированное в качестве субъекта предпринимательской деятельности? Ответ положительный только в случае одноразовости сделки.

Систематическое заключение договора на выполнение идентичных работ с одним и тем же физическим лицом проверяющие структуры могут легко переквалифицировать в трудовой контракт, а гражданина приравнять к члену трудового коллектива.

В документе ошибочной будет оговорка квалификации и мастерства исполнителя, акцент необходимо сделать на сроки и перечень работ.

Судебная практика

Неучтённые работодателем особенности составления договора подряда имеют негативную практику приравнивания судами заключённых соглашений к категории трудовых.

Ситуации и судебные решения представлены в таблице:

Типичные ошибки при заключенииКонкретная ситуацияСудебная аргументация
Соблюдение трудового распорядкаФирма заключила договоры подряда с бригадой физических лиц для контроля над соблюдением техники безопасности на стройке. Подчинение трудовому распорядку, прохождение стажировки и аттестации при отсутствии внесения записей в трудовые книжки послужили поводом для жалобыВерховный суд РФ переквалифицировал отношения в трудовые контракты определением № 66-КГ17-10 от 25.10.2017 года, мотивируя решение отсутствием конкретного результата, объёма, ничего не имеющего общего с формой бригадного подряда, а ставящего целью сокрытие платежей в бюджет
Направление на медосмотр «подрядчика»Предприятие заключило с дворником договор подряда, установив график работы, выплачивая зарплату 2 раза в месяц. Направление на медосмотр послужило поводом для обращения в инстанцииСвердловский областной суд обязал внести запись в трудовую книжку определением по делу № 33-11835/2017 от 20.07.2017, мотивируя помимо остальных аргументов указанием в направлении условий вредности работы, а по ГК РФ заказчик не имеет права нанимать работников
Мириады идентичных договоров с одним и тем же лицомРаботы носили типовой характер, и руководитель следил за соблюдением трудовой дисциплины, установив индивидуальный график «работы»

Источник: https://zakon-dostupno.ru/dogovoryi-sdelki/dogovor-podryada-s-fizicheskim-litsom/

Как заключить договор подряда с ИП на выполнение работ

Может ли ип быть подрядчиком

Заключение договора на выполнение подряда между ООО и ИП, физическим лицом и ИП или двумя индивидуальными предпринимателями имеет ряд особенностей, отраженных в действующем законодательстве Российской Федерации.

На изучение этих нюансов времени хватает не всегда. Но знать основные условия подписания соглашения необходимо.

А для быстрого формирования документации пригодится ее образец, бесплатный пример, доступный для загрузки в сети.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ: Договор цессии. 

Особенности оформления договора подряда с ИП

Подряд и субподряд предполагает заключение договора, стороны которого, выстраивая взаимоотношения, опираются на 37-ую главу ГК России, на 702-ую статью документа. Закон разрешает выступать заказчиком или подрядчиком любому субъекту сферы экономических отношений. Соглашение легитимно заключается:

  • между ИП и ООО;
  • ИП и ИП;
  • индивидуальным предпринимателем и физическим лицом;
  • между физическими лицами;
  • юридическим лицом и юридическим лицом;
  • между юридическим и физическим лицом.

За ИП сохраняется право подписывать договора подряда с иным ИП, юридическими или физическими лицами, выступая в зависимости от ситуации подрядчиком или заказчиком.

Документ призван помимо всего прочего определить статус участников сделки. Эта информация отражается во вводной ее части. Если одна из сторон является индивидуальным предпринимателем, в тексте соглашения прописывают ее:

  • фамилию, инициалы;
  • реквизиты документации, что подтверждает факт государственной регистрации ИП (наименование, номер, серия, когда и кем был выдан);
  • четко обозначенный статус в рамках отношений с контрагентом;
  • ИНН;
  • место регистрации и адрес фактического проживания;
  • паспортные данные;
  • контактные данные (электронная почта, мобильный, городской и т. д.);
  • номер счета, открытого в банке.

В части документа, где ИП ставит свою подпись, ставится и печать, если таковая у него есть. Отсутствие печати – не нарушение закона, поэтому, если она не была оформлена, обходятся автографом. соглашения в остальном не зависит организационно-правовых нюансов, касающихся участников сделки.

Порядок изменения и расторжения договора подряда

Закон диктует сторонам сделки оформлять любые коррективы действующего договора в том же формате, в котором он сам был заключен. Если на соглашение сформировано в письменной произвольной форме, то в той же форме формируются и изменения к нему. По каждому отдельному создается отдельный дополнительный документ.

Когда договор предполагает возможность корректировать его основные положения в одностороннем порядке. Сторона, инициирующая их, обязуется письменно уведомить об этом контрагента. В уведомлении необходимо ссылаться на действующее соглашение, конкретный его пункт, указать суть изменений, дату, когда они вступают в силу. В конце ставится подпись, дата и, если есть у ИП, его печать.

Без дополнительного документа не обойтись и при возникновении необходимости досрочно расторгнуть подряд.

Ответственность сторон по договору подряда

Выполняя тот или иной вид работы, предусмотренный соглашением подряда, стороны опираются на такие ключевые его пункты:

  • срок сдачи;
  • требования заказчика, предъявляемые к уровню качества работы;
  • оплата труда подрядчика.

Большая часть разбирательств, в которых участвуют заказчики и подрядчики (или субподрядчики), возникает именно на фоне нарушения этих положений контракта. Чтобы избежать конфликтных ситуаций отдельным пунктом в документе выносят ответственность за несоблюдение условий сотрудничества.

Скачать образец договора подряда между ООО (ОАО) и ИП вы можете по ссылке.

Участники сделки могут отразить в тексте возможность наказывать нарушителя санкциями. Альтернативный вариант – ссылка на действующие нормы закона, предусматривающие ответственность за нарушение главных положений соглашения.

Особенности договора строительного подряда

Для строительного подряда, регулирования в его рамках взаимоотношений сторон, был создан отдельный вид контракта. Основная его особенность – возложение на заказчика такой обязанности, как создание условий для выполнения порученных заданий, прописанных в тексте соглашения.

Сама работа выделяется на фоне других по ряду критериев. К категории «строительная» относят:

  • возведение новых сооружений и зданий, включая жилые;
  • реконструкция существующих объектов, их реставрация, капитальный ремонт;
  • монтажный вид работы и прочие ремонтно-отделочные.

Предметом сделки порой выступают и те работы, которые сложно идентифицировать сразу, как строительные. К числу таких относятся те, что входят в группу комплексных (пример – строительство под ключ).

Отдельно стоит упомянуть о работах, которые физическое лицо заказывает для собственных нужд. Например, ремонт дома, квартиры, возведение хозяйственной постройки, бани.

Такие регулируются не соглашением строительного, а бытового подряда.

Договор на строительные работы уместно заключать, если заказчик – фермерское хозяйство или индивидуальный предприниматель,  заинтересованный в выполнении работ, необходимых для достижения коммерческих целей.

о договоре подряда на строительно-ремонтные работы между ИП и физическим лицом

Для оказания услуг в рамках подряда на строительно-ремонтные работы между индивидуальным предпринимателем и физическим лицом предварительно заключается договор, регулирующий их отношения. Нет времени знакомится с его нюансами, изучая законодательные акты? Воспользуйтесь информацией, представленной в видео.

Структура договора подряда

Стандартная структура выглядит так:

  1. Наименование участников сделки, ссылки на документацию, которая подтверждает их полномочия.
  2. Предмет соглашения с четко определенным характером поручаемых подрядчику работ.
  3. Порядок выполнения заданий заказчика, обеспечение этого процесса.
  4. Порядок сдачи-приема работ. Здесь важно указать сроки, включая сроки уведомления о готовности проекта.
  5. Стоимость предмета соглашения, порядок проведения оплаты.
  6. Обязанности сторон.
  7. Форс-мажор. Уточняют события, попадающие под это понятие. Таковые могут освобождать участников сделки от ответственности за нарушение условий договора.
  8. Порядок изменения документа, расторжения сделки.
  9. Методы устранения конфликтных ситуаций.
  10. Дата, когда все положения соглашения вступают в действие. Информация о количестве экземпляров документа, обладающего юридической силой.
  11. Реквизиты заказчика и подрядчика (включая адреса).
  12. Подписи.

Скачать пример договора подряда ИП с физическим лицом вы можете здесь.

: гражданское право и договор подряда

Соглашение на строительный подряд, заключенное между двумя сторонами, регулируется Гражданским кодексом, на изучение которого обычно уходит много времени и сил. Отсеять мелкие нюансы и выделить для себя основное, в том числе и положения, отраженные в 701-ой статье ГК РФ, позволяет полезный видеоконтект.

Нюансы при заключении подрядных сделок

К числу ключевых положений договора относят «Стоимость подряда». Указанная в тексте, она, если соглашение это предусматривает, может быть изменена в одностороннем порядке заказчиком. Это – риск для его контрагента, который с большой вероятностью при таких обстоятельствах получит сумму меньше, оговоренной в начале.

Право на внесение изменений в этот пункт в одностороннем порядке может быть и у подрядчика. Тогда рискует заказчик, которому на момент предоставления готового проекта могут назвать завышенную цифру.

Скачать бланк договора подряда с ИП на выполнение строительных работ вы можете по ссылке.

Отдельного внимания заслуживает и положение о сроке выполнения работы. Стороны могут выбрать временные промежутки в виде месяцев или конкретные числа. Если по условиям контракта сдача-приемка поэтапная, сроки выполнения работы прописываются для каждого этапа отдельно.

: как уменьшить риски при заключении договора подряда

Подписание любого договора, включая тот, который регулирует подряд, связано с рисками. Чтобы определить подводные камни и обойти их, люди обращаются за консультацией к юристам, нотариусам, но их услуги обходятся в немалую копейку. Сэкономить деньги и узнать главное о возможных негативных нюансах заключаемой сделки предлагает видеообзор.

Отчетность и налогообложение по подрядным сделкам

Сумма налогов и отчислений в рамках сделки по подряду зависит от статуса стороны, выполняющей работы. Если речь идет об ИП, налоговое бремя ложится на его плечи. Аналогичная ситуация наблюдается и в случае, когда заказчик – ИП, а его контрагент – также индивидуальный предприниматель или юридическое лицо.

Для определения вида налога и ставки нужно опираться на действующую систему налогообложения, на принятое государственными органами общие правила регулирования налогового режима. Отчисления производятся каждый квартал, а декларация направляется для отчетности один раз в год.

: использование договора подряда с физическим лицом для оптимизации налогов

Договор, заключаемый между сторонами, одной из которых выступает индивидуальный предприниматель, часто признается налоговой схемой. То же касается и контрактов, подписанных физическими лицами. Избежать неприятностей во время проверки компетентной инстанцией реально. Узнайте обо всех нюансах использования соглашения, как инструмента оптимизации налогов. В этом поможет видео обзор.

Договор подряда с ИП на выполнение работ (образец) – находка для людей юридически не подкованных. Скачать пример бесплатно вы можете на нашем сайте. Используя шаблон, реально сэкономить время на оформлении бумаг, избежать ошибок, которые ставят под угрозу права сторон, участвующих в сделке.

Источник: https://el-form.ru/podryad/dogovor-podryada-s-ip-na-vypolnenie-rabot

Вопрос недели: Может ли ИП, не имеющий работников, быть членом СРО на выполнение работ по осуществлению функций генерального подрядчика?

Может ли ип быть подрядчиком

Может ли ИП, не имеющий работников, быть членом СРО на выполнение работ по осуществлению функций генерального подрядчика (по устройству фундамента, монолитного каркаса, стен и перегородок)? 

Сообщаю Вам следующее:

С 1 июля 2017 года каждый член саморегулируемой организации в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства должен иметь в штате по основному месту работы специалистов по организации инженерных изысканий, специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования, специалистов по организации строительства, сведения о которых включены в соответствующий национальный реестр специалистов.

 При этом в случае, если индивидуальный предприниматель или руководитель юридического лица самостоятельно организует выполнение инженерных изысканий, подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, сведения о нем также должны содержаться в национальном реестре специалистов.

Таким образом, с 1 июля 2017 года введена обязательность наличия у индивидуальных предпринимателей, являющихся членами саморегулируемых организаций в области строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства специалистов по организации строительства, сведения о которых включены в национальный реестр специалистов  области строительства.

Для подтверждения индивидуальным предпринимателем соответствия условиям членства в саморегулируемой организации в случае, если индивидуальный предприниматель, самостоятельно организует строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, необходимо наличие у него второго специалиста, сведения о котором внесены в соответствующий национальный реестр специалистов.

По указанному в обращении вопросу за консультацией рекомендуем Вам обратиться в Министерство строительства и архитектуры Пермского края: 614006, г. Пермь, ул. Ленина, д.

51, (8342) 253-73-01, http://msa.permkrai.

ru, поскольку Министерство оказывает гражданам бесплатную юридическую помощь в виде правового консультирования в устной и письменной форме по вопросам, относящимся к его компетенции.

Обоснование:

Согласно пункту 2 части 6 статьи 55.

5 Кодекса требования к членам саморегулируемой организации включают наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица специалистов по организации инженерных изысканий (главных инженеров проектов), специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования (главных инженеров проектов, главных архитекторов проектов), специалистов по организации строительства (главных инженеров проектов), трудовая функция которых включает соответственно организацию выполнения работ по инженерным изысканиям, выполнения работ по подготовке проектной документации, работ по строительству, реконструкции, капитальному ремонту объектов капитального строительства и сведения о которых включены в национальные реестры специалистов.

На основании изложенного, требования пункта 2 части 6 статьи 55.5 Кодекса распространяются на выполнение работ, для которых, в соответствии с частью 2 статьи 47 и частью 4 статьи 48, частью 2 статьи 52, необходимо членство в саморегулируемой организации.

{ Минстроя России от 27.02.2018 N 7044-АГ/08 (Выдержки) {КонсультантПлюс}}

с 1 июля 2017 года вводится обязательность наличия у индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, являющихся членами саморегулируемых организаций в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства специалистов по организации инженерных изысканий, специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования, специалистов по организации строительства, сведения о которых включены соответственно в национальный реестр специалистов в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования или в национальный реестр специалистов в области строительства.

Минстроя России от 25.05.2017 N 18331-ММ/02 {КонсультантПлюс}

Каждый член саморегулируемой организации в области инженерных изысканий, архитектурно-строительного проектирования, строительства, реконструкции, капитального ремонта объектов капитального строительства с 1 июля 2017 года должен иметь в штате по основному месту работы специалистов по организации инженерных изысканий, специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования, специалистов по организации строительства, сведения о которых включены в соответствующий национальный реестр специалистов. При этом в случае, если индивидуальный предприниматель или руководитель юридического лица самостоятельно организует выполнение инженерных изысканий, подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, сведения о нем также должны содержаться в национальном реестре специалистов.

Для включения сведений о физическом лице в национальный реестр специалистов такое лицо должно обратиться с заявлением в соответствующее национальное объединение саморегулируемых организаций,

К заявлению должны быть приложены документы и материалы, подтверждающие соответствие физического лица установленным частью 6 статьи 55.5-1 Кодекса требованиям.

Минстроя России от 25.05.2017 N 18331-ММ/02 {КонсультантПлюс}

Требования к минимальной численности специалистову индивидуального предпринимателя или юридического лица специалистов по организации инженерных изысканий (главных инженеров проектов), специалистов по организации архитектурно-строительного проектирования (главных инженеров проектов, главных архитекторов проектов), специалистов по организации строительства (главных инженеров проектов) установлены пунктом 2 части 6, частями 7 и 8 статьи 55.5 Градостроительного кодекса Российской Федерации (в редакции, действующей с 01.07.2017). Пунктом 1 части 6 указанной статьи устанавливаются квалификационные требования к индивидуальным предпринимателям, а также руководителям юридического лица, самостоятельно организующим выполнение инженерных изысканий, подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, а не к их минимальному количеству для подтверждения условиям членства.

Таким образом, для подтверждения индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом соответствия условиям членства в саморегулируемой организации в случае, если индивидуальный предприниматель, а также руководитель юридического лица самостоятельно организует выполнение инженерных изысканий, подготовку проектной документации, строительство, реконструкцию, капитальный ремонт объектов капитального строительства, необходимо наличие у них второго специалиста, сведения о котором будут внесены в соответствующий национальный реестр специалистов.

Источник: https://ric368.newsmine.ru/2018/09/21/%D0%B2%D0%BE%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%81-%D0%BD%D0%B5%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%B8-%D0%BC%D0%BE%D0%B6%D0%B5%D1%82-%D0%BB%D0%B8-%D0%B8%D0%BF-%D0%BD%D0%B5-%D0%B8%D0%BC%D0%B5%D1%8E%D1%89%D0%B8%D0%B9-%D1%80/

Все про договор подряда между ИП и ООО

Может ли ип быть подрядчиком

Выполнение работы в России регулируется специальным соглашением – договором подряда. По нему одна сторона (заказчик) даёт задание второй стороне (подрядчику) по выполнению конкретной работы для достижения определённого результата. При этом заказчик должен принять результат и оплатить.

Договор подряда может заключаться с физическим лицом, индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом. Главное, чтобы данное лицо обладало гражданской дееспособностью.

В настоящем при заключении договора подряда ООО с ИП очень важно обратить внимание на наличие документов, которые подтверждают, что стороны проявили должную осмотрительность. Это может проверить ФНС РФ.

Итак, необходимо следующее:

Может показаться, что документов очень много. На самом деле в конкретной ситуации предоставляются далеко не все. Кроме того, многое можно упростить, поскольку некоторые документы нужны при заключении любых договоров, то есть являются стандартным пакетом.

При составлении договора подряда между ООО и индивидуальным предпринимателем обратите внимание на стандартные разделы. Структура имеет принципиальное значение. Речь идёт о следующем:

  1. Начинаться всё обязательно должно со вступительной части. В ней фиксируются стороны, предмет договора, место и дата подписания контракта. Если предполагается, что по такому соглашению подрядчик обязан построить дом, то нужно указать адрес данного объекта.

  2. Дальше идёт раздел, посвящённый предмету договора. Здесь нужно описать конкретный объём работ. Чем больше будет конкретики, тем лучше.

  3. Стоимость работ – очень важный раздел. Определённая сумма может быть привязана к объёму выполненного задания, а может быть жёстко зафиксирована.

  4. Сроки выполнения работ – здесь нужно обозначить их начало и окончательную дату. Не забудьте также о промежуточных этапах, так как к ним можно привязать проверки и периодический расчёт. Иногда такой вариант бывает очень удобным для сторон.

  5. Следующий раздел – обязательства сторон. В данном случае нужно всё детализировать. Кто именно будет предоставлять материалы? Как конкретно проверяется сырьё? Кто несёт ответственность за его качество? Кто находит субподрядчика, если тот потребуется? Что будет, если одна из сторон не выполнит свои обязательства? Расписать нужно всё, причём максимально подробно.

  6. Сдача и приёмка работ – это раздел, который регулирует, каким образом подрядчик должен сдать, а заказчик – принять выполненную работу. Крайне желательно расписать нюансы взаимодействия сторон на данной стадии. Если предполагается проведение экспертизы, это тоже надо внести в текст соглашения.

  7. Гарантии качества по сданным работам – раздёл, посвящённый гарантиям, которые подрядчик даёт в отношении результата (отремонтированной квартиры, построенного дома и т. п.).

    Соответствующие обязательства действуют в рамках срока, установленного по соглашению сторон. Однако учтите, что права заказчика не должны ущемляться по сравнению с тем, что ему гарантируется законодательством.

    То есть данный срок должен быть не меньше того, что следует из ГК РФ или из СНиПов, например.

  8. Дальше идёт раздел «обеспечение материалами и оборудованием». Разумеется, его вписывают только тогда, когда этот вопрос в принципе актуален. Здесь нужно указать обязательства со стороны заказчика своевременно (с обозначением точного срока) поставить оборудование.

  9. В разделе «площадка» обозначаются обязательства заказчика перед подрядчиком по допуску того на конкретный объект, передачи ему технической документации и прочего. В ответ подрядчик должен следить за сохранностью площадки, имеющегося там оборудования и т. п. Как и предыдущий раздел, этот вписывается только тогда, когда в нём есть смысл.

  10. Охранные мероприятия – пункт, в котором нужно конкретизировать обязательства стороны (обычно заказчика, но может быть и подрядчик) по обеспечению сохранности имущества на определённом объекте и по поддержанию там порядка. Здесь же расписывается процесс получения доступа работниками компании-подрядчика.

  11. Контроль и надзор заказчика за исполнением контракта – раздел, где должны быть указаны все соответствующие мероприятия. Будет ли заказчик привлекать сторонние организации? Актуально ли для него личное наблюдение? Обязан ли подрядчик предоставлять второй стороне периодические отчёты? Всё это нужно расписать.

  12. Скрытые работы – ещё один раздел, который имеет смысл далеко не всегда. Его нужно внести тогда, когда до начала конкретных работ необходимо провести другие работы. Например, подрядчик обязан отобрать материалы и выполнить лабораторные испытания, чтобы убедиться в соответствии заданным требованиям.

  13. Оплата и расчёты – в данном случае прописываются обязательства заказчика внести аванс, а также поэтапно расплачиваться. Причём нужно указать конкретный способ (номер карты, например).

  14. Право собственности – в этом разделе описывается возникновение соответствующего права у заказчика на результат выполненной работы. Также здесь нужно указать, когда именно данный объект передаётся по факту, как, кто несёт за него ответственность до этого, в чём она будет выражаться.

  15. Страхование – раздел, полностью посвящённый данному вопросу. Причём оно затрагивает обе стороны. Застраховать можно площадку, предмет договора, материалы, даже взаимные обязательства друг перед другом.

  16. Имущественная ответственность сторон – это раздел, в котором нужно указать обязательства по возмещению причинённого ущерба. Желательно оговаривать конкретные суммы или же порядок их вычисления. Обратите внимание на то, что не должно быть противоречий с действующим законодательством.

  17. Разрешение споров – раздел, где расписывается порядок разбирательства в случае возникновения конфликтов. На него обращают самое пристальное внимание при подаче искового заявления, например.

  18. Другие условия – сюда вносится всё, что не относится к другим разделам, то есть дополнительные нюансы, схемы, планы, отсылка на прилагающиеся документы и т. п.

  19. Заключительная часть – раздел, где фиксируются банковские реквизиты сторон, их юридические адреса, количество экземпляров договоров. Здесь же ставятся подписи.

Обратите внимание на то, что выше указана стандартная структура. Она может меняться в зависимости от специфики конкретного соглашения.

Как можно увидеть, договор подряда является довольно сложным и объёмным контрактом. Причём при его заключении очень важно проследить за тем, чтобы не возникало внутренних противоречий, а не только с действующим законодательством. То есть чтобы все пункты были согласованы друг с другом.

Легче всего этого добиться, ориентируясь на образец договора подряда между ИП и ООО. Разумеется, стоит учитывать всю специфику конкретной ситуации, особенно если сделка затрагивает интересы третьих лиц.

Иногда между сторонами при заключении договора подряда возникают очень специфические взаимоотношения. Например, может создаваться объект авторского права. В этом случае разработку соглашения лучше всего поручить профессионалам, которые учтут все нюансы.

Подведём итоги: заключение договора подряда между ИП и ООО происходит регулярно, когда речь идёт о выполнении конкретных работ. От этого соглашения зависит, как именно будут регулироваться возникающие между сторонами отношения.

Поэтому к каждому соответствующему пункту нужно подойти предельно внимательно. И перед заключением договора его желательно дать изучить юристу, чтобы избежать подводных камней. Не торопитесь подписывать контракт: вы должны понимать смысл каждого пункта.

Такой подход позволяет избежать неприятностей в будущем.

Источник: https://blog.burocrat.ru/law/386-pogovor-podryada-ip-i-ooo.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.