Место работа сотрудник

Вакансии и работа сотрудником в офис в Балашихе | Поиск работы с ГородРабот.ру

Место работа сотрудник

от 80 000 до 130 000

… Обязанности : – Набор, адаптация, обучение сотрудников; – Работа со скриптами, регламентами. … мероприятия; – Обеспечение операционной деятельности офиса; – Взаимодействие с арендодателем, решение … сложности. Условия : – Работа вофисе с 9 до 18; – …

от 35 000

… возможность построить блестящую карьеру! Развивайся в Компании федерального масштаба! Приходи на … работу в Салоны Связи МегаФон ! Мы … тариф, участие в спортивных мероприятиях Скидки для сотрудников и участие в конкурсах с …

от 30 000 до 35 000

… поискового оборудования и комплектующих, ищет сотрудникавофис продаж г. Балашиха. Мы предлагаем … плата своевременная, 2 раза в месяц Корпоративная связь График 6 … Прямые продажи и консультирование покупателей в магазине (без холодных звонков) Контроль …

от 45 000

Менеджер по работе с клиентами на телефоне (можно без опыта). Работа в новом, современном офисев центре г. Балашиха. Требования: Желание учится, нацеленность на работу и высокий доход. Обязанности: Обзвон и консультации по услугам, без продаж. Условия: …

от 40 000

… с отделом персонала Поддержание работоспособности офиса Встреча кандидатов Выполнение отдельных поручений … .00 до 21.00 Работа вофисе ст.м. Семеновская (3 мин …

от 62 000

… Продавца-консультанта вофис продаж МТС! МТС сегодня ведущая компания в России по … , более 20 000 сотрудников, 100 млн абонентов в России и СНГ. … случаев); Участие в корпоративных мероприятиях и бонусных программах для сотрудников; Льготное кредитование …

от 35 000

… магазинов православных подарков “София” ищет сотрудникав магазин в ТЦ “Светофор” Балашиха График … :00 ( ТЦ “Светофор” Балашиха ) В наших магазинах представлены авторские изделия … человек, который хочет развиваться в продажах ювелирных изделий и подарков …

от 40 000 до 45 000

… расходов на мед. книжку; подарки сотрудникам на праздники. Развитие – бесплатное обучение … к физической работе. Умеют работать в команде. Ориентированы на клиента. … кандидаты с аналогичным опытом работы в сетевых компаниях: Пятерочка, Перекресток, …

от 38 300

… – Выкладка товара на полки в торговом зале, контроль качества, сроков … , укомплектовка собранного товара в зоне отгрузки. Условия Нашим сотрудникам мы предлагаем: – … Оформление в соответствии с Трудовым …

от 38 300

… – Выкладка товара на полки в торговом зале, контроль качества, сроков … , укомплектовка собранного товара в зоне отгрузки. Условия Нашим сотрудникам мы предлагаем: – … Оформление в соответствии с Трудовым …

договорная

… ; Контроль текущих результатов продаж сотрудников отделения; Организация деятельности отделения; … динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к … банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.

от 37 000 до 46 000

… на складской комплекс(г Железнодорожный) сотрудников склада. Официальное оформление, оплачиваемые отпуска … Комплектация заказов Приветствуется опыт работы в крупных розничных/оптовых компаниях: Вайлберриз …

от 37 000

… заинтересованы во внимательных и ответственных сотрудниках, способных организовать работу магазина … белую , выплачиваемую 2 раза в месяц в срок); 3. Дополнительные бонусы … 10 комбинатов, которые производят продукцию в первую очередь для сети супермаркетов …

от 46 000

… радостью примет в свой коллектив активных, ярких и целеустремленных сотрудников на должность … друг другу! Обязанности: Приготовление блюд в соответствии с технологическими картами; Соблюдение …

от 60 000 до 80 000

… воды, ищет в свою команду трудолюбивого и исполнительного сотрудника. Если Вы … НУЖЕН!!! Обязанности: Установка и ввод в эксплуатацию новых объектов (Водоматы) … слаботочными системами. Готовность к работе в режиме многозадачности Условия: Пятидневная рабочая …

от 70 000 до 73 000

… Москвы и Московской области требуются сотрудники на работу вахтовым методом. Обязанности … зарабатывать Условия: Бесплатное комфортабельное общежитие в пешей доступности от места работы … не ответили на звонок пиши в WhatsApp и наши менеджеры обязательно …

от 30 000

… Требования Обязанности: Выкладка товара в торговом зале Требования: Наличие … медицинской книжки (компания помогает в оформлении) Доброжелательность, общительность. Аккуратность, … еженедельно на личную банковскую карту сотрудника Бонусы и премии при …

от 70 000

… не занимаются); – ведение клиентской базы в программе CRM; – разработка индивидуального дизайн … со стороны фабрики; – автоматический просчет в программе E-kitchen Требования: – … бонусная система). Доход успешных сотрудников – 70000 руб. в месяц и более; – …

от 35 000 до 60 000

… , Мегафон и МТС приглашает в свою команду сотрудников! Опыт работы не обязателен … свой основной доход. В нашей компании все сотрудники сохранили рабочие места и … с кассой, ведение внутренней отчетности офиса и др. Нам нужны люди …

от 35 000 до 63 000

… работу вахтовым методом в Москве и Московской области … Трудоустройство в рамках ТК РФ. 2. Заработная наших сотрудников переводится … на банковскую карточку. Авансы 1 раз в … перерыв 1 час). Далее сотрудник сам принимает решение на …

Вы нашли подходящую вакансию?

Похожие запросы:

1

Как связаться с работодателем по вакансии сотрудник в офис?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Не могу найти контакты работодателя — где искать?

Чтобы увидеть контакты работодателя — нажми кнопку «Показать телефон» под заголовком вакансии. Пожалуйста, обрати внимание на источник вакансии. Если хочешь оставить отклик на объявление нашего партнёра (например, hh.ru), сначала зарегистрируйся на сайте источника.

3

Как разместить вакансию?

Чтобы разместить новую вакансию сотрудником в офис — нажми кнопку «Разместить вакансию» на главной странице или перейди по ссылке. Это абсолютно бесплатно.

4

Как создать резюме в Балашихе?

Чтобы создать резюме для поиска работы — нажми кнопку «Создать резюме» на главной странице или перейди по ссылке.

Источник: https://Balashiha.GorodRabot.ru/%D1%81%D0%BE%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%B2_%D0%BE%D1%84%D0%B8%D1%81

Можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации

Место работа сотрудник

Работа большинства хозяйствующих субъектов требует приема на предприятие трудовым соглашениям наемных сотрудников. Заключая данные договора, каждая из сторон этих взаимоотношений должна назвать себя путем фиксации своего наименования, месторасположения и основных реквизитов. Однако у кадровика порой возникает вопрос, можно ли принять на работу сотрудника без прописки и регистрации.

Особенности устройства на работу без прописки

Рассмотрим подробнее можно ли принять на работу без прописки и регистрации сотрудников.

Что говорит закон

Положения нормативных актов устанавливает, что у человека существует право на труд. При этом применение каких либо ограничений, в том числе и наличие регистрации по строго установленному месту, в отношении данного права ведет к дискриминации данного человека. А трудовое законодательство определяет запрет на установление каких либо видов дискриминации при приеме на работу сотрудников.

В связи с этим работодатель может принять на работу сотрудника даже если у него отсутствует постоянная или временная прописка. Нормы права на вопрос можно ли работать без регистрации гражданину рф не запрещают это делать.

Работодатели часто отказываются от такого приема из-за того, что с таким человеком при необходимости будет очень трудно связаться. Ему нельзя будет как в обычных ситуациях отправить письмо на домашний адрес. Поэтому в отношении данного работника процедура уведомления усложняется.

Важно! Однако, если руководство компании откажет кандидату на вакансию по причине отсутствия у него регистрации, оно может быть привлечено к соответствующей ответственности.

Данное правило действует и в ситуации, когда у работника закончилась регистрация, а он ее не спешит продлевать. Работодатель не имеет право требовать этого, а тем более расторгнуть трудовое соглашение по причине окончания прописки.

Обязательность регистрации для граждан России и трудовых мигрантов

Нормы предусматривают обязанность граждан России проходить процедуру регистрации, если они проживают по данному месту более 90 дней.

Постановка на регистрационный учет не требует затрат. Однако, она влечет сообщение контролирующим органам, где этот человек проживает, а это может привести к огласке договоров найма помещения.

Многие лица, которые сдают в настоящее время жилье другим, пытаются утаить данный доход от налогообложения, поэтому они предпочитают официально не показывать. Поэтому и работники остаются часто без временной регистрации.

Внимание! Тем не менее нормы права требуют от этих лиц, чтобы они проходили хотя бы процедуру временной регистрации. В противном случае к данным лицам могут применяться меры административного воздействия в виде штрафа. Данное правило распространяется на трудовых мигрантов.

До июля 2018 года такие лица могли проходить регистрацию по месту нахождения своего работодателя. Однако, новые нормы, вступившие в силу в прошлом году, требуют, чтобы мигранты проходили постановку на учет по месту своего фактического проживания. Это они должны сделать, как только старая их регистрация закончиться.

Когда наличие прописки – обязательное условие?

Закон определяет, что на некоторые должности можно трудоустроиться только при наличии постоянной регистрации в месте работы. Речь идет о государственной службе в фискальных органах, таможне, органах обеспечения правопорядка. Если трудоустройство осуществляется туда, то о наличии прописки необходимо позаботиться заранее.

Также требование об обязательном наличии прописки действует на иностранных граждан. Если он хочет осуществлять трудовую деятельность на территории России, он обязан получить разрешающий документ на это. Если такое разрешение не оформлено, то работодатель имеет право отказать в приеме на работу.

Не требуется проверять прописку иностранца в следующих случаях:

  • Если на работу устраивается иностранец, у которого оформлен вид на жительство;
  • При приеме на работу граждан из ЕАЭС.

Трудоустройство с временной регистрацией по месту жительства

Когда гражданин приезжает в другой регион для заработка, он обычно меньше всего задумывается о необходимости иметь временную регистрацию. Однако работодатели очень часто предъявляют такое требование к своим соискателям. И не все понимают законность данного требования.

На самом деле предъявлять такое требование к работнику уже незаконно. В ТК РФ указан перечень документов, которые необходимо предоставить при оформлении на работу. Этот перечень является закрытым — работодатели могут его сократить, но не имеют права расширять собственными документами. В текущий вариант этого списка не входит документов, подтверждающих временную регистрацию.

Точно такой же позиции придерживается и Верховный суд, который указал судам иных видов обратить внимание на то, что отказ работодателя трудоустроить из-за отсутствия регистрации является незаконным. Такое требование со стороны работодателя нарушает право на свободу передвижения и выбор места проживания.

Внимание! При этом самим работникам необходимо помнить, что закон требует проводить временную регистрацию в случае, если пребывание в другом городе либо регионе превышает 90 дней. За нарушение указанного пункта может накладываться административная ответственность.

Информация о том, что нельзя устроиться на работу в случае отсутствия регистрации в регионе работы, основывается на трудовом законодательстве СССР. Там действительно было такое ограничение.

В настоящее время законодательство СССР не действует, а в ТК РФ и иных нормативных документах не содержится данного требования. Поэтому можно ли принять на работу в организацию человека без прописки, руководство не должно устанавливать данное ограничение.

При этом законодательство запрещает устанавливать какие-либо ограничения исходя из места жительства работника.

Так, администрация обязана заключить трудовое соглашение с любым желающим, если он соответствует предъявляемым деловым качествам, не учитывая сведения о прописке либо регистрации.

Также нет никаких штрафов за то, что на работу будет принят сотрудник без местной прописки либо регистрации.

Важно! Если работодатель отказывает в оформлении по данной причине, то он нарушает Конституцию РФ, ТК Российской Федерации, и федеральные законы. Если такой факт будет выявлен, то компания может быть привлечена к ответственности.

При вопросе как устроиться на работу без прописки это лицо должно понимать, что сделать это можно, но у него могут возникнуть проблемы с административным законодательством.

КОАП предусматривает наказание в случае, если гражданин игнорирует требование закона о наличии в любом месте постоянной либо временной регистрации. Если страница паспорта, где должен стоять соответствующий штамп пуста, то на нарушителя может накладываться штраф до 5000 рублей.

Работодатель не имеет право отказать соискателю в приеме на работу по причине того, что у него нет прописки. Однако, поскольку у работника отсутствует один из обязательных «реквизитов» – адрес, он должен сообщить об этом факте в УФМС. Работники данной службы в этой ситуации найдут нарушителя и наложат штраф.

Для работодателя

Закон запрещает работодателю отказывать в заключении трудового соглашения с соискателем, если последний удовлетворяет предъявляемым к должности требованиям, но у него нет местной прописки либо регистрации. Поэтому, в случае отказа к нему может быть применено административное наказание.

Также в законе нет каких-либо запретов на оформление работника, у которого нет прописки. Работодатель не несет какой-либо ответственности, поскольку на него не возлагается обязанность следить – есть ли у работника временная регистрация.

Однако, если у сотрудника нет какого-либо постоянного адреса, организация может столкнуться с невозможностью отравить ему какой-либо письменный запрос или уведомление — к примеру, о сокращении, либо о необходимости получить трудовую книжку и т. д.

Данное правило не касается трудоустройства иностранцев. Работодатель при приеме на работу такого лица обязан требовать предоставления документа, подтверждающего легальность нахождения данного человека на территории России.

Внимание! В случае, если будет допущен прием на работу иностранца без обязательной регистрации, то на такого работодателя будет наложен административный штраф согласно КОАП размером до 1 млн. рублей.

При этом если иностранец не предоставляет документ, то ему можно легально отказать в оформлении на работу по причине непредоставления обязательного пакета документов.

Выводы

В настоящее время регистрация (постоянная либо временная) имеет большое значение. Работники, переезжая в другую местность, должны понимать, что за ними закрепляется обязанность при длительном пребывании на данной территории встать на регистрационный учет.

Администрация должна положительно отвечать на вопрос можно ли работать в компании без прописки, поскольку трудовое законодательство не предусматривает данного требования. Если работодатель попытается применить к работнику административные меры из-за отсутствия прописки, он понесет наказание в соответствии с законом.

Источник: https://buhproffi.ru/kadry/mozhno-li-prinyat-na-rabotu-bez-propiski-i-registratsii.html

4337 резюме в Балашихе

Место работа сотрудник

Сортировать: по дате изменения по зарплате

Администратор медицинского центра

Маргарита Владислававна

Город

Балашиха

Возраст

53 года ( 8 ноября 1966)

Опыт работы:

22 года и 4 месяца

Последнее место работы:

Администратор кассир, Стоматологическая клина Жемчужина
09.2020 – по текущее время

Специалист по кадровому делопроизводству

Ольга

Город

Балашиха

Возраст

48 лет (30 апреля 1972)

Опыт работы:

1 год и 5 месяцев

Последнее место работы:

Инспектор по кадрам, бухгалтер, МКУ
12.2017 – 05.2019

Административный руководитель

Ольга

Город

Балашиха

Возраст

48 лет (30 апреля 1972)

Опыт работы:

7 лет и 9 месяцев

Последнее место работы:

Помощник руководителя, ИП
01.2008 – 10.2015

Рустам Маратович

Город

Балашиха

Возраст

33 года ( 6 июня 1987)

Опыт работы:

Без опыта

Светлана Анатольевна

Город

Балашиха

Возраст

53 года ( 1 августа 1967)

Опыт работы:

15 лет и 6 месяцев

Последнее место работы:

Главный бухгалтер, ООО ДЕККОУ
12.2014 – по текущее время

Специалист охранно-пожарной сигнализации

Владимир Николаевич

Город

Балашиха local_shipping

Возраст

56 лет (24 июня 1964)

Опыт работы:

5 лет и 5 месяцев

Последнее место работы:

Инженер КИПиА, ООО«Новый Посад»
11.2019 – по текущее время

Инженер-электрик по эксплуатации

Сергей

Город

Балашиха

Возраст

67 лет ( 6 мая 1953)

Опыт работы:

20 лет и 1 месяц

Последнее место работы:

Техник-электрик по эксплуатации, ООО “Аплеона ХСГ”
06.2018 – по текущее время

Водитель персональный ( семейный)

Юрий Владимирович

Город

Балашиха local_shipping

Возраст

44 года (19 декабря 1975)

Опыт работы:

16 лет и 3 месяца

Последнее место работы:

Водитель иностранного специалиста, China Petrolium Engenering
03.2018 – 07.2018

Лариса Владимировна

Город

Балашиха

Возраст

50 лет ( 7 июля 1970)

Опыт работы:

8 лет и 11 месяцев

Последнее место работы:

Ст медсестра, Ооо Океан Здоровья
11.2011 – по текущее время

Маргарита Владиславовна

Город

Балашиха

Возраст

53 года ( 8 ноября 1966)

Опыт работы:

13 лет и 4 месяца

Последнее место работы:

Кассир-администратор, ООО Доктор Боголюбов
01.2017 – 08.2020

Петухова Владимировна

Город

Балашиха

Возраст

28 лет (22 июля 1992)

Опыт работы:

10 лет и 5 месяцев

Последнее место работы:

Промоутер, Рекламные агенства
04.2010 – 09.2020

Стоматолог-хирург, челюстно – лицевой хирург

Константин

Город

Балашиха local_shipping

Возраст

30 лет ( 8 августа 1990)

Опыт работы:

1 год и 11 месяцев

Последнее место работы:

Челюстно-лицевой хирург, Стоматологическая больница ПГМУ
11.2018 – 09.2020

Любовь Михайловна

Город

Балашиха

Возраст

65 лет (24 декабря 1954)

Опыт работы:

2 года и 6 месяцев

Последнее место работы:

Гардеробщица, Кафе-столовая
10.2002 – 04.2005

Яков Валерьевич

Город

Балашиха

Возраст

44 года ( 7 февраля 1976)

Опыт работы:

20 лет и 8 месяцев

Последнее место работы:

Заместитель командира батальона ГАИ, МВД
09.1996 – 05.2017

Роман Игоревич

Город

Балашиха local_shipping

Возраст

51 год ( 5 августа 1969)

Опыт работы:

5 лет и 9 месяцев

Последнее место работы:

Старший объекта ( офисный центр), ЧОП Глобал-безопасность
07.2017 – 02.2018

Ирина Владимировна

Город

Балашиха

Возраст

42 года ( 9 октября 1978)

Опыт работы:

18 лет и 1 месяц

Последнее место работы:

Доцент, РГАЗУ
09.2002 – по текущее время

Руководитель отдела кадров

Ольга Юрьевна

Город

Балашиха

Возраст

38 лет ( 6 января 1982)

Опыт работы:

13 лет и 7 месяцев

Последнее место работы:

Руководитель кадровой службы, ООО Директ Стар
03.2013 – 10.2020

Юрий Николаевич

Город

Балашиха

Возраст

55 лет (16 сентября 1965)

Опыт работы:

13 лет и 2 месяца

Последнее место работы:

Охранник ГБР, ООО ЧОП ГББ
07.2017 – по текущее время

Лариса Владимировна

Город

Балашиха

Возраст

53 года ( 1 февраля 1967)

Опыт работы:

15 лет и 11 месяцев

Последнее место работы:

Официант-бармен, ООО Амазония
03.2011 – 03.2017

Лариса Владимировна

Город

Балашиха

Возраст

53 года ( 1 февраля 1967)

Опыт работы:

3 года и 1 месяц

Последнее место работы:

Оператор на дому, ЭЛАР
09.2017 – по текущее время

Работа на личном легковом автомобиле

Виталий Викторович

Город

Балашиха local_shipping

Возраст

43 года (30 января 1977)

Опыт работы:

8 лет и 4 месяца

Последнее место работы:

Логист, ООО “ТрансКом”
02.2017 – по текущее время

Источник: https://balashikha.careerist.ru/resume/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.