Менеджер по закупкам требования

Резюме специалиста по закупкам | Образец на работу с госзакупками [Шаблоны резюме]

Менеджер по закупкам требования

Традиционная анкета соискателей – это шаблон, который состоит из обязательных разделов, следующих в определенной последовательности:

  1. Личные сведения – ФИО, информация о дате рождения, месте проживания, контактные данные.
  2. Образование – презентация всех оконченных учебных учреждений. Раздел можно дополнить сведениями о семинарах, тренингах, курсах повышения квалификации. Вся информация должна быть подтверждена дипломами и сертификатами.
  3. Опыт работы – перечень мест работы, который целесообразно составить из двух-трех пунктов, разместив в обратном хронологическом порядке. Здесь же можно указать ваши должностные обязанности и достижения на занимаемой должности.
  4. Профессиональные навыки и умения – краткий перечень знаний, которые актуальны для инженера по снабжению.
  5. Рекомендации с предыдущего места работы – наличие сопроводительного письма или контакты предыдущего начальства будут весомым плюсом для соискателя.

Резюме закупщика образец которого можно найти на нашем сайте, можно дополнить фото в деловом стиле.

Опыт работы закупщика

При знакомстве с резюме работодатель в первую очередь уделяет внимание перечню должностных обязанностей, которые кандидат выполнял на прошлой работе.

При подборе информации для этого раздела следует ориентироваться на требования вакансии.

Например, в образце резюме опытного специалиста по госзакупкам следует сделать акцент на знании ФЗ-44, а в производственной сфере определяющим навыком будет учет ТМЦ.   

Снабженец, как правило, должен разбираться в производственных процессах, активно взаимодействовать с поставщиками, заключать выгодные контракты и правильно анализировать динамику цен. Все эти моменты также должны быть отражены в перечне должностных обязанностей.  

Немаловажную роль играют и достижения.

Следует сформулировать перечень трудовых заслуг, которые смогут ответить на вопрос: «Чем вы были полезны на предыдущем месте работы?». Не пренебрегайте конкретными числовыми выражениями. Например, «Заключил 5 государственных контрактов, стоимостью 200 млн рублей».

Если вы начинающий специалист и опыта работы еще не имеете, упор следует сделать на разделе «О себе», указав в нем все качества, дающие возможность быстро обучаться и усваивать новую информацию. Отсутствие стажа также можно компенсировать указанием сведений о прохождении практики в учреждении, где были изучены функции снабжения и приобретены соответствующие навыки.

Обратите внимание на то, что предыдущий опыт работы должен быть идентичен вакансии или максимально приближен к ней. Если вы ранее работали продавцом-консультантом, вряд ли этот стаж заинтересует работодателя.

Образование специалиста по закупкам

При заполнении образца резюме на работу специалиста по закупкам стоит обратить внимание на то, что работодатели формируют разные требования к степени и профилю образования соискателя. Это зависит от уровня должности (от менеджера до руководителя отдела снабжения), размера оклада и специфики деятельности самого предприятия.

Так, для снабженца небольшой частной компании в большинстве случаев достаточно среднего специального образования. При этом могут быть выдвинуты конкретные требования к специальности. К примеру, предприятию необходим только «товаровед».

Крупные государственные компании, нуждающиеся в руководителях соответствующих отделов, хотят видеть на собеседовании человека с высшим экономическим либо юридическим образованием.

В этом случае в обязательном порядке так же должен прилагаться опыт работы в области снабжения.

В целом подходящими кадрами для вакансии специалиста по закупкам являются соискатели, окончившие ВУЗы по направлению: «Финансист», «Экономист», «Банковское дело» и прочие.

Особо креативные работодатели желают видеть на представленной должности психологов. Ведь основная задача менеджера – постоянное взаимодействие с людьми и умение договариваться.

Навыки специалиста по закупкам

 
Набор определенных знаний и умений – это еще один «козырь в рукаве» соискателя на должность менеджера по закупкам. Арсенал необходимых рабочих инструментов в представленной сфере деятельности может быть достаточно широким и разнообразным. Полезными будут как технические, технологические, юридические, так  и экономические знания.

Профессионал должен быть в первую очередь компетентным в вопросах снабжения. К примеру, работодатель одобрит знания законодательства о закупках, аналитическое мышление, навыки в области планирования бюджета, знание производственного процесса.

Навыки менеджера по закупкам разнообразны — от знания юридических тонкостей снабжения до умения анализировать рынок и отчитываться перед бухгалтерией.

Будет неплохо, если перед составлением грамотной анкеты вы изучите сферу бизнеса предприятия, на котором собираетесь работать. Сделайте разноплановый анализ деятельности потенциального работодателя. Подумайте над тем, какие навыки будут для него максимально актуальны и интересны.

Раздел «О себе»

Снабженец – активный участник всех движений, происходящих на предприятии. В его обязанности входит разноплановая работа, поэтому в разделе «О себе» важно указать все положительные личностные качества, о которых вы не могли написать раньше.  Фаворитами среди менеджеров по закупкам являются энергичные, коммуникабельные, целеустремленные люди, которые обладают аналитическим складом ума.

Нанимателей мало интересует ваше семейное положение и то, чем вы занимаетесь в свободное от работы время. Сделайте краткий, но емкий вывод, почему именно вы достойны занимать предоставленную должность.

Контактные данные

В деловой этике источники связи с соискателем должны соответствовать определенным стандартам. К примеру, создайте рабочий электронный ящик, наименование которого будет состоять из фамилии, имени либо желаемой должности. Для некоторых работодателей важно и указание адреса социальной сети. Однако помните, что данная страница не должна иметь провокационную информацию.

Обратите внимание и на актуальность указанных номеров телефонов и прочих сервисов обмена сообщениями.

Итоговая проверка резюме

Когда все разделы анкеты уже заполнены, не спешите отправлять резюме на email работодателя или размещать на бирже вакансий. Внимательно перечитайте весь текст. Убедитесь, что в нем нет опечаток или грамматических ошибок. При необходимости удалите лишние, не несущие информационную нагрузку, сведения. Дайте просмотреть документ другому человеку.

Уникальная анкета, которая станет вашим проводником на собеседование, должна максимально раскрывать нанимателю ваш профессиональный потенциал, вызвать заинтересованность и отвечать на все вопросы должности.

Указывая в разделах ту или иную информацию, нужно каждым предложением подчеркивать собственные преимущества. Детальный и качественный самоанализ упростит дальнейшую самопрезентацию при встрече с потенциальным начальством.

В резюме специалиста по закупкам образец которого представлен выше, используйте как можно больше ключевых фраз из списка требований к кандидатам на желаемую должность. Для удобства вы можете заполнить шаблон на нашем сайте и затем скачать его в формате pdf для рассылки работодателям.  

Источник: https://MyResume.ru/examples/specialist-po-zakupkam/

Новые профстандарты для специалистов по госзакупкам на 2020 год

Менеджер по закупкам требования

Профстандарт специалиста в сфере закупок — это характеристика уровня знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника, которые необходимы для деятельности по контролю и управлению госзакупками.

08.11.2019 на сайте проектов нормативных актов Минтруд опубликовал проект Приказа об утверждении профстандарта для специалиста в сфере закупок. Он состоит из 4 разделов:

  1. Общие сведения.
  2. Описание трудовых функций специалиста, входящих в профстандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности).
  3. Характеристика обобщенных трудовых функций специалиста в сфере госзакупок:
    • обеспечение и проведение;
    • экспертиза результатов, приемка контракта (договора);
    • контроль.
  4. Сведения об организациях — разработчиках профстандарта.

Вот функциональная карта вида профессиональной деятельности из 2-го раздела профстандарта для специалиста в закупочной сфере.

Обобщенные трудовые функцииТрудовые функции
КодНаименованиеУровень квалификацииНаименованиеКодУровень (подуровень) квалификации
AОбеспечение госзакупок6Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных правА/01.66
Подготовка закупочной документацииА/02.66
Обработка результатов закупки и заключение контракта (договора)А/03.66
BПроведение госзакупок6Составление планов и обоснование закупокВ/01.66
Осуществление процедур закупокВ/02.66
CЭкспертиза результатов госзакупок, приемка контракта (договора)7Проверка соблюдений условий контракта (договора)С/01.77
Проверка качества, своевременности, комплектности представленных товаров, работ, услуг, иных объектов гражданских прав, соответствие иным условиям контракта (договора)С/02.77
DКонтроль в сфере госзакупок7МониторингD/01.77
Аудит и контрольD/02.77

Третий раздел профстандарта раскрывает содержание обобщенных трудовых функций специалиста и трудовых функций, которые входят в них.

Рассмотрим обобщенную трудовую функцию специалиста «Обеспечение госзакупок», в нее входят 3 функции:

  1. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных прав.
  2. Подготовка закупочной документации.
  3. Обработка результатов закупки и заключение контракта (договора).

В профстандарте для этой обобщенной функции прописаны возможные наименования должностей (профессий):

  • специалист по закупкам;
  • агент по закупкам;
  • закупщик;
  • работник контрактной службы;
  • специалист контрактной службы.
Требования к образованию специалиста по закупкам по 44-ФЗСреднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок или высшее образование — бакалавриат или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (для работников контрактной службы)
Требования к опыту практической работыНе предъявляются
Особые условия допуска к работеНет
Другие характеристикиРекомендуется один раз в три года дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере закупок
Дополнительные характеристики
Наименование документаКодНаименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
Общероссийский классификатор занятий (ОКЗ)3323Закупщики
Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих (ЕКС)Агент по закупкам
Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР)20015Агент по закупкам

А для трудовой функции предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных прав для специалистов прописали:

  1. Трудовые действия
  2. Умения.
  3. Знания.
  4. Другие характеристики.

Собрали их в таблицу для примера.

Трудовые действия
  • обработка и анализ информации о ценах на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных прав;
  • обработка и анализ информации и данных о складских запасах, стратегии и иных планах деятельности организации, потребностях подразделений, об отраслевых рынках, включая информацию о поставщиках;
  • подготовка и направление приглашений к определению поставщиков различными способами;
  • обработка, формирование и хранение данных, информации, документов, в том числе полученных от поставщиков.
Умения
  • использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций;
  • создавать и вести информационную базу данных;
  • изготавливать документы, формировать, архивировать, направлять документы и информацию;
  • исследовать складские запасы, прогнозные планы деятельности, отраслевые особенности организации;
  • исследовать рынок поставщиков и производителей укрупненно по категориям товаров, услуг и более подробно по конкретным лотам, включая их загрузку, сезонные и региональные особенности производства и поставки, ценообразование;
  • обобщать полученную информацию, цены на товары, работы, услуги и иные объекты имущественных прав, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы;
  • выявлять и предотвращать ситуации возникновения личной заинтересованности, которая приводит к конфликту интересов.
Знания
  • требования законодательства и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок;
  • гражданское, бюджетное, земельное, трудовое и административное законодательство в части применения к закупкам;
  • антимонопольное законодательство;
  • требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений;
  • основные меры по предупреждению коррупции в организации;
  • бухгалтерский учет в части применения к закупкам;
  • особенности ценообразования на рынке (по направлениям);
  • отраслевые особенности деятельности организации;
  • методы определения и обоснования начальных максимальных цен контракта (договора);
  • основы информатики в части применения к закупкам;
  • этика делового общения и правила ведения переговоров.
Другие характеристикиНеобходимые этические нормы:

  • соблюдать конфиденциальность информации;
  • соблюдать этику делового общения;
  • проявлять честность и порядочность в профессиональных и деловых отношениях;
  • не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте;
  • не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег;
  • не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег.

Другие трудовые функции для специалистов раскрыты по аналогии с этой.

Утвердили новый профстандарт для эксперта в сфере закупок

08.11.2019 на сайте проектов нормативных актов Минтруд выложил проект Приказа, который утверждает профстандарт «Эксперт в сфере закупок». Он состоит из 4 разделов:

  1. Общие сведения.
  2. Описание трудовых функций, которые входят в профстандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности).
  3. Характеристика обобщенных трудовых функций:
    • консультирование в сфере госзакупок;
    • экспертиза в сфере госзакупок;
    • организация работ по экспертизе и консультированию в сфере госзакупок.
  4. Сведения об организациях — разработчиках профстандарта.

Трудовые функции, действия, умения и знания для эксперта в сфере госзакупок расписаны по аналогии со специалистом.

Как сейчас работают профстандарты

Источник: https://goskontract.ru/shkola-goszakupok/kakie-trebovaniya-predyavlyayutsya-k-spetsialistam-po-goszakupkam

Должностная инструкция менеджера по закупкам – образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Менеджер по закупкам требования
Время чтения: 3 минут(ы)

задача менеджера состоит в наиболее выгодном приобретении необходимой продукции высокого качества. Такой специалист важен любому предприятию, так как с его помощью можно существенно снизить уровень затрат на производственные процессы.

Тремя ключевыми качествами успешного менеджера по закупкам являются: ответственность, коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Профессиональный сотрудник должен обладать даром убеждения, аналитическим складом ума и умением правильно расставлять приоритеты.

Кроме того, он должен разбираться в основах гражданского и коммерческого права, налогообложения, маркетинга и порядка ценообразования. Все эти требования специалисты настоятельно рекомендуют вносить в должностную инструкцию менеджера по закупкам.

Как составить: общие положения

Наличие должностной инструкции позволяет четко сформулировать обязанности, урегулировать рабочие споры, установить субординацию и улучшить эффективность работы. Пункт «Общие положения» включает в себя информацию о категории, квалификационных требованиях для должности и перечень документов, которыми обязан руководствоваться работник.

Менеджер по закупкам относится к категории специалистов и подчиняется начальнику отдела, при этом назначается и освобождается он от должности только генеральным директором предприятия.

Сотрудник обязан иметь среднее профессиональное или высшее образование.

В зависимости от специфики предприятия, в должностную инструкцию менеджера по закупкам могут быть добавлены дополнительные требования. Например, готовность к командировкам, знание иностранных языков или осведомленность в работе таможни и транспортных компаний.

Работник должен знать правила:

  • планирования снабжения предприятия;
  • техники безопасности;
  • охраны труда;
  • основы хозяйственного и гражданского права;
  • отчетности и учета.

Руководствоваться в своей деятельности менеджер должен законодательством РФ, Уставом предприятия, правилами внутреннего распорядка, приказами и распоряжениями руководства.

Должностные обязанности: на что имеет право менеджер по закупкам и его ответственность

Для эффективной работы сотруднику необходимо уверенно владеть ПК и знать офисные, бухгалтерские и специализированные складские программы.

Основные функции, подлежащие выполнению – это:

  • бесперебойное обеспечение наличия товаров;
  • достижение плановых показателей;
  • поиск новых поставщиков;
  • составление заказов для поставщиков;
  • поддержание здоровых отношений с постоянными поставщиками;
  • осуществление информационной поддержки и консультирование сотрудников других отделов компании;
  • мониторинг заказов и продаж;
  • проведение анализа рынка;
  • контроль над движением грузов;
  • разрешение конфликтных ситуаций с поставщиками;
  • работа с рекламациями от поставщиков;
  • контроль качества продукции;
  • ведение переговоров.

В параграфе «Права» отображаются возможности, закрепленные законодательством РФ, которыми может пользоваться работник.

Так, менеджер по закупкам имеет право действовать от имени компании и представлять ее интересы и получать информацию от руководства, необходимую для выполнения трудовой деятельности, а также требовать от руководства создания качественных условий для выполнения своих обязанностей.

Важным параграфом в должностной инструкции является «Ответственность». В большинстве случаев менеджер по закупкам несет ответственность за:

  • использование служебных полномочий в корыстных целях;
  • причинение ущерба предприятию;
  • искажение информации;
  • разглашение конфиденциальной информации;
  • халатное выполнение своих обязанностей;
  • нарушение правил трудовой дисциплины и внутреннего распорядка.

Типовая

Скачать образец типовой инструкции менеджера по закупкам вы можете здесь: https://yadi.sk/i/Q1djkf-Z3Tm27f

Старшего

Чтобы найти документ для старшего специалиста, нажмите сюда: https://yadi.sk/d/MnsQFXHm3Tm3o4

Ведущего

По следующей ссылке мы разместили должностную инструкцию ведущего менеджера: https://yadi.sk/d/y-W5Mk0u3Tm2ZH

По закупке продуктов питания

При закупке продовольственных товаров в детских садах используются инструкции следующего образца: https://yadi.sk/d/5G6JWmQ63Tm2oD

Сырья

Пример должностной инструкции менеджера по закупкам сырья: https://yadi.sk/i/csYtfwIp3Tm33u

Правильно составленная должностная инструкция позволит избежать множества неприятных моментов в отношениях руководителя и сотрудника. Этот документ помогает работнику ориентироваться в своих обязанностях, а работодателю – эффективно управлять кадрами.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку:

Источник: https://specworkgid.ru/baza-znanij/info/dokumenty/obrazcy-instrukcij/dolzhnostnye/menedzhera-po-zakupkam.html

Менеджер по закупкам

Менеджер по закупкам требования

Исследовательский центр портала Superjob.ru

За год соотношение предложения и спроса в сфере закупок увеличилось с 5,1 до 5,9 резюме на одну вакансию.

Наибольшее число резюме и вакансий для закупщиков сосредоточены в таких сферах деятельности, как «Продукты питания», «Строительно-отделочные материалы», «Оборудование». При этом 45% вакансий предполагает возможность трудоустройства иногородних соискателей, тогда как готовы к переезду всего лишь 21% соискателей.

Должностные обязанности менеджера по закупкам

– работа с имеющейся базой поставщиков, поиск новых поставщиков оборудования;- проведение тендеров и выбор оптимальных условий поставок, достижение наиболее выгодной цены (отсрочка платежа, скидки, способы доставки оборудования/товаров на склад и т.д.);- контроль выполнения поставщиками договорных обязательств (соблюдение сроков поставок, возврат брака, работа с претензиями и т.д.);- формирование и обновление ассортимента;- контроль своевременности и качества поставок;- управление складскими запасами (контроль наполнения, планирование объема закупок);- контроль проведения взаиморасчетов;- проведение переговоров с поставщиками об оптимизации условий поставок, ценовой политики;- ведение документации и отчетности.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для менеджера по закупкам в Москве составляет 60 000 руб., в Санкт-Петербурге – 48 000 руб., в Волгограде – 30 000 руб., в Воронеже – 30 000 руб., в Екатеринбурге – 40 000 руб., в Казани – 30 000 руб.

, в Красноярске – 42 000 руб., в Нижнем Новгороде – 30 000 руб., в Новосибирске – 36 000 руб., в Омске – 30 000 руб., в Перми – 30 000 руб., в Ростове-на-Дону – 30 000 руб., в Самаре – 30 000 руб., в Уфе – 30 000 руб.

, в Челябинске – 35 000 руб.

Впервые претендовать на позицию менеджера по закупкам могут выпускники колледжей и вузов, а также соискатели с неполным высшим образованием.

Основные требования вакансий к начинающим снабженцам – знание принципов и методологии управления товарными запасами, а также навыки работы в «1С».

Стартовый оклад, на который могут рассчитывать кандидаты без опыта работы в закупках, в Москве составляет от 30 000 до 40 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 24 000 до 32 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. (без опыта работы на данной позиции)Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва30 000 – 40 000 – Высшее/неполное высшее/среднее специальное образование- Уверенный пользователь ПК (MS Office, «1С»)- Навыки делового общения- Знание принципов и методологии управления товарными запасамиПортрет соискателя в 1 диапазоне
Санкт-Петербург 24 000 – 32 000
Волгоград 14 000 – 20 000
Воронеж 15 000 – 20 000
Екатеринбург 20 000 – 27 000
Казань 15 000 – 20 000
Красноярск 21 000 – 28 000
Нижний Новгород 17 000 – 23 000
Новосибирск 20 000 – 24 000
Пермь 15 000 – 20 000
Омск 17 000 – 23 000
Ростов-на-Дону 18 000 – 22 000
Самара 17 000 – 23 000
Уфа 15 000 – 20 000
Челябинск 17 000 – 23 000

Следующий зарплатный диапазон – для менеджеров по снабжению со стажем работы от 1 года. Такие специалисты должны знать правила оформления документов, иметь опыт ведения переговоров, навыки взаимодействия с транспортными компаниями. Конкурентным преимуществом при трудоустройстве обладают претенденты, ранее работавшие с группами товаров по профилю компании-работодателя. Дополнительным плюсом также послужит знание английского языка. Менеджеры по снабжению с опытом работы не менее 1 года зарабатывают в столице до 50 000 руб., в городе на Неве – до 40 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. (с опытом работы от 1 года)Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва 40 000 – 50 000 – Навыки оформления документации (договоры, приложения, спецификации товаров)- Хорошие переговорные навыки- Опыт взаимодействия с транспортными компаниями- Опыт поиска новых поставщиков Возможные пожелания: – знание специфики или опыт работы с определенной группой товаров- знание английского языка на разговорном или свободном уровне Портрет соискателя во 2 диапазоне
Санкт-Петербург 32 000 – 40 000
Волгоград 20 000 – 24 000
Воронеж 20 000 – 25 000
Екатеринбург 27 000 – 34 000
Казань 20 000 – 25 000
Красноярск 28 000 – 35 000
Нижний Новгород 23 000 – 30 000
Новосибирск 24 000 – 30 000
Пермь 20 000 – 25 000
Омск 23 000 – 30 000
Ростов-на-Дону 22 000 – 30 000
Самара 23 000 – 30 000

Источник: https://www.SuperJob.ru/research/articles/111518/menedzher-po-zakupkam/

Курс

Менеджер по закупкам требования

Отправьте заявку на обучение прямо сейчас и получите совершенно бесплатно доступ к первому уроку, где мы расскажем Вам о 12 секретах от руководителей АХО по выбору надежных поставщиков!

Если вы ищете, где можно пройти обучение на специалиста по закупкам, то вы в правильном месте. Тому, как стать ценным сотрудником и настоящим профессионалом в сфере закупок, научит курс “Менеджер по закупкам” от Бизнес Академии МБА СИТИ! цель онлайн курса по закупкам – позволить любому желающему оперативно освоить важную для любого производственно-торгового предприятия должность менеджера по закупкам. Пройти обучение в сфере закупок на курсах ВЭД могут как действующие сотрудники отдела закупок, так и те, кто ещё только планирует стать частью службы административно-хозяйственного отдела в крупной фирме. В ходе обучения на эксперта в сфере закупок слушателям курса предстоит изучить все формы и методы управления процессом закупок. Также Вы освоите способы проведения закупок, научитесь разрабатывать стратегию планирования запасов, овладеете профессиональной терминологией и разовьёте личностные качества, необходимые для успешной работы. Вы освоите и сможете использовать на практике и многие другие важные инструменты закупок – например, научитесь оформлять договоры на закупки, узнаете, как вести переговоры и устраивать конкурентные торги.

Благодаря курсу специалиста по закупкам в Институте управления Бизнес Академии МБА СИТИ Вы сможете выработать политику закупочного процесса и улучшить показатели оборачиваемости и превратитесь в ценного специалиста – менеджера, достойного управлять закупками!

Для прохождения курса специалиста по закупкам от Бизнес Академии МБА СИТИ мы предлагаем самый удобный и эффективный способ обучения – дистанционный курс по закупкам.

Современный и быстрый способ стать высокопрофессиональным специалистом в сфере закупок – это пройти дистанционную обучающую программу в Институте управления Бизнес Академии МБА СИТИ.

Дистанционный курс специалиста по закупкам представляет собой полную и актуальную информацию, достаточную для того, чтобы научиться оперативно и успешно управлять закупками. Четкое и подробное мультимедийное изложение материала дистанционного курса позволяет слушателям самостоятельно качественно освоить данную программу обучения.

Каждый урок курса включает в себя несколько информативных блоков: он состоит из текстовых материалов с добавлением полезных иллюстраций.

Также в полный дистанционный курс менеджера по закупкам включены схемы, таблицы, аудио и видео, познакомившись с которыми, слушатели курса уже после первого занятия смогут применять приёмы и инструменты эффективного руководства на практике. Приступить к занятиям Вы можете почти моментально – доступ к программе откроется после оплаты курса через личный кабинет на сайте. Остались вопросы? Специалисты Института управления Бизнес Академии МБА СИТИ оперативно ответят на них через сайт или по телефону и обязательно окажут Вам профессиональную поддержку.

Курсы Бизнес Академии МБА СИТИ – это Ваш шанс узнать всё, что требуется для того, чтобы занять важную и перспективную для любой крупной компании вакансию специалиста по закупкам! Изучив программу обучения “Менеджер по закупкам” от Бизнес Академии МБА СИТИ, Вы сможете максимально результативно выполнять должностные обязанности менеджера по закупкам. Проводить электронные аукционы, контролировать подрядчиков, осуществлять тендерные закупки и применять методы предконтрактного стимулирвоания – значит осуществлять вклад в грядущий успех любого бизнеса и свой профессиональный рост. Оставьте заявку на курс управления закупками в Институте управления Бизнес Академии МБА СИТИ на нашем сайте уже сегодня. Поспешите приступить к обучению и повышению своей квалификации, ведь как результат – увеличится и прибыль компании, в которой Вы работаете, и Ваш собственный доход!

По окончании обучения Вам будет вручено свидетельство гос. образца с международным приложением об успешном прохождении курса “Менеджер по закупкам”.

Программа курса обучения “МЕНЕДЖЕР ПО ЗАКУПКАМ”

1. Необходимость в специалисте по закупкам 1.1 Обязанности специалистов отдела закупок 1.2 Функции специалистов отдела закупок 1.3 Способы мотивации специалистов по закупкам 1.4 Расчет зарплаты и оценка труда специалиста по закупкам

2. Процесс закупок

2.1 Оформление договоров с поставщиками 2.2 Организация торгов 2.3 Проведение электронных аукционов 2.4 Срок исполнения по контракту 2.5 Использование субподряда 2.6 Слишком низкие предложения по тендерам в связи со сговором

3. Организация централизованных закупок

3.1 Что такое централизованные и децентрализованные закупки 3.2 Сокращение затрат 3.3 Приведение к единому стандарту 3.4 Стратегически важные закупки 3.5 Контролирование подрядчиков 3.6 Проведение электронных закупок

4. Правила оформления договоров по закупкам

4.1 Виды закупочных рисков 4.2 Подготовка формального контракта 4.3 Примеры контрактов с ценовой спецификацией 4.4 Использование контрактов с фиксированной ценой 4.5 Применение линейных контрактов 4.6 Тендерные документы 4.7 Права и обязанности закупщика 4.8 Выбор поставщика 4.9 Методы стимулирования до заключения контракта 4.10 Методы стимулирования после заключения контракта 4.11 Использование конкуренции 4.12 Продление договоров и контрактов 4.13 Анализ и оценка результатов

5. Что такое конкурентные торги и как вести переговоры?

5.1 Понимание контрактной деятельности 5.2 Способы и методы стимулирования конкуренции 5.3 Типы форматов конкурентных торгов 5.4 Что такое динамические аукционы? 5.5 Поддержание конкуренции в закупках

6. Выбор участников торгов

6.1 Стратегии проведения торгов на платформе электронных закупок 6.2 Проведение тендерных закупок и участие 6.3 Возможные риски и способы их избежать 6.4 Инновационные закупки

7. Стратегическое планирование на практике

7.1 Стратегическое планирование в логистике 7.2 Распределение мощностей 7.3 Планирование инфраструктуры логистической цепи 7.4 Тактическое планирование

8. Логистика закупок

8.1 Классификация закупочной логистики 8.2 Выбор способа закупок 8.3 Отбор поставщиков и документы для юридического оформления заказа

Отправить заявку сейчас и получить бесплатный доступ к первому уроку!

Посмотреть как выглядит мой документ об образовании

Источник: https://mba-city.ru/management/procurement_manager/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.