Менеджер по рекламе должностная инструкция

Юридические услуги :: Должностная инструкция менеджера по рекламе

Менеджер по рекламе должностная инструкция

 [Наименование организации]

Должностная инструкция

г. Москва                                      “01” июля 2007 г. Рег. N ___

Утверждаю

[Наименование должности] [Наименование организации]

______________/___[Ф.И.О.]___/

Менеджер по рекламе

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность менеджера по рекламе [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Общество).

1.2. Менеджер по рекламе назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества, по представлению коммерческого директора Общества.

1.3. Менеджер по рекламе относится к категории служащих и подчиняется непосредственно начальнику отдела маркетинга Общества.

1.4. Менеджер по рекламе отвечает за:

– своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;

– исполнительскую и трудовую дисциплину;

– сохранность информации (документов), содержащей сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества;

– обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.

1.5. На должность менеджера по рекламе могут быть назначены лица, имеющие высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области маркетинга не менее 1 года.

1.6. В практической деятельности менеджер по рекламе должен руководствоваться:

– законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами Общества, регламентирующими работу по рекламе, деятельность службы сбыта и отдела;

– правилами внутреннего трудового распорядка;

– правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;

– указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;

– настоящей должностной инструкцией.

1.7. Менеджер по рекламе должен знать:

– законодательство, нормативно-правовые акты по организации маркетинговой и рекламной деятельности;

– организационную структуру Общества, систему сбыта продукции, порядок ее функционирования, организацию работы отдела;

– текущие и перспективные потребности отдела в ресурсах, методики их планирования и прогнозирования;

– задачи отдела по обеспечению потребностей Общества в рекламной поддержке, его возможности по решению указанных задач;

– методы анализа рекламной деятельности;

– порядок организационного и информационного взаимодействия отдела с другими подразделениями Общества;

– порядок разработки планов рекламных кампаний;

– организацию оперативного учета результатов рекламной деятельности;

– критерии оценки эффективности работы отдела;

– передовой отечественный и зарубежный опыт в области рекламы;

– состав и структуру документации отдела;

– средства вычислительной техники, коммуникации и связи;

– правила и нормы охраны труда.

1.8. В период временного отсутствия менеджера по рекламе его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Функциональные обязанности

Менеджер по рекламе обязан осуществлять следующие трудовые функции:

2.1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) и технологией работы.

2.2. Регулярно проводить анализ потребительских свойств продукции Общества, прогнозирование потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.

2.3. Принимать участие в составлении перспективных и текущих планов реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции Общества.

2.4. Обеспечивать разработку рекламных кампаний и организовывать контроль за их планомерной реализацией.

2.5. Организовывать изучение мнений потребителей о продукции Общества и осуществлять контроль за своевременным устранением недостатков, указанных в поступающих от потребителей рекламациях и претензиях.

2.6. Вносить на рассмотрение руководства предложения по формированию фирменного стиля Общества и фирменного оформления выпускаемой продукции.

2.7. Изучать, обобщать и применять в повседневной деятельности отдела передовой отечественный и зарубежный опыт в области рекламной деятельности.

2.8. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.

В случае необходимости менеджер по рекламе может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению руководителя Общества, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.

3. Права

Менеджер по рекламе имеет право:

3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации рекламной деятельности, обеспечения повседневной деятельности отдела – по всем вопросам, относящимся к его компетенции.

3.2. Готовить и представлять непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию рекламной деятельности (его дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению и т.п.).

3.3. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся рекламы и деятельности отдела.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Менеджер по рекламе несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Нарушение положений законодательства, нормативно-правовых актов, а также локальных актов и организационно-распорядительных документов по вопросам маркетинга.

4.1.2. Невыполнение указаний непосредственного руководителя, касающихся организации маркетинга, деятельности отдела и выполнения им своих задач.

4.1.3. Несоблюдение требований по обеспечению сохранности информации и документов, содержащих конфиденциальные сведения.

4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.2. Оценка работы менеджера по рекламе осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем – регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих полномочий.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия – периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы менеджера по рекламе является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы менеджера по рекламе определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью менеджер по рекламе может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

    С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ “__” _______ 20__ г.

                              (подпись)

в социальных сетях:

Источник: http://www.mashenkof.ru/levoe_menyu/dolzhnostnie_instrukcii/marketing__reklama__pr/dolzhnostnaya_instrukciya_menedzhera_po_reklame1/

Должностная инструкция менеджера по рекламе

Менеджер по рекламе должностная инструкция

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

менеджера по рекламе

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность менеджера по рекламе _____________.

1.2. Менеджер по рекламе назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством РФ порядке приказом руководителя ____________.

1.3. Менеджер по рекламе подчиняется непосредственно ______________.

1.4. На должность менеджера по рекламе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (по специальности менеджмент) или высшее профессиональное образование и дополнительную подготовку в области менеджмента, стаж работы по специальности не менее ____ лет.

1.5. Менеджер по рекламе должен знать:

– законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие предпринимательскую, коммерческую и рекламную деятельность;

– основы рыночной экономики, предпринимательства и ведения бизнеса;

– конъюнктуру рынка;

– порядок ценообразования и налогообложения;

– теорию и практику менеджмента;

– организацию рекламного дела;

– средства и носители рекламы;

– основы делового администрирования, маркетинга;

– формы и методы ведения рекламных кампаний;

– порядок разработки договоров и контрактов на организацию и проведение рекламных кампаний;

– этику делового общения;

– основы социологии, общую и специальную психологию;

– основы технологии производства, структуру управления организацией, перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;

– основы организации делопроизводства;

– современные средства сбора и обработки информации;

– средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

– формы и методы работы с персоналом, мотивации труда;

– основы законодательства о труде;

– передовой отечественный и зарубежный опыт ведения рекламного дела;

– правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия менеджера по рекламе его обязанности возлагаются на __________________.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

2.1. Менеджер по рекламе:

– организует работу по рекламированию производимой продукции или выполняемых услуг с целью их продвижения на рынки сбыта, информируя потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах рекламируемых товаров или услуг;

– осуществляет руководство, планирование и координацию работ по проведению рекламных кампаний;

– разрабатывает планы рекламных мероприятий по одному виду или группе товаров (услуг) и определяет затраты на их проведение;

– участвует в формировании рекламной стратегии, основанной на перспективных направлениях дальнейшего организационного развития, инновационной и инвестиционной деятельности;

– осуществляет выбор форм и методов рекламы в средствах массовой информации, их текстового, цветового и музыкального оформления;

– определяет конкретных носителей рекламы (газеты, журналы, рекламные ролики и др.) и их оптимальное сочетание;

– изучает рынок сбыта и покупательский спрос с целью определения наилучшего времени и места размещения рекламы, масштабов и сроков проведения рекламных кампаний, круга лиц, на которые должна быть направлена реклама, ориентируя ее на целевые группы по профессии, возрасту, покупательной способности, полу;

– организует разработку рекламных текстов, плакатов, проспектов, каталогов, буклетов, контролирует их качество, обеспечивая наглядность и доступность рекламы, соблюдение норм общественной морали, не допуская нарушений правил конкурентной борьбы;

– осуществляет контроль над разработкой и реализацией договоров и контрактов по рекламированию продукции или услуг;

– организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации и расширение внешних связей в целях совершенствования рекламной деятельности;

– анализирует мотивацию спроса на производимую продукцию или оказываемые услуги, организует изучение потребностей покупателей и определяет направленность проведения рекламных кампаний;

– поддерживает необходимые связи с другими структурными подразделениями организации в процессе разработки и проведения рекламных мероприятий, привлекает к решению поставленных задач консультантов и экспертов, приглашает к участию в рекламе широко известных и популярных лиц, заключая с ними договоры на коммерческой основе;

– осуществляет руководство подчиненными сотрудниками.

3. ПРАВА

Менеджер по рекламе имеет право:

3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам (подразделениям) поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными ему службами (подразделениями).

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности менеджера по рекламе, подчиненных ему служб (подразделений).

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию менеджера по рекламе.

3.5. Представлять интересы организации в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Менеджер по рекламе несет ответственность за:

4.1. Результаты и эффективность производственной деятельности своего отдела.

4.2. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также работу подчиненных ему служб (подразделений) организации по вопросам, входящим в обязанности отдела.

4.3. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов работ отделом, подчиненных служб (подразделений).

4.4. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя организации.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности организации и ее работникам.

4.6. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками отдела сбыта, подчиненных служб (подразделений) организации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

5.1. Режим работы менеджера по рекламе определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в организации.

5.2. В связи с производственной необходимостью менеджер по рекламе может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с _________ __________________________________________________________________________. (наименование, номер и дата документа) СОГЛАСОВАНО: Юрисконсульт ____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.) “___”__________ ___ г. С инструкцией ознакомлен: _____________ ___________________ (подпись) (Ф.И.О.)

Источник: https://dogovor-obrazets.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%B5%D1%86/%D0%98%D0%BD%D1%81%D1%82%D1%80%D1%83%D0%BA%D1%86%D0%B8%D1%8F/17959

Общие положения должностной инструкции менеджера по рекламе

Менеджер по рекламе должностная инструкция

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Менеджер по рекламе и PR занимается осуществлением рекламы продуктов или услуг, предоставляемых организацией.

Реализует обратную связь с клиентами и соучаствует в разработке стратегии по развитию и продвижению кампании.
Менеджер находится под руководством генерального директора, освобождающего или назначающего его на должность.

Сам генеральный директор организации, в случае отсутствия менеджера, имеет право на замещение другим сотрудником, временно исполняющим его обязанности.

Менеджер по рекламе и PR должен знать:

  • Законодательные акты страны;
  • Основы общей или специальной психологии, социологии;
  • Нормы по охране труда;
  • Технику безопасности;
  • Этику общения в деловом стиле;
  • Основы маркетинга;
  • Условия принятия, выдвинутые работодателем;
  • Должностную инструкцию по своей специальности;
  • Современную конъюнктуру рынка;
  • Руководствоваться уставом организации, нормативными актами.

В число обязанностей менеджера по рекламе входит следование законодательству страны, указам и распоряжениям руководящих лиц. Соблюдение всех инструкций, регламентов и политики кампании, а также выполнение всех правил внутреннего трудового порядка, действующего у работодателя. Способствование развитию организации, повышению прибыльности.

Скачать образец должностной инструкции

Какие обязанности выполняет менеджер по рекламе и маркетингу?

Менеджер по рекламе и маркетингу разрабатывает и следит за распространением печатной продукции — визитных карточек, баннеров, плакатов и т.д. Координирует работы по реализации планов маркетинга кампании и анализирует конъюнктуру рынка — сюда входит мониторинг ресурсов кампании и ресурсов конкурентов.

Также он поддерживает деловые отношения с партнёрами по бизнесу. Налаживает плодотворную коммуникацию с СМИ, сообщая им данные об организации на регулярной основе. Производит коллаборации с агентствами по менеджменту и PR.

Специалист распространяет влияние кампании, путём создания системы, направленной на продвижение организации и публикует статьи на интернет-ресурсах фирмы. Поддерживает веб-страницы в функциональном состоянии, своевременно обнаруживает и исправляет проблемы.

 Разрабатывает дизайн в стиле кампании, работая с топографическими издательствами по выпуску печатной продукции. Проводит акции и мероприятия, организующиеся для улучшения имиджа кампании. Контролирует исполнение приказов.

Производит расчёты по осуществлению рекламы.

В некоторых случаях работник рассматривает жалобы и предложения от клиентов. Вырабатывает оптимальный метод привлечения клиентов к своей продукции, анализируя спрос на товары. Оценивает востребованность продукции — исследуя среду, позволяющую идентифицировать целевую аудиторию.

Права менеджера по рекламе — особенности

PR-менеджер имеет право на выдачу подчинённым заданий, имеющим отношение к функциональным обязанностям. Может требовать от начальства рабочего места и необходимых для работы ресурсов, средств связи. Запрос дополнительных ресурсов по части своей компетенции.

В перечень прав доступных специалисту входит:

  • Повышение профессиональной квалификации;
  • Подписание документов от своего лица в пределах маркетинга;
  • Взаимодействовать с руководителями;
  • Получение необходимых по работе документов.

Учитывая особенности данной должности, работник в праве на вступление в переговоры с другими фирмами, представляя интересы организации, на предложение своих идей улучшения маркетинга кампании. Также он производит контроль над своевременным выполнением плановых работ или порученных заданий.

Менеджер по рекламе и маркетингу — функциональные обязанности

Обязанности менеджера по рекламе и маркетингу состоят из предоставления потребителям полной информации о преимуществах своей продукции. Планирования всех мероприятий по увеличению сферы влиянии производства. Менеджеру по маркетингу и PR поручают методы рекламирования. Организованное обучение рабочего персонала и контроль за исполнением их работы

К обязанностям также относится заключение деловых соглашений и сотрудничество с рекламными агентствами в сфере менеджмента. Коммерческие соглашения с известными и влиятельными людьми. Обязательное исполнение разовых поручений от работодателя, мониторинг PR-деятельности конкурентов.

Ответственность

Менеджер по рекламе и маркетингу несет ответственность за:

  • Результативность своей деятельности;
  • Бюджет, отведённый на маркетинг;
  • Нарушение правил о неразглашении коммерческой тайны;
  • Материальный или другой вид ущерба, нанесённый предприятию или государству;
  • Последствия личных решений, не одобренных генеральным директором;
  • Качество исполняемой работы;
  • Недостоверную информацию об отчётах работы;
  • Правонарушения, связанные с законодательством страны или трудовым распорядком.

Естественным явлением является и то, что за неисполнение прямых должностных обязанностей, работник также понесет ответственность.

Бесплатная консультация юриста по телефону: (4 4,50 из 5)
Загрузка…

Источник: https://legionfg.ru/obshhie-polozheniya-dolzhnostnoj-instrukcii-menedzhera-po-reklame/

Что входит в должностные обязанности менеджера по рекламе? Основная деятельность специалиста

Менеджер по рекламе должностная инструкция

Должностная инструкция менеджера по рекламе или PR-менеджера – это внутренний документ, в котором отражается основная информация о деятельности специалиста с учетом специфики компании, а именно общие положения, квалификационные требования, обязанности, а также права и ответственность сторон.

Должностная инструкция служит для распределения функционала между работниками и оценки качества работы, а также помогает доказать несоответствия в работе и правомерность санкций, применяемых к сотрудникам в случае неисполнения или неверного выполнения прямых обязанностей.

Профстандарт

Профстандарт является документом с описанием профессиональной квалификации и компетенций, необходимых для выполнения определенных обязанностей и функций.

Основные пункты документа:

  • Общие сведения о профессии – наименование и цель, группа занятий.
  • Описание должностных функций – краткое описание ключевых профессиональных функций и их сегментация на подзадачи.
  • Характеристика должностных функций – детальное описание каждой из функций, требование к образованию и квалификации, а также возможные названия профессии.

Кто должен разрабатывать инструкцию?

Как правило, на предприятиях разработкой должностных инструкций занимается руководитель подразделения, который прописывает для своих непосредственных подчиненных регламенты полномочий и обязанностей.

В случаях, когда менеджер по рекламе находится в непосредственном подчинении у директора компании, документ такого рода может создаваться руководителем отдела персонала, помощником руководителя или непосредственно директором.

Как правило, должностные инструкции создаются единоразово для каждого из отделов и характеризуют работу его сотрудников, равномерно распределяя функции подразделения в соответствии с должностью и уровнем квалификации.

Лицом, отвечающим за обеспечение компании должностными инструкциями, является руководитель отдела кадров или лицо, его заменяющее. Каждая фирма имеет право самостоятельно составлять и формировать регламенты для той или иной должности.

Правила оформления

Правила оформления и содержания ДИ касаются, прежде всего, основных составляющих макета документа:

  • Наименование организации, соответствующее закрепленному в учредительных документах.
  • Гриф об утверждении руководителем компании, состоящий из слова «Утверждаю», точного наименования должности утверждающего лица, его ФИО и подписи, а также даты утверждения документа.
  • Наименование должности, соответствующее одной из указанных категорий – руководитель, специалист, исполнитель/технический исполнитель.

Важно! Должность относят к той или иной категории в соответствии с характером работы, выполняемой конкретным сотрудником.

Общие положения

  1. ДИ менеджера по рекламе определяет особенности работы сотрудника, а именно – должностные обязанности и функции, права и ответственность на предприятии/компании.

  2. Сотрудник назначается на должность менеджера по рекламе и освобождается от указанной должности в соответствии с приказом директора/генерального директора.

  3. Лицо, претендующее на должность по рекламе, должно обладать высшим профессиональным образованием по профилю реклама и связи с общественностью/PR/менеджмент или высшим образованием с дополнительной квалификацией по указанным профилям.

  4. Сотрудник на данной должности должен обладать знаниями в следующих областях:
    • Ценообразование и налогообложение.
    • Законодательная сфера в области рекламы и коммерческой деятельности.
    • Предпринимательство и бизнес.
    • Продвижение товаров и услуг.

    • Методы и каналы сбора и анализа информации.
    • Маркетинг.
    • Организация и ведение рекламных кампаний.
    • Документооборот в области рекламы.
    • Трудовое законодательство РФ, охрана труда (основы).
    • Психология потребителей, социология (основы).
    • Структура управления организацией и персоналом.

Обязанности

Менеджер по рекламе обязан выполнять следующие функции:

  1. Разработка и осуществление рекламных кампаний и мероприятий отдельных товаров или услуг, или их групп.
  2. Формирование и распределение бюджета на проведение рекламных кампаний.
  3. Продвижение производимых товаров или услуг на рынке сбыта с помощью мероприятий, акций и кампаний и контроль за их проведением.
  4. Информирование клиентов об особых свойствах, преимуществах и отличительных чертах производимых товаров или услуг.
  5. Изучение и анализ рынка, конкурентов и аудитории с целью определения места, вида и особенностей рекламных кампаний.
  6. Сегментация целевой аудитории по полу, возрасту, профессии и платежеспособности.
  7. Организация процессов разработки и производства рекламных и раздаточных материалов (буклеты, тексты, фото, видео, каталоги и т.д.) в соответствии с законодательством и потребностями компании.
  8. Подбор форм и каналов продвижения и рекламы товаров или услуг компании, выбор оформления и особенностей подачи.
  9. Необходимость привлечения к рекламным кампаниям и мероприятиям третьих лиц (подрядчиков, экспертов, консультантов).

Права

Права менеджера по рекламе включают в себя следующее:

  1. Формирование работы и контроль выполнения текущих задач и функций подчиненными или третьими лицами, своевременное завершение промежуточных точек.
  2. Запросы и получение необходимых для работы менеджера по рекламе материалов, сведений и документов.
  3. Представление интересов компании по вопросам, касающимся непосредственной деятельности менеджера по рекламе в сторонних учреждениях и организациях.
  4. Привлечение третьих лиц для выполнения обязанностей, связанных с деятельностью менеджера по рекламе.
Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.