Медосмотр для трудоустройства

Содержание

Прохождение медосмотра при приеме на работу: образец бланка, стоимость, сроки процедуры

Медосмотр для трудоустройства

Если в локальном нормативном акте компании сказано, что сотрудники обязаны проходить первичный медосмотр при приеме на работу, соискатель должен будет предоставить справку о состоянии здоровья.

Обязательный медосмотр при приеме на работу проводится с целью:

  • охраны здоровья;
  • обнаружения опасных/сложных болезней на стадии развития;
  • выяснения факта соответствия состояния здоровья потенциального сотрудника его будущей должности и профессиональной деятельности.

Закон также обязывает следующих представителей особых категорий работников проходить обязательный медосмотр при приеме на работу:

  • соискателей в возрасте до 18 лет;
  • кандидатов на место, связанное с вредным и опасным производственным процессом;
  • на предприятие общественного питания или производства/обработки/переработки/упаковки/доставки продуктов питания;
  • на предприятие торговли;
  • в учреждения здравоохранения;
  • в учреждения, где предстоит работать с детьми;
  • для выполнения работ в экстремальных условиях;
  • вахтовым методом;
  • на должность, предполагающую осуществление трудовой деятельности, связанной с движением транспортных средств;
  • спортивного характера;
  • в парикмахерскую;
  • в области косметологии;
  • судьей;
  • на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях;
  • в полицию;
  • в Министерство чрезвычайных ситуаций;
  • в прокуратуру;
  • в учреждение вневедомственной охраны.

Законодательная база

Законодательное регулирование этого вопроса осуществляет Трудовой кодекс (ТК) РФ. Основные аспекты прохождения, права и ответственность регулируются статьей 213 ТК РФ. Однако есть и другие статьи в ТК РФ, которые регламентируют нормы по такому вопросу, как прохождение медосмотра при приеме на работу. К ним относят:

  • ст. 69, указывающую на необходимость осмотра несовершеннолетних;
  • ст. 298, в которой указывается обязательность наличия медицинской справки у работников вахтовым методом;
  • ст. 348 о необходимости осмотра по состоянию здоровья спортсменов;
  • ст. 324, по которой те, кто хочет трудиться в сложных условиях на некоторых местностях РФ (Крайний Север), должны предоставить справку о состоянии здоровья.

Кроме того, в других законодательных и нормативных актах, регулирующих деятельность определенных категорий работников, содержатся положения о необходимости медосмотра при приеме на работу.

Так, по пп. 9 п. 1 ст. 48 Федерального закона №273-ФЗ все работники детских учреждений должны представить соответствующие справки, а по ст. 4 Закона №3231-1 – каждый, кто претендует на должность судьи.

В некоторых случаях понадобится освидетельствование психологического состояния, но по п.2 постановления Правительства РФ № 695 делается это строго на добровольных началах.

Требования по прохождению медосмотра регулируются ТК РФ.

Обязательный медосмотр при приеме на работу: права и обязанности работодателя

Поскольку услуги по проведению медицинского осмотра не предоставляется гражданам бесплатно в рамках обязательного медицинского страхования, оплатить работу медицинского учреждения должен руководитель предприятия. Если же потенциальный работник оплатил медицинскую услугу из собственных средств, работодатель обязан компенсировать ему затраты.

Уговорить нанимателя принять сотрудника на работу без прохождения обязательного медицинского освидетельствования не получится – предприниматель не станет рисковать. За подобные действия ему грозит административная ответственность, а именно:

  • 5000 рублей штрафа для должностного лица (например, сотрудника отдела кадров);
  • 5000 рублей штрафа или временная приостановка работы фирмы на срок до 90 дней для индивидуальных предпринимателей;
  • до 50 000 рублей штрафа или закрытие компании на срок до 90 дней для юридических лиц;
  • прекращение деятельности на 1-3 года в случае выявления повторного нарушения.

Сколько действует справка о прохождении медкомиссии

Справка об успешном завершении медицинского обследования сохраняет законную силу 1 год со дня оформления. Но если документ подготовлен по форме 0-86 У (для несовершеннолетних, абитуриентов ВУЗов или средних профессиональных учебных заведений), время её действия составит всего 6 месяцев.

Отметим, что при трудоустройстве на новое место, где также требуется медицинское обследование, навестить врачей придётся заново, даже если год ещё не истёк. Исключений не предусматривается, так как законодательство требует от работодателей направлять новых работников именно на первичный медицинский осмотр. Отход от этого принципа стал бы нарушением закона.

Периодичность обследования

Мы разобрались, как пройти медосмотр для трудоустройства в новую организацию. То есть, так называемый первичный осмотр. Далее придётся посещать врачей периодически. Частота визитов привязана к профессии:

  • дважды в год — пищевая отрасль, продажа продуктов питания, кафе, рестораны, столовые, бары, прачечные, салоны красоты;
  • ежегодно — детские сады, школы, колледжи, техникумы, университеты, аптеки и непродовольственная торговля, опасные и вредные учреждения;
  • 1 раз в 2 года — работники электроустановок и станков с движущимися элементами.

: Образец приказа и акт инвентаризации по итогам

Обязательный медосмотр при приеме на работу: права и обязанности работника

Соискатель имеет право отказаться от прохождения медицинского освидетельствования в случае, если он пытается занять должность, не входящую в перечень должностей, для которых прохождение медосмотра является обязательным.

Однако, если в компании действует внутренний нормативный акт о непременном прохождении медицинской комиссии всеми соискателями, придется либо обратиться в медицинское учреждение за справкой, либо отказаться от трудоустройства. Наниматель в такой ситуации будет прав, оформив отказ на основании того, что претендент на должность отказался от соблюдения требований.

Список врачей и анализов

Пройти медкомиссию при устройстве на работу означает посетить обследование врачей из определённого перечня, пройти флюорографию, электрокардиограмму, а также сдать анализы.

Сделать всё за 2 дня вполне реально, если нужные специалисты будут на месте. В первый день человек сдаёт анализы, ЭКГ и флюорографию, посещает врачей по списку.

Во второй — забирает результаты анализов, ФЛГ и посещает терапевта для окончательного заключения.

: Регистрация ИП для иностранного гражданина в России

Список врачей для прохождения медосмотра:

  • терапевт;
  • окулист;
  • отоларинголог (ухо-горло-нос);
  • невролог или невропатолог;
  • хирург;
  • дерматолог;
  • гинеколог;
  • психиатр;
  • нарколог.

Обязательные анализы:

Также:

  • флюорография;
  • электрокардиограмма.

Для отдельных специалистов перечень незначительно меняется. Полный список врачей даёт терапевт на основе направления работодателя (там будет указана профессия, на которую претендует пациент). Медицинская комиссия (эту роль исполняет терапевт) по итогам обследования даёт справку о соответствии должности. Данные об обследовании вносят в медицинскую книжку гражданина.

Обязательный медосмотр при приеме на работу: прохождение медкомиссии

Чтобы оформить справку о состоянии здоровья, необходимо следовать инструкции:

  1. Взять у нанимателя направление на прохождение медицинского освидетельствования.
  2. Обратиться ко всем специалистам, которых наниматель перечислит в направлении (окулисту, ЛОРу, хирургу, невропатологу, терапевту, гинекологу для женщин), а также пройти лабораторные исследования (анализ мочи, крови – общий анализ и на сахар) и флюорографию. Врачи должны записать свои наблюдения в санитарную книжку или справку.
  3. Получить справку по форме 086/У или заполненную санитарную книжку с печатями медицинского центра.
  4. Предоставить результаты исследований нанимателю.

Пройти медкомиссию на работу в клинике «ГолденМед»!

Обращаясь к нам по вопросам организации и проведения предварительных и периодических медосмотров, клиенты пользуются следующими преимуществами:

  • снижение налогооблагаемой базы;
  • профессиональное заключение врачей-специалистов о состоянии здоровья сотрудников предприятия;
  • качественное медобследование, гибкий тарифный план, оперативность проведения, скидки;
  • полный пакет документации по завершению периодического медосмотра сотрудников предприятия;
  • индивидуальные скидки организациям, численность работников которых превышает 80 чел.

За прошедший год нашими услугами в области проведения периодических медицинских осмотров воспользовались более 500 предприятий и организаций, в т. ч. бюджетных (школы, детские сады).

Медкосиссия на работу возможна после заключения договоров на предварительные и периодические медосмотры по приказу 302Н, уточняйте стоимость наших услуг, обращайтесь по тел. +7.
Записаться на прием

Законодательные акты по теме

ст. 213 ТК РФПро обязательный медосмотр при приеме на работу
ст. 69 ТК РФПро обязательный медосмотр при приеме на работу несовершеннолетних
ст. 298 ТК РФПро обязательный медосмотр при приеме на работу вахтовым методом
пп. 9 п. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗПро обязательный медосмотр при приеме на работу в детские образовательные учреждения
ст. 212 ТК РФОб обязанности работодателя оплатить прохождение медосмотра соискателем

Направление

Направление на первичный медосмотр при приеме на работу выдается будущему сотруднику работодателем. В данном документе указываются сведения о сотруднике и наименование медицинского учреждения, в котором будет проходить сам осмотр врачами.

Будущий сотрудник при прохождении обследования должен иметь направление, которое выдается работодателем, и паспорт.

В медучреждении заводится карта, где будут записываться заключения при прохождении осмотра у специалистов.

Типичные ошибки

Ошибка: Соискатель самостоятельно оплатил проведение медицинского осмотра при приеме на работу.

Источник: https://sell-skill.ru/drugoe/gde-dolzhen-prohodit-medosmotr-rabotnik.html

Медосмотры и профосмотры в Москве

Медосмотр для трудоустройства

Обратившись в центр медицинских осмотров, вы можете использовать услуги по диагностике всех функций, систем организма. Нередко пациенты обращаются в поликлинику к врачу, когда у них уже проявляются выраженные симптомы заболеваний, они не могут терпеть боль и другие проявления болезни. На такой запущенной стадии больному предстоит продолжительное, сложное, а часто и дорогое лечение.

Многие острые, хронические заболевания долго никак себя не проявляют. Человек не испытывает никаких неприятных ощущений, но болезнь уже развивается. Выявить его на ранней стадии может только доктор при помощи комплексной диагностики. Если заболевание обнаружено вовремя, то вероятность успешного лечения увеличивается.

Основная цель комплексного медосмотра – быстрый, регулярный контроль текущего состояния здоровья пациента. Эту функцию берет на себя официальный работодатель. По закону он должен следить за самочувствием работников, чтобы тот выполнял основные обязанности без риска для жизни. Ежегодные профилактические меры помогают с этим.

Кому нужно проходить профосмотр

Есть обширная категория лиц, которые обязаны на регулярной основе проходить профосмотры. Этот перечень содержит следующие категории:

  • абитуриенты и студенты обязательно проходят регулярные медосмотры перед колледжом, ВУЗом;
  • водители общественного, грузового, железнодорожного транспорта – помимо ежегодных профосмотров, они проходят ежедневный контроль состояния здоровья перед выходом на рейс;
  • работники опасных, вредных производств – в зависимости от особенностей воздействия целого перечня вредных факторов определяется частота посещения врачей;
  • сотрудники, которые при трудоустройстве обязательно должны оформить личную медкнижку – педагоги, работники сферы общественного питания, пищевой промышленности, медработники.

Формат проведения медкомиссии определяется индивидуально, имеет значение, с какой целью он назначается.

Почему медкомиссия обязательна – требования по приказу 302н

Принципы, цели, основные положения, которые касаются прохождения платных профосмотров сотрудников описаны в приказе Минздрава РФ №302н от 12.04.2011 года. Подобные мероприятия регламентированы Трудовым Кодексом РФ, Федеральным законом №90-ФЗ, местными нормативно-правовыми актами отдельных территориальных субъектов РФ.

В этих документах четко прописаны цели, принципы, формат проведения медицинских обследований, ответственность сторон за нарушения действующего законодательства. Государственные органы власти контролируют выполнение норм, правил, прописанных законами, подзаконными актами. Предприятия регулярно проверяются инспекцией Роспотребнадзора.

Если при таких мероприятиях выявлены нарушения, то предприятие штрафуют, его деятельность может приостанавливаться. К административной ответственности привлекают руководителя предприятия. Поэтому стоит следовать нормам законодательства, регулярно проводить медосмотры сотрудников, используя услуги надежной многопрофильной клиники.

Документы распространяются на сферы:
пищевой промышленности и общепита
грузового и пассажирского транспорта
предоставления коммунальных и бытовых услуг
обслуживания водоочистительных и энергетических объектов
строительства
образования
вневедомственной охраны

Виды профосмотров

Приказом №302н определены виды профилактических мероприятий. Подход к медицинскому обследованию учителя младших классов или водителя-дальнобойщика будет отличаться. Стоит заранее уточнить, какой именно медосмотр требуется, чтобы воспользоваться подходящими услугами клиники. Основные виды:

  • предварительный;
  • периодический (в том числе возможен выездной формат);
  • внеочередной;
  • предрейсовый, послерейсовый осмотр водителя;
  • при поступлении в учебное заведение, устройства на работу;
  • для медкнижки;
  • для ГИБДД (включает психиатрическую комиссию, консультацию нарколога).

Стоит рассмотреть отдельно каждый вид.

Предварительный

Предварительный медосмотр проводят при трудоустройстве. Работодателю важно убедиться, что его подчиненные здоровы.

Поэтому в перечень обязательных документов, которые подаются при оформлении нового сотрудника, входит медицинская справка — Заключение по предварительному медицинскому осмотру.

По результатам осмотра, медицинская комиссия выносит решение: годен или не годен человек работать по определенной специальности.

Периодический

Регулярные осмотры проводят с определенной периодичностью, указанной в Приказе № 302н. Для некоторых специальностей профосмотр необходим дважды за год. Это востребованный вид осмотров.

Он позволяет быстро и регулярно контролировать состояние здоровья сотрудников.

Цель периодического медицинского осмотра — исключить профессиональные заболевания, связанные с трудовой деятельностью человека.

Внеочередной

Внеочередной профосмотр назначается по инициативе работодателя, работника, в период эпидемий, после аварийных, чрезвычайных ситуаций на производстве, чтобы не допустить ухудшение состояния здоровья сотрудников.

Выездной

Разновидность периодического профосмотра с той разницей, что врачи-профпатологи сами приезжают на предприятие, проводят все необходимые мероприятия. Таким способом можно сэкономить время при обследовании сотрудников.

Медосмотр водителей

Водителям перед рабочей сменой проводят предрейсовый осмотр, измеряют температуру тела, артериальное давление, пульс. Доктор или медсестра интересуется самочувствием, убеждается, что водитель не употреблял накануне алкоголь. При плохом самочувствии водителю запрещено выезжать в рейс. После завершения смены проводится послерейсовый осмотр.

При поступлении в учебные заведения

Комплексный осмотр абитуриентов обязательно проводится перед поступлением в любое образовательное учреждение – колледж, вуз. После обязательных мероприятий выдается справка по форме 086/у, где представлена полная информация о состоянии здоровья поступающего.

Для устройства на работу

Для устройства на работу следует узнать у работодателя, где можно пройти предварительную медкомиссию и взять направление. Соискателю, который устраивается в определенную компанию, выдается справка об успешном прохождении профосмотра, он передает ее работодателю.

Для медкнижки

Некоторые категории работников предприятий обязаны оформлять и регулярно продлевать личную медицинскую книжку. Это педагоги, медицинские работники, сотрудники заведений общественного питания, сферы торговли, пищевой промышленности, силовых, охранных ведомств.

Сотрудники, которые активно контактируют с другими людьми, должны пристально следить за здоровьем. Поэтому им требуется медицинская книжка. Сведения о ней вносятся в единый реестр, поэтому оформлять такой документ нужно только в официальных медицинских учреждениях.

Психиатрическая комиссия

Психиатрическая, наркологическая комиссия проводится при получении справки для ГИБДД. Она необходима при поступлении при первичном оформлении, переоформлении водительского удостоверения.

Также психиатрическое освидетельствование необходимо работникам, занятым на опасных производствах. Пройти нарколога, психиатра можно по месту регистрации.

В клинике вам подскажут, куда обратиться за помощью.

Порядок прохождения регулярного профосмотра

Чтобы купить медосмотр в Москве, вы обращаетесь в клинику, администратор выдает необходимые документы. Список врачей, визит к которым обязателен, может меняться в зависимости от профессии. Обычно нужно посетить следующих специалистов:

  • отоларинголог;
  • окулист;
  • невролог;
  • хирург;
  • гинеколог для женщин;
  • стоматолог;
  • терапевт.

Обязательно назначаются общие анализы крови, мочи, на основании которых врачи ставят в заключении отметки мед осмотра. Порядок прохождения индивидуален. Раз в год делают флюорографию. При наличии хронических заболеваний список диагностических мероприятий может расширяться. Дополнительно могут назначить УЗИ, ЭКГ, рентгенологические обследования. По их результатам оформляется заключение.

Какие документы нужны для прохождения профосмотра

В клинике «Медицина Плюс» можно пройти профмедосмотр по договору с предприятием или индивидуально. Необходимо предъявить следующие документы:

  1. паспорт;
  2. направление от отдела кадров;
  3. карту профилактических прививок.
  4. СНИЛС

Время проведения и сроки получения заключения

Пройти профилактический осмотр можно сравнительно недорого и быстро — за 1 день. В клинике «Медицина Плюс» работа организована так, чтобы не создавать очередей под кабинетами узких специалистов и не заставлять пациентов ждать. Получить заключение о профосмотре можно на следующий день, когда будут известны результаты всех лабораторных анализов.

Оформление медицинских книжек проводится дольше, срок выдачи ЛМК – 5 рабочих дней.

Документы, подтверждающие прохождение мед осмотра в Москве

Каждому работнику предприятия, который прошел медосмотр, выдают заключение с информацией о профессиональной пригодности. Один экземпляр такого документа остается в клинике.

На основе результатов периодических медицинских осмотров медицинский центр формирует заключительный акт. Позже этот заверенный перечень документов отправляется представителям Роспотребнадзора.

После этого у государственных органов власти не может возникнуть претензий к предприятию относительно порядка проведения регулярных периодических осмотров.

Как организовать профосмотр

Чтобы провести медосмотр на предприятии платно, необходимо обратиться в многопрофильную клинику «Медицина Плюс», подписать официальный договор, согласовать детали сотрудничества. Затраты ложатся на работодателя.

Статистика говорит, что на предприятиях, где регулярно проводятся комплексные медицинские осмотры, сотрудники реже уходят на больничный.

Нет рисков наложения штрафных санкций при плановых и внеплановых проверках, поэтому стоит выделять деньги на сотрудничество с клиникой.

Преимущества медкомиссии в клинике «Медицина Плюс»

В многопрофильной клинике «Медицина Плюс» проводят все виды медицинских обязательных осмотров на основании действующей Лицензии на осуществление медицинской деятельности.

Здесь выдают официальные документы, поэтому у контролирующих органов не возникнет претензий к предприятию. Сервис и профессионализм при невысоком уровне цен.

Чтобы узнать больше об услугах клиники, позвоните администратору, уточните, сколько стоит комплексный медосмотр ваших подчиненных.

Источник: https://mc-medplus.ru/uslugi/profosmotry/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.