Медкомиссия при устройстве на работу какие врачи

Медкомиссия при устройстве на работу по ТК РФ 2020

Медкомиссия при устройстве на работу какие врачи

Для трудоустройства на некоторые должности (повара, учителя, сотрудники МВД и многие другие) соискатель обязан пройти медкомиссию.

Она состоит из сдачи анализов и осмотра несколькими специалистами – терапевт, хирург, офтальмолог и другие. Услугу можно получить в государственной или частной клинике: в последнем случае это будет намного быстрее.

О порядке прохождения медосмотра и компенсации осмотра подробно рассказывается в далее.

Законодательная база: кто и за чей счет проходит медосмотр при приеме на работу

Действующее законодательство обязывает проходить мед. осмотр при трудоустройстве на такие позиции:

  1. Учителя, воспитатели, преподаватели и все остальные сотрудники, работающие с детьми.
  2. Врачи, медсестры, другие сотрудники больниц, санаториев, оздоровительных центров.
  3. Занятые в сфере общепита или на пищевом производстве.
  4. Сотрудники, которые работают в тяжелых или вредных, опасных условиях труда.
  5. Профессиональные спортсмены.
  6. Все несовершеннолетние, устраивающиеся на официальную работу.
  7. Все соискатели, планирующие работать вахтовым методом.
  8. Все соискатели, планирующие работать на Крайнем Севере.
  9. Занятые в работах, которые осуществляются под землей.
  10. Сотрудники силовых структур, МВД, ФСБ, погранслужбы и т.п.
  11. Судьи всех уровней.
  12. Работники вневедомственной охраны.
  13. Водители либо работники, чья деятельность связана с движением транспортных средств.
  14. Работники прачечных.

Местные органы власти могут дополнить этот список и другими должностями. Однако сами работодатели не вправе расширять перечень профессий, т.е. гражданин обязан проходить медицинский осмотр при устройстве на работу только в случаях, предусмотренных местным либо федеральным законодательством.

В той же статье ТК прописано, что любой медицинский осмотр, необходимый для осуществления должностных обязанностей, проходится только за счет средств работодателя. Имеется в виду не только прохождение медкомиссии при приеме на работу, но также и плановые обследования, осмотры перед каждой сменой и т.п.

Вместе с тем сам медицинский осмотр входит в программу обязательного медицинского страхования, т.е. государство гарантированно оплачивает:

  • осмотры всех врачей (список специалистов представлен ниже);
  • первичные анализы (кровь, моча, кал, ЭКГ и некоторые другие).

Также в большинстве случаев предоставляется и бесплатное заключение от психиатра и нарколога.

Но в некоторых больницах (особенно в небольших городах) работнику приходится посещать специализированные центры либо отправляться в более крупный населенный пункт, чтобы получить документы от этих специалистов.

В этом случае услуга будет оказано платно, но впоследствии работодатель должен будет компенсировать все издержки за исключением трат на проезд (однако по своему усмотрению компания может возместить и их).

Существует 2 схемы оплаты:

  1. Компания заключает договор с конкретной медицинской организацией (имеется в виду частная больница), и трудоустраивающийся проходит осмотр бесплатно.
  2. Либо соискатель при приеме на работу сам проходит медосмотр, собирает документы, подтверждающие его расходы, после чего получает компенсацию наличными либо переводом на банковскую карту, куда поступает и зарплата. Конкретные сроки начисления компенсации не оговорены – обычно это происходит в течение нескольких месяцев или полугода с момента трудоустройства. Если в течение первых недель/месяцев выяснится, что работник не может выполнять свои обязанности по состоянию здоровья, его уволят без компенсации за прохождение медицинской комиссии.

Также важно понимать, что при проведении любых осмотров для уже трудоустроенных работников (плановые, внеплановые медицинские комиссии), работодатель сохраняет не только рабочее место, но и средний заработок, т.е. фактически признает это время рабочим.

С другой стороны, в законодательстве нет прямого запрета на то, чтобы направлять сотрудника в больницу в его выходной день. Практика показывает, что такие случаи встречаются довольно часто, но признать их неправомерными пока довольно затруднительно.

Где проходят медицинский осмотр

Существует 2 варианта:

  1. В государственной (муниципальной) поликлинике по месту жительства или по адресу временной регистрации.
  2. В частном медицинском учреждении.

В первом случае процедура практически никогда не укладывается в 1 день – нередко осмотры в городских поликлиниках приходится проходить в течение всей рабочей недели из-за больших очередей и отчасти не вполне удобного расписания приема.

Во втором случае процедура займет 3-4 часа (обычно в первой половине дня), однако она оплачивается отдельно. При этом стоимость осмотра вполне доступна – она зависит от количества специалистов и от региона, где находится клиника: в среднем около 1500-3000 рублей.

Соискатель вправе выбрать любой из вариантов, однако важно учесть 3 момента:

  1. Если компания заключила договор с коммерческой клиникой, то проходить обследование нужно именно там. В таком случае соискатель пройдет врачей за несколько часов, и ему не придется ничего оплачивать.
  2. Если у компании нет такого договора, но будущий работник при устройстве прошел медицинскую комиссию в частной клинике, у него могут возникнуть затруднения с компенсацией. Дело в том, что сам по себе медосмотр в государственной больнице можно пройти бесплатно, хотя и со значительными тратами времени.
  3. Наконец, если речь идет о прохождении осмотра при трудоустройстве на гражданскую или военную службу (сотрудники МВД, МЧС, Министерства обороны и многие другие), чаще всего медкомиссию проходят в специальных ведомственных больницах, т.е. фактически у работника нет выбора. При этом наряду со стандартным перечнем анализов и врачей может понадобиться пройти и других специалистов. Аналогично и для спортсменов.

Порядок прохождения медосмотра: список врачей и срок действия справки

Во время осмотра необходимо пройти всех врачей, заключения которых требуются для предоставления допуска. В минимальном варианте перечень специалистов выглядит так:

  1. Терапевт (делает итоговое заключение на основе заключений других врачей).
  2. ЛОР (оториноларинголог).
  3. Офтальмолог.
  4. Психиатр.
  5. Невропатолог.
  6. Хирург.
  7. Нарколог.

Женщины в любом возрасте проходят также гинеколога, а старше 40 лет – маммолога; также в этом возрасте нужно сделать маммографию.

Среди обязательных анализов необходимо сдать такие:

  • кровь;
  • моча;
  • кал;
  • ЭКГ;
  • флюорография.

Дополнительно может понадобиться спирография, измерение артериального давления и другие виды обследования – полный перечень зависит от возраста, профессии, а также индивидуального состояния человека.

Порядок прохождения медосмотра выглядит так:

  1. Соискатель уточняет у работодателя, в какой поликлинике ему нужно пройти осмотр. Это делается только в тех случаях, когда компания заключила договор с конкретной частной больницей либо при трудоустройстве на гражданскую или военную службу (медкомиссию проходят в ведомственных больницах).
  2. Также будущий работник получает от компании направление на осмотр. Единого бланка этого документа не существует, поэтому он может быть оформлен в произвольном виде.
  3. Затем вместе с этим направлением, а также паспортом и полисом ОМС гражданин приходит в больницу и попадает на прием к терапевту. При необходимости с собой нужно взять и личную медицинскую книжку, которая приобретается за свой счет (стоит порядка 300-500 рублей).
  4. После этого он проходит всех специалистов и сдает анализы по указанному терапевтом перечню.
  5. После прохождения медкомиссии будущий работник получает допуск от терапевта, с которым отправляется к работодателю.

Срок действия этого документа составляет 6 месяцев с момента его выдачи на руки. Однако важно понимать, что если сотрудник быстро уволился с работы, а затем устраивается в другое место, где тоже требуется справка, он будет обязан пройти медкомиссию снова.

Если человек недавно сдавал какие-либо анализы, ему необязательно снова отправляться на обследование. Достаточно взять с собой соответствующие медицинские документы. Однако сроки действия многих анализов небольшие – например, крови и мочи не более 14 дней.

Ответственность за непрохождение медкомиссии

В первую очередь отказ от прохождения медкомиссии приведет к тому, что работодатель не примет сотрудника на работу, поскольку компания не захочет рисковать из-за отсутствия медицинского допуска.

Если же соискатель подделал данные либо сокрыл факт непрохождения, но при этом предоставил ложные (старые) документы с допуском, ему грозит административная ответственность и практически гарантировано увольнение.

А при возникновении несчастного случая такой сотрудник может быть подвергнут и уголовному преследованию.

ссылкой:

Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/medosmotr-pri-prieme-na-rabotu/

Медосмотр на работу

Медкомиссия при устройстве на работу какие врачи

При устройстве на работу иногда возникает необходимость проходить медицинские осмотры (обследования). Это обусловлено тем, что Минздравсоцразвития России принял указ 302н в 2011 году, согласно которому на определённые виды работ требуется проходить эти самые медосмотры.

Вы можете ознакомиться с ним самостоятельно: скачать Приказ Минздравсоцразвития России №302н от 12 апреля 2011 г.

Вкратце, в Приказе говорится о том, что вводятся опасные производственные факторы, перечисляются работы, при которых необходимо проходить обязательные медосмотры, а также указывается их порядок прохождения и контроля со стороны гос.органов.

Так же отменяются некоторые пункты к старому Приказу, изданному ещё в СССР «О совершенствовании системы медицинских осмотров трудящихся и водителей индивидуальных транспортных средств».

Чтобы не загружать Вас лишней информацией, сразу начнём отвечать на часто задаваемые вопросы, касаемые медосмотров на работу.

Ответы на вопросы по медосмотру на работу

Работодатель или его представитель выдаёт направление на медосмотр под роспись.
Вот выдержка из Приказа 302н 2011 года:«Для прохождения предварительного или периодического осмотра работник представляет в медицинскую организацию следующие документы:

  • направление;
  • паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность);
  • решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством РФ)».
Один раз в год.
В статьях 212, 213 Трудового Кодекса РФ, говорится, что работодатель обязан организовывать и проводить медосмотры и освидетельствования за свой счёт. Если Вы уже устроены, то работодатель обязан оплачивать медосмотр. На практике, часто работодатель отдаёт предпочтение работнику, который уже имеет при себе необходимый документ при устройстве на работу.
В поликлиниках или медцентрах, которые проводят медосмотры.
Вам необходимо будет проходить медосмотр за собственный счёт. Можно купить готовую справку. При отсутствие медсправки работодатель по ТК РФ имеет право не допускать Вас к работе, при этом заработная плата не начисляется. За подробной информацией обратитесь к Трудовому Кодексу Российской Федерации.
Купить медицинскую справку для устройства на работу 302н, справку для работы 086у или паспорт здоровья. Или найти другую работу.

10 минут о медицинском осмотре

Далее рассмотрим перечень работ (и специальностей), для которых при устройстве на работу требуется проведение обязательных медицинских осмотров, а также каких врачей-специалистов необходимо проходить.

Каких врачей нужно проходить на медосмотре при устройстве на работу?

РаботаКаких врачей нужно проходить
Работа в районах Крайнего Севера
  • терапевт
  • невролог
  • офтальмолог
  • хирург
  • оториноларинголог
  • стоматолог
  • дерматовенеролог
  • психиатр
Работа крановщиком
  • терапевт
  • невролог
  • офтальмолог
  • хирург
  • оториноларинголог
  • психиатр
  • Работа лифтёром
  • Работу, связанная с ремонтом, монтажом, наладкой, испытаниями действующих электроустановок с напряжением переменного тока 42В и выше, с напряжением постоянного тока 110В и выше
  • терапевт
  • невролог
  • офтальмолог
  • оториноларинголог
Работа по охране и восстановлению лесов
  • терапевт
  • невролог
  • офтальмолог
  • хирург
  • оториноларинголог
Работы, связанные с применением легковоспламеняющихся и взрывчатых материалов, работы на взрыво- и пожароопасных производствах
  • терапевт
  • невролог
  • офтальмолог
  • оториноларинголог
  • дерматовенеролог
  • психиатр
Работы, в военизированной охране, службах спецсвязи, апппарате инкассации, банковских структурах, других ведомствах и службах, которым разрешено ношение и применение оружия
  • терапевт
  • невролог
  • офтальмолог
  • оториноларинголог
  • дерматовенеролог
  • хирург
  • психиатр
  • нарколог
Работа фрезеровщиком, токарем, штампофщиком
  • терапевт
  • невролог
  • оториноларинголог
  • офтальмолог
Работы под водой
  • терапевт
  • невролог
  • оториноларинголог
  • офтальмолог
  • хирург
  • стоматолог
Работы под землёй
  • терапевт
  • психиатр
  • оториноларинголог
  • офтальмолог
  • хирург
  • стоматолог
Работа на морских и речных судах
  • терапевт
  • невролог
  • оториноларинголог
  • дерматовенеролог
  • офтальмолог
  • хирург
  • стоматолог
  • Работа в организациях пищевой, молочной промышленности, на базах, складах, раздаточных точках, где имеется контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировка, реализации (вплоть до ремонта и обработки пищевого инвентаря и оборудования).
  • Работы в организациях общественного питания, торговли, буфетах, на пищеблоках, на транспорте.
  • Учащимся общего и профессионального образования перед и в период прохождения практики в организациях, работники которых подлежам медицинским осмотрам
  • Работы медицинского персонала родильных домов, детских больниц и поликлиник, отделений патологии наворождённых и недоношенных
  • Работы в образовательных организациях всех типов и видов
  • Работы в детских и подростковых сезонных оздоровительных организациях
  • Работы в дошколыных образовательных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попочения родителей, интернатах, санаториях, лагерях отдыха
  • Работы в организациях бытового обслуживания (банщики, парикмахеры и другие)
  • Работы в бассейнах, водолечебницах
  • Работы в гостиницах, общежитиях, проводники, стюардессы
  • Работы в организациях медицинской промышленности и аптечной сети, связанные с изготовлением, расфасовкой и реализацией лекарственных средств
  • Работы на водопроводных сооружениях, связанные с подготовкой воды и обслуживание водопровдных сетей
  • Работы, связанные с переработкой молока и изготовления молочных продуктов
  • терапевт
  • рентгенолог
  • оториноларинголог
  • дерматовенеролог
  • стоматолог
  • инфекционист
Управление наземными транспортными средствами в категориях:

  • «A»
  • «A1»
  • «B»
  • «B1»
  • «BE»
  • «C»
  • «C1»
  • «CE»
  • «D»
  • «D1»
  • «D1E»
  • Трамвай, троллейбус
  • Трактора и другие самоходные машины
  • Минитрактора, мотоблоки, автопогрузчики, электрокары, регулировщики и т.п.
  • терапевт
  • невролог
  • офтальмолог
  • хирург
  • оториноларинголог
  • дерматовенеролог
  • психиатр
  • нарколог
  • эндокринолог
Работы, связанные с факторами физической, химической и биологической природы оборонных технологий, сведения о которых составляют государственную тайну или относятся к охраняемой в соответствии с законодательством РФ информации ограниченного кругаУтверждаются приказом Минздравсоцразвития России

Вы не нашли ответ на свой вопрос по медосмотрам на работу? Задайте его в форме ниже и мы обязательно на него ответим.

Источник: https://medkniga-spravochnik.ru/medosmotr-na-rabotu

Медосмотр работников: для каких профессий обязателен, каких врачей проходить

Медкомиссия при устройстве на работу какие врачи

Обязательный медосмотр работников в 2020 году – это законодательная норма, игнорирование которой приводит к плачевным последствиям. И речь идет не только о штрафе на сумму до 130 тысяч рублей для работодателя, но и о предотвращении несчастных случаев на производстве, результатом которых нередко становится инвалидность или смерть.

О видах и особенностях

Статья 46 ФЗ от 21.11.2011 №323-ФЗ  «Об основах охраны здоровья россиян» разделяет все виды медицинских осмотров на несколько видов:

  • предварительный – обследование, которое проводится на этапе трудоустройства;
  • периодический – предусмотрен для определенных видов профессий, а также в отношении тех, кто занят на вредном или опасном производстве;
  • профилактический – проводится в преддверии различных эпидемий, например, гриппа и обычно предполагает массовую вакцинацию персонала;
  • предсменный/предрейсовый – врачи осматривают работника непосредственно перед заступлением в смену/выходом в рейс;
  • послесменный/послерейсовый – врачи дают заключение о состоянии здоровья после окончания трудового дня.

Что еще важно знать?

    1. День, посвященный прохождению всех врачей и получению заключения, оплачивается как рабочий.
    2. За все анализы, процедуры, консультации специалистов и другие виды медпомощи платит работодатель, даже если речь идет об осмотре при приеме на работу.
    3. Медицинские осмотры могут осуществлять только врачи лицензированных для подобных услуг медучреждений.

Кто обязан получить справку?

Реализация национального проекта «Здоровья» не исключает, что с 2024 года все сотрудники, независимо от должности и типа производства, будут обязаны получать справку о состоянии здоровья ежегодно. Пока же медосвидетельствование обязаны проходить отдельные категории работников раз в год.

Перечень профессий, подлежащих обязательному медосмотру, дан в приложении 2 к приказу №302-н от 12 апреля 2011 г. Минздравсоцразвития. В нем указаны:

  • профессии;
  • периодичность осмотров;
  • каких врачей необходимо пройти;
  • какие анализы/обследования сдать.

Описаны также все противопоказания, выявление которых не позволит допустить специалиста до работ.

Например:

  • работающим на высоте каждый год нужно получать заключение от невролога, офтальмолога и хирурга;
  • монтажникам-электрикам – раз в 2 года посещать офтальмолога, невролога и оториноларинголога;
  • вальщикам леса – с той же периодичностью – невролога, хирурга, оториноларинголога, офтальмолога.

С полной версией таблицы можно ознакомиться здесь: http://base.garant.ru/12191202/f7ee959fd36b5699076b35abf4f52c5c/#friends

Если просмотреть таблицу, то легко заметить, что перечень обязательных врачей при медосмотре «привязан» к выявлению специфических патологий, характерных для той или иной профессии.

Например, для высотников важна острота зрения и безупречная работа вестибулярного аппарата, а для вальщика леса – отсутствие грыжи и проблем с венами на нижних конечностях, которые появляются в результате поднятия чрезмерных тяжестей.

Важно! Сотрудникам, не достигшим 21-летнего возраста, проходить врачей положено раз в год, независимо от вида занятости.

При трудоустройстве

Часто возникает вопрос, обязателен ли медосмотр при приеме на работу? Трудовое законодательство определяет, что пройти его обязаны все соискатели младше 18 лет, а также претенденты на следующие должности:

  • работник общепита, производства, переработки, упаковки, доставки продуктов питания;
  • продавец;
  • медработник;
  • сотрудник гостиницы, санатория, общественного бассейна;
  • фармацевт;
  • учитель и любой другой сотрудник, чья специфика деятельности подразумевает контакт с детьми;
  • водитель любых транспортных средств;
  • парикмахер, косметолог и другой специалист индустрии красоты;
  • полицейский и МЧС-ник;
  • прокурор;
  • сотрудник вневедомственной охраны.

Важно! На любое опасное или вредное производство, а также для выполнения экстремальных работ и при трудоустройстве вахтовым методом кандидат должен предоставить медсправку.

Обязательность медицинского обследования может быть прописана в локальных актах компании, и тогда медзаключение вправе требовать от любого соискателя, независимо от того, устраивается он дворником или начальником службы безопасности.

Для бухгалтеров и офисных клерков

Обязательный медосмотр для офисных работников предусмотрен лишь в том случае, если специалист больше половины рабочего времени проводит рядом с оборудованием и подвергается воздействию электромагнитного излучения.

Но даже при таком режиме труда у работодателя есть альтернатива: он вправе не тратить деньги на ежегодные обследования, а получить экспертное заключение о нормальных условиях труда, то есть подтвердить, что излучение не превышает допустимые нормы и не оказывает вредного воздействия на здоровье сотрудников.

Компания, выдающая разрешение, обязательно должна фигурировать в Реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда (размещен на сайте Минтруда). Правда, срок действия экспертного заключения ограничен: если он еще действует, то сотрудникам разрешат не посещать врачей, если нет, то придется постоять в очередях и пройти всех специалистов.

Если говорить про обязательный медосмотр для бухгалтеров, то на основании решения Верховного суда №34-ад17-5 от декабря 2017 года проходить медосвидетельствование теперь должны не только продавцы, но и бухгалтеры, а также руководители и менеджеры торговых предприятий.

Данный прецедент позволяет думать, что и другие бухгалтеры, которые насчитывают зарплаты специалистам из обязательного списка, должны проходить обследование. То есть на медобследование обязаны отправлять и бухгалтеров из школ и детсадов, с вредных производств, из салонов красоты и поликлиник. В законодательстве про это речь не идет, но решение Верховного суда заставляет подстраховываться.

Для водителей

Обязателен ли послерейсовый медосмотр водителей? Да, как и предрейсовый, но только в том случае, если водитель работает на пассажирском транспорте или перевозит опасные грузы.

Перед рейсом водителей проверяют на алкогольное и другие виды токсикологических опьянений, а также оценивают уровень артериального давления и проводят визуальный осмотр кожных покровов и внешнего вида. Процедура вполне обоснована и понятна: любой сбой в здоровье во время смены способен привести к трагедиям с массовой гибелью людей.

Важно! Выходить в рейс без положительного медзаключения водитель не имеет права.

Обычно осмотры проводит штатный медперсонал транспортной компании, поэтому водителям не приходится тратить время на поездку в специальное медучреждение. При этом не допустить до работы водителя может лишь медработник с высшим образованием. Если в компании осмотры проводит медсестра, то она обязана направить пациента в поликлинику, где врач решит дальнейший вопрос об оказании помощи.

Законодательство дает четкий ответ, обязателен ли медосмотр для офисных сотрудников, должен ли водитель посещать врача перед рейсом и при каких профессиях медосвидетельствование является непреложной процедурой, игнорировать которую запрещено.

Конечно, можно относиться к медосмотрам как к формальностям и напрасной трате времени, но статистика доказывает: регулярное медобследование сотрудников помогает своевременно выявлять заболевания и быстрее их излечивать, а также предотвращать несчастные случаи на производстве.

Источник: https://subsidii.net/%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D0%B0/item/1418-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%82%D1%80-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.