Медкомиссия на трудоустройство

Содержание

Трудоустраиваемся: этапы прохождения медкомиссии при приеме на работу и получение медкнижки

Медкомиссия на трудоустройство

Многие работодатели, перед заключением с будущим сотрудником трудового договора, настаивают на прохождении им медицинской комиссии. Такое правило диктует трудовое законодательство, в частности статья 213 ТК РФ. Возникает вопрос, обязательна ли медкомиссия при приеме на работу, кто должен ее пройти и кто оплачивает? Будем разбираться.

Для чего нужно проходить медицинскую комиссию при трудоустройстве?

Медкомиссия помогает выявить ряд недугов, в том числе и скрытых, о которых никто и не подозревает. Не так часто мы проходим обследование, если ничего не болит. Медкомиссия при приеме на работу – способ и для работодателя и для работника выявить заболевания, понять сможет ли кандидат на трудоустройство выполнять определенные функции, подходят ли ему предлагаемые (опасные) условия труда.

213 статья Трудового кодекса РФ, а также Приказ Минздравсоцразвития от 12.04.2011 года № 302 н устанавливает перечень работ, перед выполнением которых сотрудник обязан пройти медицинское обследование. Таким образом, медсправка для трудоустройства, запрашиваемая работодателем при приеме на работу, законна.

Виды работ, предусматривающие прохождение медицинского освидетельствования

Законодательство не выделяет должности работников, которые должны проходить комиссию при приеме на работу, но существуют виды трудовой деятельности, к выполнению которых граждане допускаются лишь после прохождения медицинского осмотра. Перечислим некоторые из них:

  • работы на высоте;
  • по обслуживанию и ремонту электроустановок;
  • работы по валке, охране и восстановлению леса;
  • трудовая деятельность в географических регионах, удаленных от медицинских служб;
  • работы, связанные с применением оружия;
  • под водой и под землей;
  • работы в организациях общественного питания;
  • в образовательных и оздоровительных организациях;
  • в организациях бытового обслуживания;
  • в бассейнах, гостиницах, общежитиях, поездах, в самолетах;
  • обслуживание водопроводных сооружений;
  • работы, связанные с переработкой молока и изготовлением молочных продуктов;
  • управление наземными транспортными средствами.

Полный Перечень закреплен законодательно.

Что означает прохождение комиссии при трудоустройстве и кто оплачивает?

Медкомиссия при приеме на работу подразумевает прохождение сотрудником врачей-специалистов, способных оценить состояние его здоровья.

Если на собеседовании потенциальный работодатель сообщил вам о необходимости посетить поликлинику, это не означает, что вы должны задаваться вопросом, где пройти психиатрическое освидетельствование и зачем получать справку из наркодиспансера при устройстве на работу.

Работодатель обязан выдать направление в медицинское учреждение, с которым у него заключен договор на проведение обязательных медицинских осмотров. В документе уже указан список врачей для прохождения комиссии, а также перечень анализов, которые надо сдать. Оплатить полную комиссию, в том числе прохождение нарколога и психиатра, обязан работодатель на основании квитанций.

Стоимость медкомиссии составляет порядка 2 500 рублей (в зависимости от региона). Начинать необходимо с кабинета профпатолога. Доктор заводит карту пациента и направляет к другим специалистам. После прохождения необходимо снова зайти к профпатологу и получить итоговое заключение. Бланк на медкомиссию нужно предварительно получить в лечебном учреждении или скачать  в сети интернет.

Кто проходит обязательное психиатрическое освидетельствование?

Законодательство РФ выделяет категории специалистов, которые помимо медкомиссии должны пройти психиатрическое освидетельствование, позволяющее выявить отклонения в здоровье. В Постановлении Правительства РФ № 695 от 23.09.2002 года и Трудовом кодексе закреплен перечень лиц, которых работодатель обязан отправить к врачу-психиатру перед заключением трудового договора:

  • несовершеннолетние соискатели;
  • граждане, претендующие на должности, связанные с повышенной опасностью (высотные или подземные работы, управление транспортом, ношение оружия и пр.);
  • лица, устраивающиеся в обслуживающие или социальные организации (преподаватели, воспитатели, работники общественного питания).

Пройти процедуру можно в психоневрологическом диспансере по месту жительства. Врачебная комиссия представлена тремя специалистами-психиатрами. Необходимо понимать, что освидетельствование выполняется на добровольной основе, работник имеет право от него отказаться. После вынесения заключения, справка от психиатра для трудоустройства выдается гражданину на руки.

Этапы получения медкнижки для трудоустройства

Для многих профессий предусмотрено не только прохождение медосмотра, но и оформление медицинской книжки. Оплата любой из этих процедур – прямая обязанность работодателя. Для получения медицинской книжки необходимо обратиться в учреждение здравоохранения с фотографией 3х4 и квитанцией об оплате.

Анализы

Какие анализы сдают и каких врачей проходят граждане, оформляющие медицинскую книжку:

  • общий крови, мочи и кала;
  • соскоб из заднего прохода;
  • мазки из влагалища;
  • пробы на венерические заболевания;
  • флюорографию;
  • ЭКГ;
  • осмотр терапевта;
  • оториноларинголога;
  • гинеколога;
  • стоматолога;
  • дерматолога.

Основной вопрос среди граждан – сколько действительна медицинская книжка? Медкнижка для трудоустройства бессрочна, а вот записи врачей в ней действительны строго определенное время. Например, срок действия анализов для продавцов продуктовых товаров – 3 месяца.

Прохождение нарколога и получение справки из наркодиспансера от психиатра

Обязательная процедура при трудоустройстве – прохождение нарколога и психиатра. Речь идет не о психиатрическом освидетельствовании, а о посещении специализированного кабинета. Без справки из наркодиспансера медкомиссия не будет являться пройденной. Как правило, данные врачи ведут прием не в городской поликлинике, а в отдельных медучреждениях.

В каких случаях работник может не проходить медосмотр?

Виды работ, не закрепленные в Приказе № 302, подразумевают, что будущий работник имеет право отказаться от прохождения комиссии, если он будет выполнять обязанности, не входящие в Перечень.

по теме



Важно понимать, что в соответствии с законодательством, работодатель вправе отправить соискателя на медицинскую комиссию, если он устраивается на определенный вид работ.

Уклонение от прохождения медкомиссии– законное основание для отказа в приеме на работу.

Имейте ввиду, что наниматель без наличия прописки в паспорте также может отказать гражданину в трудоустройстве, хотя это и противоречит законодательству.

Источник: https://advokatdom.com/trudovoe-pravo/priem-na-rabotu/medkomissia.html

Медицинский профосмотр организаций в Москве

Медкомиссия на трудоустройство

Для предупреждения развития заболеваний, распространения инфекционных болезней и оценки профессиональной пригодности на конкретное рабочее место работнику необходимо пройти профосмотр по приказу 302н.

Основная цель профосмотров в контроле текущего состояния здоровья работников и выявлении хронических заболеваний на ранних стадиях. Для организаций это позволяет сокращать издержки по больничным листам и поддерживать производительность труда.

Суть приказа 302н

12 апреля 2011 года Министерство здравоохранения и соцразвития РФ приняло приказ 302н, который устанавливает прохождение обязательных и периодических осмотров сотрудниками предприятий, работающих на опасных производственных объектах. Регулярная диагностика проводится за счет работодателя.

Кому необходим предварительный профосмотр

Медосмотр 302н при приеме на работу предусмотрен в следующих ситуациях:

  • При контакте с вредными и опасными для работника факторами.
  • Работа на Крайнем Севере;
  • Устройство на должность, связанную с пищевой промышленностью, общественным питанием и торговлей;
  • При устройстве на работу в медицинские учреждения, лечебно-профилактические и детские учреждения;

Кому необходим периодический профосмотр

Регулярное обследование нужно проходить следующим категориям граждан:

  • Сотрудники детских учреждений;
  • Сотрудники медучреждений;
  • Работники водопроводных сооружений;
  • Работники организаций торговли и общественного питания;
  • Сотрудники, выполняющие свои обязанности во вредных и опасных условиях.
  • И другие.

Полный перечень работ, при которых нужно проходить предварительный и периодический медосмотр, содержит Приложение 2 соответствующего документа.

Изменения в 2020 году

В 2020 году начали действовать новые правила, предусмотренные Приказом Минздрава РФ №1032н. Внесенные изменения относятся к:

  • Содержанию медицинского заключения, отправляемого работодателю;
  • Перечню процедур и методов медобследования;
  • Срокам направления сотрудников в центр профпатологии (новые правила действуют с 01.07.2020);
  • Пакету документов, необходимых для прохождения осмотра;
  • Числу актов, направляемых медучреждением в организацию.

Последствия отказа

Профосмотр является обязательным. При отказе в прохождении предусмотрен штраф (статья 5.27.1, пункт 3 КоАП РФ). Если отсутствие медосмотра повлекло причинение вреда здоровью подчиненного, работодатель может понести уголовную ответственность.

Состав медкомиссии при профосмотре 302н

В состав комиссии входят специалисты, имеющие квалификацию «профпатолог», председателем назначается врач-профпатолог высшей категории:

  • Терапевт
  • Нарколог
  • Психиатр
  • Гинеколог (для женщин)

Расширенный состав медкомиссии в зависимости от условий труда и профессиональной специфики:

  • Невролог
  • Оториноларинголог (Лор)
  • Офтальмолог
  • Дерманто-венеролог
  • Стоматолог

Документы, необходимые для прохождения профосмотра

  • Паспорт
  • Направление из отдела кадров

Обследования и анализы при медосмотре 302н

  • ЭКГ
  • Флюорография или рентгенографию органов грудной полости
  • ОАК и ОАМ
  • Биохимия крови на сахар и хостерин
  • Кровь на сифилис
  • Анализ на кишечные инфекции и возбудители брюшного тифа
  • Кал на гельминты
  • Анализ мочи
  • Мазок из носа и зева

Для женщин предусмотрен прием у акушера-гинеколога и обязательное цитологическое и бактериологическое исследования. Также при достижении 40 лет женщины должны проходить осмотр молочных желез.

Для медицинских и социальных работников, сотрудников образования и пищевой отрасли результаты обследований вносятся в санитарные книжки.

Срок выдачи заключения – после получения результатов лабораторных анализов, обычно это происходит на следующий день после осмотра. Оформление медицинских книжек – пять рабочих дней.

Документы о прохождении профосмотра

Прошедшим медосмотр выдается заключение о профессиональной пригодности, один экземпляр которого остается в клинике. После периодических медицинских осмотров медцентр отправляет заключительный акт в Роспотребнадзор.

Виды профосмотров

Приказом №302н установлены виды профилактических медицинских мероприятий, для разных категорий работников они имеют отличия.

Предварительный медосмотр – требуется при устройстве на работу по определенным специальностям и подтверждается заключением комиссии.

Периодический профосмотр – периодичность устанавливается в Приказе №302н, для некоторых специальностей проводится дважды в год, позволяет выявить профессиональные заболевания на ранней стадии.

Внеочередной осмотр – проводится по инициативе работодателя или работника и, как правило, необходим в период эпидемий или чрезвычайных ситуаций.

Выездной профосмотр – комиссия профпатологов выезжает в организацию и на месте проводит необходимые мероприятия. При большом количестве обследуемых это позволяет существенно сократить сроки отвлечения от производства.

Осмотр при поступлении в учебное заведение – необходим для комплексного обследования абитуриентов, на руки выдается Справка №086/у с заключением о состоянии здоровья.

Предрейсовый медосмотр водителей – перед рабочей сменой или перед рейсом измеряется температура, артериальное давление и пульс. Медицинский сотрудник выясняет самочувствие и отсутствие употребления алкоголя накануне работы. При плохом самочувствии водителя не выпускают в рейс. Проводятся также послерейсовые осмотры.

Источник: https://medikafarm.ru/uslugi/mediczinskie-osmotryprofosmotry.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.