Медкомиссия на работу что нужно

Содержание

Медицинская справка для работы – оформить медсправку для трудоустройства в Москве и области | СитиМед

Медкомиссия на работу что нужно

При приеме на работу часто требуется оформлять различные медсправки.

Речь идет не о простой формальности, а о важных медицинских документах, которые позволяют определить, если у Вас противопоказания к осуществлению определенной деятельности, а также не представляете ли Вы угрозу для окружающих.

Оформление и выдача медсправок для работы осуществляется как в государственных поликлиниках, так и в нашей сети медицинских центров в Москве. Мы работаем по лицензии и выдаем только легальные документы.

У нас проходят обследования соискатели различных профессий. Мы предлагаем получить мед справку для работы в максимально сжатые сроки. Прохождение комиссии займет не больше 20 минут.

Готовый документ будет выдан день обращения (если требуется сдача анализов, то оформление займет от 2 до 5 рабочих дней после получения результатов исследований).

Для получения справки о медосмотре при себе необходимо иметь паспорт или другой документ, подтверждающий личность.

Обращаем Ваше внимание на то, что все справки оформляются в соответствии с действующими нормами. Скрепляются печатями специалистов, которые проводят осмотр, подписью главного врача, а также штампом медучреждения.

 Володарскогом._Жулебино,_Г._Кузнецова,_19м._Бульвар_Рокоссовскогом._Первомайскаям._Семеновскаям._Каховская-СевастопольскаяХимкиКотельникиКрасногорск,_Ленина,_63БалашихаКрасногорск,_Школьная,_11м._Бунинская_Аллеям._БратиславскаяКрасногорск,_Павшинский_б-р,_34м._Юго-Западнаям._Марьином._Кузьминким._Жулебино,_Г._Кузнецова,_13м._БеломорскаяЗеленоградм._Люблином._Ореховом._АвиамоторнаяСходням._Универститетм._Бибиревом._Октябрьское_ПолеМин-цены
УслугаЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, рубЦена, руб
Цены указаны для филиала: Телефон для записи: +7 (495) 212-90-31Как к нам добраться?
Справка для РВП, ВНЖ, для разрешения на работу для иностранных граждан (ФМС)285028502850285028502850285028502850285028502850285028502650нет28502850285028502850+1800 ПЦР2850+1800 ПЦР2850+1800 ПЦР2850+1800 ПЦР2850285028502850
Справка для РВП, ВНЖ, для разрешения на работу для иностранных граждан (ФМС) + ПЦР-тест на COVID-19465046504650465046504650465046504650465046504650465046504300нет46504650465046504650+1800 ПЦР4650+1800 ПЦР4650+1800 ПЦР4650+1800 ПЦР4650465046504650
Справка о профпригодности + паспорт здоровья 302Н200018001800180018001800180018001800180018001800180018001800нетнетнет18001800нетнет180018001800нет18001800
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (при наличии результатов обследований)1200120012001200нет120012001200120012001200нетнет1200нетнетнетнет1200120012001200120012001200120012001200
Медицинская справка для госслужбы 001-ГС/У (включены все обследования на территории клиники)4500450045004500нет4500450045004500нетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнет4500
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н)1200120012001200нет120012001200120012001200нетнетнетнетнетнетнет1200120012001200120012001200120012001200
Медицинская справка для работы с гостайной (форма 989н) +нарколог и психиатр20002000нетнетнет20002000нет2000нетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнет2000
Справка для работы и учебы 086/У18001400, с анализами 18001200120012001200120012001200120014001200120012001530нетнетнет1200120012001200120012001200120012001200
Справка для работы в следственных органах по форме 500нет120012001200нет1200120012001200нет1200нетнет1200нетнетнетнет1200120012001200120012001200120012001200
Открытие больничного листа18001500нет1500нетнет1500нетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнет15001500нетнетнетнет1500нетнет1500
Закрытие больничного листа1500 руб + 300 руб/день1000 руб + 700 руб/деньнет1000 руб + 700 руб/деньнетнет1000 руб + 700 руб/деньнетнетнетнетнетнетнетнетнетнетнет1000 руб + 700 руб/день1000 руб + 700 руб/деньнетнетнетнет1000 руб + 700 руб/деньнетнет1000 руб + 700 руб/день

Чтобы сделать медсправку, можно обратиться в государственную поликлинику. В этом случае основной проблемой, с которой сталкиваются многие граждане, является потеря времени по причине больших очередей . В нашей клинике нет очередей, а все выдаваемые медицинские справки для работы легальны.

Обращаем Ваше внимание на то, что у нас просто купить медицинский документ о допуске к работе нельзя. В обязательном порядке все граждане проходят медосмотр и сдают необходимые анализы.

За предоставление поддельных документов предусмотрен штраф.

Также ответственность может понести и работодатель, если по причине предъявления сотрудником фальшивой справки для поступления на работу произошло массовое отравление или заражение людей.

Пройти все необходимые исследования и получить медсправку для устройства на работу у нас Вы можете совершенно законно. Прием ведут опытные специалисты.

После прохождения медосмотра работнику выдается медицинская справка установленного образца. Чтобы получить дополнительную информацию, свяжитесь с нашими менеджерами по номеру 8 (495) 212-90-31.

Вам будет предоставлена необходимая информация. Звоните!

Москва, ул. Братиславская, 33

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Подъемная, д. 10

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Корнейчука, д. 54

Пн-Сб: 9:00 – 21:00,
Вс: 9:00 – 19:00

Москва, ул. Ивантеевская, 21

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Адмирала Лазарева, 72

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 18:00

Москва, ул. Генерала Кузнецова, 19к1

Пн-Сб: 9:00 – 21:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Малая Юшуньская, 1к1

Пн-Пт: 9:00 – 20:00,
Сб-Вс: 09:00 – 19:00

Москва, Измайловский бульвар, 43

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Москва, ул. Академика Анохина, 9

Пн-Сб: 9:00 – 21:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Красногорск, ул. Школьная, 11

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Химки, ул. Панфилова, 4

Пн-Сб: 9:00 – 20:00,
Вс: 10:00 – 19:00

Источник: https://medcentr-sitimed.ru/medicinskie-spravki/na-rabotu/

Как правильно пройти медосмотр при приеме на работу?

Медкомиссия на работу что нужно

Прохождение медицинского осмотра является необходимым условием для трудоустройства в некоторых учреждениях, организациях и на предприятиях, имеющих отношение к сфере обслуживания граждан. Также получение специального медицинского документа требуется несовершеннолетним гражданам, решившим заняться трудовой деятельностью с четырнадцати или шестнадцати лет.

Требование пройти медицинский осмотр и предъявить соответствующие документы в подобных случаях нельзя отнести к прихотям работодателей.

Руководители организаций и предприятий в таких ситуациях ориентируются исключительно на требования действующего трудового законодательства.

Многие работающие граждане, чувствуя себя здоровыми, вряд ли добровольно обратятся к врачам с целью диагностики состояния своего организма. Но многие опасные заболевания протекают бессимптомно.

И только опытный специалист поможет их обнаружить своевременно, определит, не представляет ли человек опасности для окружающих, и подскажет, какие именно условия труда подходят работнику в том или ином случае.

Что говорит закон?

Согласно 212-й статье ТК работодатель не вправе допускать к исполнению служебных обязанностей сотрудника, состояние здоровья которого не позволяет ему трудиться полноценно или является источником угрозы для других сотрудников и граждан, общающихся с больным человеком.

Кроме того, организация регулярных медицинских осмотров для рабочего персонала, уже включённого в штат сотрудников, — это не простая формальность, а часть и признак ответственного подхода к ведению своего бизнеса.

Также в трудовом законодательстве прохождение таких осмотров указано в качестве прямых обязанностей работников (214-я статья ТК). А предоставление подложных документов, содержащих недостоверную информацию, для уже трудоустроенных работников грозит расторжением трудового контракта в случае обнаружения этого обмана (81-я статья ТК, одиннадцатый пункт).

Для кого обязательно прохождение осмотра?

В трудовом законодательстве чётко перечислены категории работников (213-я статья ТК), подлежащих осмотру в медицинском учреждении непосредственно перед оформлением трудового контракта.

Это:

  • водители и лица, имеющие отношение к обслуживанию общественного транспорта (например, кондукторы или проводники);
  • граждане, желающие получить рабочее место на торговом предприятии;
  • лица, трудоустраивающиеся на предприятия общественного питания и пищевой промышленности, а также общественного водоснабжения;
  • работники, непосредственно общающиеся с детьми (воспитатели, преподаватели, учителя) и взрослыми людьми (медицинские работники);
  • работники, претендующие на вакантное место с вредными для здоровья условиями (например, на предприятии химической отрасли);
  • лица, которым предстоит трудовая деятельность в сложных или опасных условиях (например, на Крайнем Севере).

Согласно распоряжению Министерства здравоохранения, отражённому в приказе под номером 312Н от апреля 2011 года, к вредным условиям работы относят:

  • наличие на рабочем месте аллергенов или других опасных химических соединений;
  • присутствие неблагоприятных физических факторов, например, вибраций или шумов,
  • электромагнитных полей;
  • наличие биологической опасности (например, инфицированных материалов, ферментов и так далее);
  • наличие факторов, обеспечивающих дополнительную нагрузку на организм (например, работа с оптическими приборами нагружает зрение работника, а работа лётчика является испытанием для всего организма).

Если человек, имеющий отношение к указанным категориям, подаёт документы без медицинской справки, работодатель вправе отказать ему в приёме на работу.

Предъявление медицинского документа несовершеннолетними и малолетними работниками необходимо на основании 65-й статьи ТК.

Этой категории работников нужно обеспечить особые условия труда, а на некоторые должности несовершеннолетних вообще запрещено трудоустраивать.

Поэтому для работодателя крайне важно иметь точные сведения о состоянии здоровья несовершеннолетнего претендента на вакантное место и его возрасте.

Где пройти осмотр?

Для прохождения врачебного осмотра и фиксации его результатов, а также сведений по анализам, работнику необходимо иметь специальную медицинскую книжку. Этот документ приобретается в местах, реализующих подобную типографическую продукцию. Либо можно обратиться непосредственно в Центр гигиены или его местный филиал.

С имеющейся на руках картой необходимо обратиться в медицинское учреждение по месту постоянного проживания (поликлинику). Здесь работника осмотрят специалисты, которые назначат необходимые анализы и дополнительные осмотры (если этого требует состояние здоровья обратившегося за осмотром человека).

Порядок прохождения осмотра

Чтобы получить экспертное медицинское заключение, работнику необходимо:

  1. Приобрести медицинскую карту и обратиться в медицинское учреждение, имея на руках помимо карты свой паспорт для подтверждения личности и места постоянной прописки. Обращаться, как было сказано выше, необходимо только в заведение по месту постоянного проживания.
  2. Пройти регистрацию в медицинском учреждении. Это происходит в регистратуре вместе с оформлением карты. При оформлении учитываются данные, указанные в направлении на осмотр. Такой документ выдаётся работодателем и в нём обязательно указываются условия труда для конкретного работника и наличие вредных факторов. Ответственность за правильность обследования лежит, в том числе, и на работодателе, который обязан точно указать все производственные факторы, которые будут влиять на работника.
  3. Посетить всех специалистов (их список зависит от специфики трудовой деятельности гражданина) и сдать необходимые анализы. Обычно это анализ мочи и крови (из вены и пальца), а также флюорография и электрокардиография. В отдельных случаях проводится биохимический скрининг.
  4. Результаты обследования вносятся в карту работника. После чего выдаётся заключение, подтверждающее его годность к труду. Этот документ заверяется руководителем поликлиники либо лечащим врачом пациента (чаще его участковым терапевтом). Также на нём ставится мокрая печать медицинского учреждения. Если было выявлено, что человек может трудиться только при определённых условиях, этот факт указывается в отдельной отметке документа. Например, может указываться, что работник будет трудиться в очках.

Заключение обязательно выдаётся в двух экземплярах, один из которых вклеивается в карту пациента, а второй отдаётся ему на руки для предъявления работодателю. Также выдаётся справка, оформленная на унифицированном бланке.

Каких врачей необходимо посетить?

Список медицинских специалистов, которых необходимо посетить работнику, определяется в соответствии с условиями труда. Но есть обязательный список врачей, которых необходимо посетить в любом случае. Это:

  • терапевт (оценивает общее состояние пациента);
  • ЛОР;
  • окулист;
  • невропатолог и в отдельных случаях нарколог (чтобы исключить зависимость от наркотических веществ у работников, имеющих отношение к химическим и фармакологическим препаратам);
  • хирург.

Для женщин дополнительно требуется обследование у маммолога и гинеколога. Кроме того, посещается кардиологический и флюорографический кабинет, а также лаборатория для сдачи анализов.

Следует отметить, что если какой-то специалист на основании обследования и анализов отказывается признать работника годным к определённому виду трудовой деятельности, претенденту придётся искать другое место работы с подходящими для его здоровья условиями труда.

Оплата осмотра и срок его действия

Оплату осмотра работника в медицинском учреждении осуществляет работодатель. Это правило касается и осмотров, осуществляемых перед заключением трудового контракта по требованию трудового законодательства или самого работодателя.

Чтобы получить компенсацию расходов, работнику необходимо предъявить в бухгалтерии:

  • заявление о возмещении (компенсации) расходов;
  • квитанцию, подтверждающую оплату медицинских услуг;
  • направление на осмотр, составленное от лица работодателя.

Срок действия заключения по результатам осмотра составляет 12 месяцев с момента его выдачи. Справка действительна в течение полугода (форма 001-ГС/у выдаётся государственным служащим, а 086/У остальным работающим гражданам).

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/trudoustrojstvo/priyom/medosmotr.html

Предварительный медосмотр и периодический медицинский осмотр работников

Медкомиссия на работу что нужно

При трудоустройстве часть специалистов обязана оформить первичный медицинский осмотр. Данное требование прописано в Трудовом кодексе (ст. 213). Посещение врачей зафиксирует состояние потенциального работника и определит ограничения к обязанностям.

Они разные для каждой должности. Например, для учителя плохое зрение не критично, в то время как слабовидящему водителю могут отказать в приёме на работу.

Оформлять предварительный медицинский осмотр при приеме на работу по российскому законодательству должны:

  • работники до 18 лет;
  • специалисты, работающие в опасной, вредной среде, с риском для жизни (например, спасатели) или на Крайнем Севере;
  • вахтовики;
  • управляющие автомобилями, служебным, общественным и любым другим видом транспорта;
  • судьи;
  • специалисты торговли, пищевой отрасли, включая производство и заведения общественного питания, сферы обслуживания;
  • персонал водопроводных сооружений;
  • врачи, медсестры и другие работники здравоохранения;
  • воспитатели, педагоги, учителя, преподаватели учебных заведений всех уровней и их технический персонал.

Отметим, что данный перечень касается первичного медицинского осмотра. Часть специалистов посещают врачей ежегодно, раз в 2 года или дважды в год. Некоторые, например, водители пассажирского транспорта, обязаны пройти короткое освидетельствование перед каждой сменой. Это также закреплено ТК РФ.

Категории работников, обязанные проходить медосмотр при приёме на работу, перечислены в 213 статье ТК РФ

Предварительные медосмотры

При приёме на работу нужно определить подойдёт ли человек по состоянию здоровья для выполнения обязанностей на конкретном рабочем месте. Для этого работодатели требуют пройти предварительный осмотр. Трудовое законодательство устанавливает нормы, гарантирующие работникам сохранность заработка.

Процесс предварительного медосмотра зависит от пола работника и от характера должности, на которую он устраивается. Список врачей, которых предстоит посетить, может варьироваться.

Вот общий перечень специалистов:

  • Врач офтальмолог.
  • Хирург.
  • Врач невропатолог.
  • Отоларинголог.
  • Врач терапевт.

Помимо этого, работнику предстоит сдать традиционные общие анализы, пройти ЭКГ и сеанс флюорографии. После посещения гражданином всех врачей терапевт даёт общее заключение о здоровье работника.

Направление на предварительный медицинский осмотр

Еще до трудоустройства соискателю выдается направление на медицинский осмотр. Его прохождение защищает нанимателя от приема на работу неподходящего по состоянию здоровья сотрудника.

Выдают направление людям на основании приказа №302Н Министерства здравоохранения и социального развития РФ. В соответствии с приказом медицинскому осмотру при трудоустройстве подлежат:

  • Лица, не достигшие 18 лет.
  • Сотрудники, устраивающиеся на вредное и опасное производство.
  • Работники, профессии, которых связаны с вождением транспорта.
  • Сотрудники, принимаемые в сферу пищевой промышленности и торговли.
  • Специалисты, задействованные в работах под землей.
  • Будущие спортсмены.
  • Работники медицинских и детских учреждений.
  • Лица, устраивающиеся для работы вахтовым методом и на Крайнем Севере.
  • Сотрудники, которые устраиваются на вакантные должности, связанные с риском для здоровья.

Направление на медосмотр заполняет и выдает работодатель, в нем содержатся следующие сведения:

  1. Информация о нанимателе.
  2. Данные соискателя (ФИО и дата рождения).
  3. Реквизиты медучреждения.
  4. Вид медосмотра.
  5. Должность и наименование отдела, куда поступает на работу сотрудник.
  6. Указание условий труда.

Важно! Бланк направления не имеет утвержденной формы, подписывается работодателем или его уполномоченным представителем. Обязательно выдается под подпись и фиксируется в журнале учета.

В каких случаях возникает необходимость прохождения предварительного осмотра?

Сразу следует отметить, что обязательства по организации такой процедуры, как медицинские осмотры для трудоустраивающихся сотрудников, распространяются далеко не на каждого работодателя. Существует огромное количество категорий профессий, во время трудоустройства на которые претенденту необходимо лишь представить определенные документы и подписать трудовой договор.

Необходимость же проведения предварительного осмотра возникает только в тех случаях, если сотрудник устраивается на особую должность, либо при определенных обстоятельствах. Полный перечень особых должностей всегда указывается в действующих законодательных нормах. В таких ситуациях, на работодателя возлагается достаточно серьезная ответственность.

Дело в том, что принятие на одну из вышеуказанных должностей сотрудника, не прошедшего предварительный осмотр, является не только серьезным нарушением установленных правил, но и вообще может быть расценено как преступление. Это, в свою очередь, станет главным основанием для последующего применения к работодателю предусмотренных мер ответственности.

Как пройти комиссию?

Чтобы пройти медосмотр и получить заключение о состоянии здоровья, необходимы следующие действия:

  1. Получить направление у работодателя.
  2. В указанное время явиться в медучреждение с паспортом и обратиться к терапевту.
  3. Взять направление на диагностические исследования и анализы, при возможности сдать их в этот же день.
  4. Определиться с посещением других врачей.
  5. Получить медицинское заключение или медкнижку.
  6. Готовый документ принести нанимателю.

Медкомиссию при устройстве на работу можно пройти за 2–3 дня. Ничего сложного в этой процедуре нет.

Список врачей

Справка! Список специалистов медучреждения, которых необходимо посетить для приема на работу, различается в зависимости от конкретной должности и пола обследуемого человека.

Стандартный список врачей, которых нужно пройти при трудоустройстве:

  1. Окулист. Проверяет фокус зрения и глазного дна.
  2. Отоларинголог. Обследует носовую полость, слух и горло на наличие заболеваний и отклонений от норм.
  3. Хирург. Проверяет общее состояние организма. Задает вопросы о травмах, сотрясениях мозга и увечьях, которые могут дать о себе знать в будущем и помешать успешной работе.
  4. Гинеколог. Проводит краткую диагностику и берет мазок на анализ. Согласно приказу Министерства здравоохранения 302Н и ст. 213 ТК РФ все женщины обязаны пройти этого специалиста. Отказа от прохождения лишает ее возможности получения медицинского заключения, а значит и должности.
  5. Нарколог (психиатр). Задает вопросы о психических заболеваниях, травмах головы, а также об употреблении наркотиков, алкогольных напитков и приеме различных медикаментов. Нередко с психиатрическим освидетельствованием возникают проблемы из-за того, что данный специалист есть не во всех медицинских учреждениях, и приходится ехать для прохождения в другое место.
  6. Терапевт. Врач, к которому соискатель приходит в первую очередь за направлением к другим врачам и в последнюю — с результатами всех обследований. Он проводит базовый осмотр, измеряет артериальное давление, собирает информацию о прививках и выдает заключение.

При прохождении медицинского осмотра возможно назначение на посещение дополнительных специалистов. Только после выполнения всех требований выдается заключение.

Прием человека в подростковом возрасте

Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:

  1. Лабораторные исследования. Для этого необходимо будет пройти кабинет флюорографии, а также сдать общие анализы мочи и крови.
  2. Узкие специалисты. Здесь нужно будет посмотреться у невропатолога, офтальмолога, хирурга, стоматолога, отоларинголога, психиатра и терапевта для вынесения общего решения.
  3. Оценка физической готовности подростка к работе. Ее может провести терапевт. К примеру, это могут быть приседания на время, но все индивидуально для каждого медицинского учреждения.

Какие анализы сдают?

В обязательный перечень входят следующие анализы:

  • Общий анализ мочи. Расскажет о состоянии мочеполовой системы.
  • Клинический анализ крови. Требуется для мониторинга состояния организма.
  • Биохимический скрининг на содержание глюкозы и холестерина в сыворотке крови.
  • Мазок на цитологическое и бактериологическое исследование для женщин.

Лица, устраивающиеся на работу в сферы воспитания, образования, медицины, торговли, пищевой промышленности, ЖКХ дополнительно сдают анализы на:

  • Заболевания, передающиеся половым путем.
  • Мазок из зева.
  • Кишечные инфекции и глисты.

А также обязательно проходят и функциональные исследования:

  • ЭКГ.
  • Флюорография.
  • Исследование вестибулярного аппарата (для профессий связанных с высотными работами).
  • Спирография (электрикам, пожарным, газовщикам).
  • Гастроскопия (Крайний Север).
  • Офтальмоскопия глазного дна, а также рост, вес, группа крови и резус-фактор для водителей.

Срок годности результатов

Внимание! После получения результатов анализов не рекомендуется затягивать с посещением терапевта для получения заключения, так как некоторые исследования действительны короткий промежуток времени.

К анализам с коротким сроком относят:

  • Анализы крови, мочи, мазок из зева и носа, бактериологические и цитологические исследования, электрокардиограмма действительны всего 10 дней.
  • Анализы на ЗППР до 6 месяцев.
  • Флюорография 365 дней.
  • Маммография 2 года, при условии, что предыдущие обследования были без патологий.

Именно поэтому следует сначала сдать все анализы, а потом посещать специалистов.

Какую справку могут потребовать при приеме на работу?

При устройстве на работу некоторые организации могут требовать с совершеннолетних соискателей представить медицинскую справку формы 086/у (врачебное профессионально-консультативное заключение). Детям, которые поступают в колледж, вуз или устраиваются на работу, также нужна справка формы 086/у, но оформляется она по другим правилам.

Справку выдают по итогам медицинского осмотра.

Это платная услуга?

Для взрослых услуга не входит в территориальную программу госгарантий и поэтому может быть предоставлена только на платной основе.

Прохождение медосмотра при приеме на работу в 2020 году

Медкомиссия на работу что нужно

На любом современном предприятии прохождение медосмотра при приеме на работу – это один из важнейших шагов субъектов трудовых отношений (работника и работодателя) на пути к заключению полноценного трудового договора.

Подписание столь важного документа без медицинского заключения является серьезным нарушением трудового законодательства России. Однако данная процедура не является обязательной абсолютно для всех субъектов.

Какие же выделены категории граждан, которые при устройстве на работу обязательно должны проходить медицинский осмотр?

Обязательный медицинский осмотр

На законодательном уровне был сформирован перечень категорий работников, которые перед официальным устройством на работу должны проходить предварительный профессиональный (медицинский) осмотр:

  • несовершеннолетние лица;
  • сотрудники оздоровительных центров;
  • медперсонал;
  • косметологи, парикмахеры;
  • работники прачечных;
  • сотрудники общежитий;
  • персонал общеобразовательных учреждений;
  • судьи;
  • работники, которые трудятся в особо опасных условиях или заняты на тяжелых работах;
  • сотрудники пищевой промышленности, водопроводных сооружений, систем общественного питания;
  • лица, трудящиеся вахтенным методом;
  • спортсмены;
  • таможенники;
  • спасатели и т.д.

Этот список не является исчерпывающим. Помимо указанных в списке профессий, существует масса специальностей, для представителей которых также предусмотрен обязательный предварительный медицинский осмотр. Таким образом работодатель сможет выявить профессиональную пригодность работника, а также предотвратить возникновение в будущем всякого рода аварий, поломок, катастроф.

Важно отметить периодичность прохождения плановых обязательных медицинских осмотров для трудящихся граждан. Сотрудники пищевой промышленности, по закону, профосмотр должны проходить два раза в год, остальные – один раз в году.

Необходимые для медосмотра документы

Каждого соискателя интересует вопрос, какие документы нужны для прохождения медкомиссии на работу. В соответствии с нормативными актами трудового законодательства РФ, для прохождения регулярного медицинского осмотра сотруднику необходимо иметь при себе:

  • паспорт или иной удостоверяющий личность документ;
  • амбулаторную карту;
  • направление предприятия.

Все сотрудники пищевой промышленности после получения результатов необходимых клинических анализов для заключения врача должны в обязательном порядке предъявлять санитарную книжку.

Если сотрудник устраивается на предприятие впервые, то в поликлинике, в которой он должен пройти предварительный осмотр, перед обследованием ему необходимо обратиться сначала в регистратуру.

Там ему выдается его амбулаторная карта или заводится новая. В нее в дальнейшем будут занесены результаты обследований и заключения врачей. К ней необходимо прикрепить фотографию владельца размером 3х4.

Помимо амбулаторной карточки, работнику необходимо иметь при себе:

  • пенсионное страховое свидетельство;
  • полис обязательного медицинского страхования;
  • квитанцию об оплате за прохождение медосмотра в данной клинике;
  • паспорт.

Закон запрещает врачам допускать к работе сотрудников или соискателей в случаях, если они имеют тяжелые заболевания, требующие безотлагательного квалифицированного лечения.

Подтверждение прохождения предварительного медосмотра

Перед подписанием трудового договора работодатель потребует от претендента документы, подтверждающие прохождение медосмотра при приеме на работу. Это может быть:

  • медицинская книжка;
  • справка.

Если у вас уже есть эти бумаги, то у вашего начальства не возникнет никаких сомнений по поводу состояния вашего здоровья. В противном случае вам на предприятии должны выдать направление на медицинский осмотр. В этой форме при заполнении указываются:

  • название учреждения, проводившего обследование;
  • личные данные прошедшего осмотр;
  • профессия, должность и стаж работы сотрудника;
  • отметка о характере проведенного осмотра (предварительный, текущий);
  • данные страховой организации;
  • подпись главного врача и печать медицинского центра/поликлиники, выдавшей справку;
  • фотография сотрудника.

Кто же оплатит медицинский осмотр? В соответствии с Трудовым кодексом РФ, подобные расходы обязан взять на себя работодатель. Он либо заключает договор с конкретным медучреждением на оказание таких услуг, либо соискатель проходит обследование по месту жительства, а все затраты, связанные с этим мероприятием, возмещает работодатель.

Медосмотр при поступлении на работу:

Источник: https://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/proxozhdenie-medosmotra.html

Подготовка к медосмотру

Медкомиссия на работу что нужно

Здесь мы попробуем ответить на часто задаваемые вопросы о том, что необходимо для проведения осмотра в клинике «ЭкспрессМедСервис». Надеемся, эта информация поможет вам подготовиться к быстрому и успешному прохождению профосмотра или к более комфортному обследованию для получения медицинской книжки.

Осмотр хирурга

Врач-хирург выполняет несколько видов манипуляций, которые позволяют ему объективно диагностировать состояние пациента.

Визуальная оценка включает осмотр кожи на наличие раздражений и изменение её цвета. Хирург смотрит, есть ли отёки и припухлости на теле, определяет состояние кровеносной системы по наличию сосудистых звёздочек.

Пальпация (прощупывание руками) позволяет определить опухолевые образования, деформацию и увеличение внутренних органов, общий тонус мышц и целостность костей. Обязательно сообщите врачу, если пальпация какого-то органа была болезненной.

При осмотре хирург попросит вас принимать разные положения для наилучшей диагностики органов и частично раздеться. Вам нужно будет расположиться на кушетке, затем принять положение сидя и стоя. Во время проводимых манипуляций по требованию врача вам будет нужно ненадолго задерживать дыхание, сгибать и разгибать некоторые части тела – это облегчит пальпацию. 

Осмотр ЛОР-врача

Осмотр врачом отоларингологом (он же «ухо-горло-нос») начинается с  начинается с пальпации (прощупывание) наружных органов: нос, оба уха для выявления уплотнений, болезненности и подвижности, проверка близлежащих лимфатических узлов для определения выраженности воспалений. 

В сомнительных случаях, если врачу кажется, что есть воспаление, проводится эндоскопия (обследование, позволяющее видеть крупное изображение исследуемого объекта на экране компьютера), или берётся мазок из носа, глотки, уха для определения патогенной культуры. Если всё в порядке, дополнительные обследования не требуются.

Осмотр стоматолога

Диагностика состоит из внешнего осмотра и обследования полости рта. Стоматолог использует специальные инструменты. Зеркало позволяет рассмотреть даже труднодоступные участки; все пигментированные части зубов и углубления проверятся зондом. 

Ручкой зонда или пинцетом выполняется постукивание (перкуссия). Это позволяет выявить наличие воспалений: если они есть, постукивание будет болезненным.

Затем стоматолог оценивает форму и величину зубов, их цвет, проводит пальпацию полости рта – языка, подъязычной области для определения состояния слюнных желез и проверки подвижности зубов (здоровые зубы качаться не должны).

По результатам осмотра назначается лечение зубов, если оно необходимо.

Осмотр невролога

Осмотр невропатолога начинается с внешней оценки пациента, анализируется наличие асимметрий лица и тела, дрожание рук – все эти признаки при их наличии являются симптомами заболеваний, которыми занимается невролог. 

В ходе осмотра врач проверяет ваши реакции, двигательные рефлексы и чувствительность.

Для этого используется неврологический молоточек и неострая игла, а также присутствуют следующие манипуляции: следить за молоточком глазами, не двигая головой, просьбы наморщить лоб, поднять брови, пожать врачу руку.

 Обязательно сообщите, если что-то из выполняемых действий вызвало боль, слабость, головокружение. При необходимости невролог назначит дальнейшие обследования. 

Осмотр врача-гинеколога

Чтобы пройти гинекологический осмотр, вам понадобится снять одежду ниже пояса. Если вы пришли в платье или в юбке, снимать ничего не придется. После того как вы ляжете на гинекологическое кресло, врач при помощи одноразовых инструментов обследует влагалище и шейку матки и произведет забор гинекологического мазка. 

Наряду с забором мазка специалист может провести бимануальное обследование: с помощью пальпации определить размер матки и оценить подвижность внутренних органов. К сожалению, это исследование может вызвать у вас некоторые неприятные ощущения, однако результаты процедуры дают гинекологу очень много информации для диагностики.

Анализы крови

Для сбора информации, необходимой для диагностики всевозможных заболеваний, огромную роль играют анализы крови. Кровь содержит в своем составе множество различных соединений, белков, солей, клеток, исследуя которые, можно сделать выводы как о наличии у человека тех или иных болезней, так и об эффективности назначенного врачами лечения.

Из вены в районе сгиба локтя производится забор крови, предварительно с помощью особого резинового жгута перетягивается плечо. Процедура проходит довольно быстро и почти безболезненно для большинства пациентов.

Есть люди, которые могут почувствовать себя нехорошо при виде крови, поэтому вам предложат не смотреть на процесс забора крови.

В случае если вы ощутите себя плохо или сочтете, что вам может стать плохо, незамедлительно скажите об этом врачу.

Анализ мочи

Накануне сдачи анализа не рекомендуется употреблять продукты, которые могут изменить цвет мочи (свёкла, морковь), и принимать диуретики (мочегонные препараты).

Непосредственно перед сбором мочи проводится гигиена половых органов. Женщинам не рекомендуется сдавать анализ во время менструации.

Для анализа собирают среднюю порцию утренней мочи (50 мл). Для этого подготовьте специальный контейнер. Рекомендуется при мочеиспускании спустить небольшое количество мочи в унитаз (первые 1-2 секунды), затем аккуратно подставить контейнер и продолжить мочеиспускание до наполнения контейнера.

Мазок из уретры

Перед взятием мазка рекомендуется воздержаться от половых контактов. Для корректного результата перед сдачей мазка на исследование необходимо не мочиться в течение 2,5-3 часов (так как моча смывает патогенную флору).

Непосредственно перед сдачей анализа также рекомендуется провести туалет половых органов. Взятие мазка происходит при помощи специального зонда, который вводится в уретру на 1-2  см.

Неприятные ощущения при сдаче анализа зависят от опытности и внимательности медицинского сотрудника, используемых инструментов а также от наличия воспалительных процессов в уретре.

Электрокардиограмма

Для проведения кардиограммы, пациенту требуется снять одежду до пояса, так как необходимо установить грудные электроды. Кроме того, врач должен нанести на лодыжки пациента особый гель и прикрепить электроды и к ним.

По этой причине будет лучше, если вы наденете брюки с носками, потому что колготки придется снимать. Наличие носков экономит время и делает осмотр более удобным.

Перед снятием электрокардиограммы противопоказаны кофе, переедание, алкоголь и курение. 

Узи

Чтобы получить качественное изображение исследуемого органа, к Узи важно правильно подготовиться.

Узи почек и надпочечников

Узи почек требует подготовки, если вы склонны к метеоризму (в этом случае Узи может быть малоинформативно или трудновыполнимо).

Рекомендуется за 2-3 дня до проводимого исследования исключить из рациона продукты, способствующие газообразованию в кишечнике.

 Ограничьте употребление чёрного хлеба, изюма, жирной и острой пищи, сырых овощей, фруктов, бобовых, калорийных сладостей, молока. Лучше включить в меню нежирное мясо и рыбу, твёрдые сыры, отварные яйца, овсяную, гречневую каши.

Чтобы Узи надпочечников дало наиболее полную картину, рекомендуется несколько дней до исследования соблюдать бесшлаковую диету.

Уменьшите в рационе количество продуктов животного происхождения, жареную, острую, копчёную, солёную и сладкую пищу. Следует отдать предпочтение крупам, макаронам из твёрдых сортов пшеницы.

Рекомендуется употреблять орехи, травяные чаи, свежие соки, из сладкого – мёд и сухофрукты.

Узи мочевого пузыря и почек

Во время этого вида Узи мочевой пузырь обязательно должен быть наполненным. За 1,5 часа до исследования выпейте 1 л воды без газа. Если почувствуете сильные позывы к мочеиспусканию, можно немного опорожнить мочевой пузырь и затем выпить ещё воды. Только нужно сделать это не прямо перед процедурой, чтобы осталось время восполнить недостающую жидкость.

Узи брюшной полости

За 3 дня до исследования начните сбалансированную щадящую диету. Подойдёт отварное или запечённое мясо птицы, нежирная рыба, сыры твёрдых сортов, варёные яйца.

Из меню рекомендуется исключить продукты, способствующие повышенному газообразованию в кишечнике: чёрный хлеб, молоко, свежие овощи и фрукты в сыром виде, бобовые, газированные напитки и алкоголь, изюм, сладкое.

При повышенном газообразовании за 12 часов до Узи примите активированный уголь (из расчёта 1 таблетка на каждые 10 кг веса), Эспумизан или другой энтеросорбент.

Узи проводится на пустой желудок через 6 часов после последнего приёма пищи (для детей через 4 часа). В течение этого времени нужно исключить курение, употребление напитков и жевательной резинки, чтобы рефлекторные реакции желчного пузыря не исказили результаты.

УЗИ печени/желчного пузыря/поджелудочной железы

Подготовка к этим видам Узи требует диеты, уменьшающей газообразование: никакого чёрного хлеба, молока, сырых овощей и фруктов, бобовых, газированных напитков, алкоголя, изюма, сладостей 2-3 дня до исследования.

Также рекомендуется приём энтеросорбентов (активированный уголь, Эспумизан) и отказ от пищи минимум за 8 часов до УЗИ. Лучше проводить исследование с утра натощак, поев последний раз в 6 часов вечера накануне.

Узи щитовидной железы

Никакой специальной подготовки не требуется. Однако если исследование проводится у ребёнка или взрослого с повышенным рвотным рефлексом, лучше прийти на процедуру натощак, чтобы не вызвать случайно рвоту (Узи проводится на боковой и передней поверхности шеи, и датчик будет слегка давить на горло).

УЗИ органов малого таза у женщин

Приблизительно за 1,5 часа до исследования выпейте 1 л воды (если чередовать приём воды с чаем и соком, то не будет ощущения переполненности мочевого пузыря). 

Узи яичников и матки предполагает опорожнённый кишечник. Если вы чувствуете, что естественным способом кишечник не опорожнить, примите заранее слабительно или сделайте клизму накануне УЗИ.

Трансвагинальное исследование не требует особой подготовки кроме гигиенической. Бояться его не стоит: датчик для диагностики тонкий и не вызывает болезненных ощущений.

Узи молочных желёз

Не требует особой подготовки. Проводится в определённый день менструального цикла (между 5 и 12 днями): именно в эти дни изменения в ткани груди минимальны.

УЗИ предстательной железы

Проводится трансабдоминально (внешне) или трансректально (внутренне). В первом случае выполняется при наполненном мочевом пузыре. Для этого за 1,5 часа до исследования рекомендуется выпить 1 л жидкости – вода, сок или чай.

Трансректальное Узи выполняется при опорожнённом кишечнике. Накануне сделайте клизму или примите слабительное и проведите необходимые гигиенические процедуры.

Источник: https://express-med-service.ru/profosmotry/podgotovka-k-profosmotry/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.