Льготы для опекунов

Содержание

Какие льготы положены опекунам?

Льготы для опекунов

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Граждане, взявшие на себя обязательства по заботе и содержанию лиц не старше восемнадцати лет, которые в силу разных обстоятельств остались без опеки кровных родителей, претендуют на поддержку в виде дополнительных льгот от государства. На данный момент в Российской Федерации существует два типа организаций, защищающих интересы детей, оставленных родителями в детских домах и (или) интернатах.

Законодатель распределил их на:

  • дети возрастной категории до 14 лет — опекунство;
  • дети возрастной категории 14-18 лет — попечительство;

Льготы на месте работы

Опека — это форма специального назначения родства, при котором человек берет на себя обязательства за жизнь/здоровье человека, не способного к самостоятельной деятельности. Согласно положениям Трудового кодекса РФ, опекуны несовершеннолетних вправе пользоваться теми же льготами, которые положены биологическим родителям.

Опекунам доступны следующие трудовые льготы:

  • отпуск, требующий уход за несовершеннолетним ребенком (для возраста меньше трех лет);
  • оплачиваемый отпуск в случае болезни малыша;
  • если опекаемый инвалид, то ежегодный отпуск без ограничения в датах (оплачиваемый). Допустимы дополнительные выходные в размере четырех дней;
  • при зачислении в учебное учреждение, расположенное в другом населенном пункте, при этом требующее сопровождения до места назначения, государством предоставляется часть или полностью ежегодный отпуск;
  • допускается возможность требования отпуска без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцать дней ежегодно;
  • укороченный рабочий день/неделя, если ребенку не более четырнадцати лет;
  • право отказаться от командировок (длительность не имеет значения), выход на работу в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх положенного рабочего дня, при условии соответствия возраста опекаемого не более пяти лет.

Скачайте Трудовой кодекс РФ в последней редакции

Налоговые льготы

Опекуны обладают правом получить имущественные, социальные, налоговые льготы. Также законодателем было утверждено, что установленный вычет налога в размере 13% с утвержденной суммы заработной платы не удерживается. При наличии двух приемных родителей, сумма делится пополам.

На 2018 год опекунам полагаются следующие суммы 2-НДФЛ:

  • наличие одного/двух подопечных — 1 400 рублей;
  • наличие трех и более — 3 000 рублей;
  • наличие ребенка-инвалида — 6 000 рублей.

При возврате социальных выплат действуют следующие правила:

  • при трате денежных средств на лекарства/медикаменты для ребенка — не выше 120 тысяч в год;
  • при расходах на обучение (в учет идет только образование на очной основе) не выше 50 тысяч в год на одного опекаемого.

В категории возврата налога на имущество действует ряд правил:

  • при наличии сделки по покупке участка земли для постройки дома;
  • при покупке готового объекта недвижимости все вышеуказанное должно быть оформлено на подопечного.

Для того чтобы получить социальный вычет, опекун должен подать декларацию в налоговую инспекцию с приложением подтверждающих документов по истечении того года, когда фактически произошли соответствующие расходы.

Скачать Налоговый кодекс РФ можете по ссылке

Привилегии при оплате услуг ЖКХ

В первую очередь стоит отметить, что льготы при оплате коммунальных услуг положены с момента фиксации опеки, при условии обращения непосредственного опекуна в компетентные органы до 6 месяцев с момента оформления опекунства.

Льготы предоставляются на оплату коммунальных услуг, фиксированной суммы по тому адресу, где фактически проживает опекаемый. Суммы выплат варьируются и зависят от региона проживания опекуна и опекаемого. Для оформления необходимо обратиться в службу социальной защиты населения и предоставить пакет документов.

В сфере образования

Льготы опекуну несовершеннолетнего ребенка в области образования распространяются на:

  • безвозмездную подготовку к зачислению в высшее учебное учреждение, колледж, школу (уточнять у конкретного учреждения);
  • бесплатное питание и учебные материалы в школе;
  • уменьшение платежа в детском саду до 50%, относительно отдельных субъектов до 100%;
  • привилегии при поступлении в детский сад — внеочередное зачисление, при наличии свидетельства о факте опеки.

Региональные преференции

Как уже ранее было отмечено, большинство льгот в отношении граждан, взявших детей под опеку, устанавливаются на региональном уровне.

Соответственно, чтобы получить полную информацию о льготах, имеющихся в конкретной области, а также для их последующего назначения, опекуну необходимо обратиться в главное отделение соцзащиты по месту жительства.

 К примеру, региональные преференции, действующие в Москве, регламентируются Федеральным законом от 23.11.2005 «О социальной поддержке семей с приемными детьми в городе Москве» № 60.

Предусмотрены ли льготы для опекунов недееспособных лиц?

Опекунам, которые оформили опеку над инвалидами 1,2 группы, требующие постоянного ухода и присутствие приемного родителя (опекуна), для трудоспособного гражданина, не имеющего возможности полноценно работать, предусмотрены следующие виды привилегий и льгот:

  • повышенное денежное вознаграждение к пенсии подопечного;
  • уменьшение платы за коммунальные услуги;
  • бесплатная путевка в санаторий в качестве провожаемого;
  • укороченный рабочий день или вовсе работа на удаленной основе;
  • преждевременный выход на пенсию;
  • отпуск без содержания (неоплачиваемый) в размере до четырнадцати дней ежегодно;
  • право отказаться от работы в выходные/праздничные дни, ночное время, сверх установленного рабочего дня;
  • бесплатный проезд;
  • полная компенсация жилищного налога и уменьшение земельного.

Как оформить получение льгот?

Государственные льготы опекунам, осуществляющим уход за несовершеннолетними/недееспособными детьми, назначаются в законном порядке и по определенному алгоритму. Исходной точкой для выплат соответствующих льгот считается момент подачи заявления о назначении опеки.

Служба опеки и попечительства передает всю необходимую информацию в органы соцзащиты, ФСС, ПФ и другие уполномоченные структуры, которые задействованы в схеме социального обеспечения опекаемых лиц и их непосредственных опекунов.

Следующим этапом является сбор требуемого пакета документов. К таковым относятся:

  • документация, удостоверяющая личность заявителя и опекаемого — паспорт и свидетельство о рождении;
  • реквизиты банковской организации, в котором зарегистрирован расчетный счет заявителя;
  • заявление опекуна о назначении социальных выплат.

Поданная надлежащим образом документация обрабатывается полномочным государственным служащим в течение 30 дней. После изучения всей информации назначаются выплаты, соответствующие условиям оформленного опекунства. При назначении какой-либо льготы в отдельности, необходимо обратиться в департамент, несущий ответственность за данный вопрос.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Источник: https://dom-i-zakon.ru/grazhdanskoe-pravo/lgoty-opekunam.html

Какие льготы и выплаты положены опекунам: их виды и правила оформления

Льготы для опекунов

Меры государственной поддержки опекунства

Опека и попечительство в современном обществе – довольно острая проблема. Даже при всем желании оформление документов может занять продолжительное время из-за развитого бюрократического аппарата в российских регионах на местах.

Но несмотря на эти трудности, прекрасно известные высшим органы государственной власти, законодательство хотя бы предусматривает какие-то льготы и выплаты, которые положены опекунам, и шансы на пользование некоторыми социальными благами и привилегиями.

Опека и попечительство – определение

Главные функции и обязанности опекунов

Жизненная необходимость опеки или попечительства возникает в тот момент, когда ребенок уходит с родительского попечения. Опекой называется устройство ребенка в возрасте от 6 до 14 лет в семью для воспитания. Попечители берут под своё крыло детей старше 14, но не достигших 18 лет.

Главными функциями и обязанностями опеки является содержание, воспитание, образование, защита интересов и прав опекаемого ребенка. Опекун или попечитель назначается тогда, когда родители ребенка утратили возможность выполнять свои родительские функции ввиду различных факторов:

  • лишение родительских прав в судебном порядке;
  • долговременное отсутствие (долгосрочные командировки, лишение свободы);
  • гибель родителей;
  • болезнь, тем или иным образом препятствующая осуществлению родительских обязанностей;
  • уклонение от выполнения родительских обязанностей;
  • установление и признание недееспособности родителей и др.

Права и обязанности опекунов и попечителей регламентируются соответствующими нормами гражданского и семейного права. В случае незаконной передачи обязанностей опекуна (попечителя) устанавливается административная ответственность в соответствии с Гражданским Кодексом РФ.

Установление опекунства или попечительства производится органами местного самоуправления, а точнее, органами опеки и попечительства (департаменты, управления и т.д.).

В срок продолжительностью 30 дней с того момента, когда ребенок потерял родительское попечение, и об этом стало известно, этот орган должен принять решение о назначении попечителя или опекуна.

Важным условием является то, что согласие должны дать и ребенок, и кандидат в опекуны в виде письменного заявления, заполненного по установленному образцу.

Попечитель (опекун) назначается по месту жительства ребенка, нуждающегося в опеке. Если ребенок уже живет в семье потенциального кандидата в опекуны, его опекунство может устанавливаться по месту проживания последнего.

С того момента, как вынесено решение об установлении опекунства и утверждена кандидатура опекуна, ребенок официально находится под опекой. В случае отсутствия кандидатов в опекуны, опекунские обязанности принимает на себя сам орган опеки и попечительства.

При утверждении кандидатуры попечителя (опекуна) ему должны быть разъяснены его обязанности и права, выдано официальное удостоверение и переданы личные документы опекаемого ребенка. В течение всего периода присмотра за ребенком орган опеки и попечительства обязан контролировать этот процесс и помогать при необходимости в обеспечении воспитания, содержания или защиты прав опекаемого.

Кто может стать опекуном (попечителем)

Кто может стать опекуном или попечителем

Попечителем (опекуном) может стать далеко не каждый гражданин. К нему предъявляются определенные требования. Так, к выполнению опекунских обязанностей не допускается лицо:

  • признанное недееспособным;
  • не достигшее совершеннолетнего возраста;
  • лишенное родительских прав;
  • в прошлом имеющее отстранение от выполнения обязанностей опекуна;
  • имеющее диагноз хронического алкоголика или наркомана;
  • ограниченное в родительских правах;
  • неспособное выполнять обязанности опекуна по состоянию здоровья (данные заболевания перечислены в правительственном постановлении № 542 от 1 мая 1996 г.).

Кроме того, при назначении опекуна (попечителя) учитываются следующие обстоятельства:

  • отношения с ребенком, нуждающимся в опеке;
  • отношения членов семьи опекуна с ребенком, нуждающимся в опеке;
  • способность выполнять в полной мере опекунские обязанности;
  • личные характеристика и свойства характера опекуна;

По возможности необходимо учитывать и желание ребенка.

Органы опеки и попечительства могут снять с опекуна назначенные обязанности. Условия и порядок снятия опекунских обязанностей устанавливается в соответствии с ГК РФ. В причины снятия входят:

  1. Достижение 14-летия опекаемым ребенком.
  2. Достижение 18-летия ребенком, находящимся под попечительством.
  3. Признание опекаемого ребенка дееспособным.
  4. Ненадлежащее выполнение опекунских обязанностей и т.п.

Опекунство (попечительство) исполняется на безвозмездных условиях, но в некоторых случаях может оплачиваться.

Законодательная база

В области законодательного регулирования института попечительства и опеки фигурирует Семейный Кодекс РФ (СК РФ) и закон №48-ФЗ от 24.04.2008 г. «Об опеке и попечительстве», а также ряд законов и поправок, дополняющих и изменяющих эти акты.

В соответствующих статьях СК РФ и федерального закона № 48-ФЗ устанавливаются права и обязанности попечителей и опекунов, порядок назначения опекунства и лишения опекунских прав, требования к кандидатурам попечителей и опекунов, права детей, нуждающихся в попечительстве и опеке, в частности:

  1. Право на заботу, воспитание и проживание в семье опекуна.
  2. Право на обеспечение достойных условий проживания.
  3. Право на защиту от злоупотреблений опекуна.
  4. Право на получение социальных выплат различного характера.

Федеральный закон № 48-ФЗ регламентирует порядок надзора за выполнением своих функций попечителем или опекуном.

Трудовые льготы

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ опекуны обеспечиваются практически теми же льготами в сфере трудовой деятельности, что и родные родители ребенка. Здесь можно выделить право на:

  1. Сокращенный рабочий день или неделю со снижением уровня заработной платы (для опекунов детей в возрасте до 14 лет).
  2. Отказ от командировок и выхода в праздники и выходные дни (для опекунов детей в возрасте до пяти лет).
  3. Отказ от выхода в ночную смену (также для опекунов детей в возрасте до пяти лет).

При согласии выйти в ночное время на работу опекун должен написать соответствующее заявление, подтверждающее его согласие.При опекунстве ребенка в возрасте до трех лет опекун имеет право на получение отпуска по уходу за ребенком и денежные выплаты в размере 40% среднемесячного заработка до достижения ребенком возраста 1,5 года.

При сопровождении опекаемого ребенка на поступление в образовательное профессиональное заведение в другом городе опекун имеет право на оплачиваемый отпуск (или часть его). В случае заключения на предприятии коллективного договора опекуну может предоставляться неоплачиваемый отпуск сроком до 14 дней.

Региональные выплаты

Региональные выплаты опекунам

Наибольшим набором региональных льгот обладают опекуны и попечители, проживающие в Москве и Санкт-Петербурге. Так, москвичам доступны:

  1. Ежемесячные выплаты на содержание ребенка, оплату услуг ЖКХ и др.
  2. Право оплаты половины стоимости обучения в дошкольных заведениях.
  3. Бесплатный проезд на городском транспорте и проч.

В Санкт-Петербурге перечень льгот схож с московским, а вот в других регионах ситуация обстоит несколько хуже в связи с дотационностью бюджета многих регионов и отсутствием должного контроля со стороны органов государственной власти.

Однако, если позволяет региональный бюджет, местная администрация вправе разработать ряд дополнительных мер поддержки попечителей и опекунов, проживающих на территории подведомственного региона, в том числе и в виде денежных пособий и выплат.

Льготы по уходу за ребенком-инвалидом

Льготное обеспечение опекунам, ухаживающим за детьми, являющимися инвалидами, нормируется Президентским Указом № 175 от 26 февраля 2013 года. В соответствии с положениями этого указа опекун имеет право на получение ежемесячных выплат в том случае, если он не занят трудовой деятельностью в связи с выполнением своих опекунских функций.

Для оформления положенного пособия необходимо обратиться в подразделение ПФР по месту проживания. В отношении пенсионных льгот опекуну ребенка-инвалида до 8 лет каждые полтора года опекунства приближают пенсионный возраст на один год (но в сумме не должно быть больше пяти лет).

Со стороны осуществления трудовой деятельности опекуну положено право на:

  • сокращенную рабочую неделю или день;
  • отказ от сверхурочной работы, направления в командировку, ночных смен, выхода в выходные и праздничные дни;
  • дополнительные четыре оплачиваемых выходных дня;
  • дополнительный отпуск сроком до двух недель без сохранения заработной платы.

Налоговым законодательством предусмотрено получение опекун ребенка-инвалида налогового вычета за последнего и социальный вычет из сумм страхования по договорам, заключенным в отношении ребенка. Семья опекуна имеет право на снижение суммы оплаты жилищно-коммунальных услуг (не менее, чем в половинном размере).

Для уточнения информации о предоставляемых льготах в конкретном регионе необходимо обращаться в местные органы социальной защиты.

Таким образом, опекуны и попечители имеют достаточно широкий перечень льгот и выплат, установленный для них государством с целью поддержки данного института в целом и каждой семьи, в частности. Самое главное, чтобы человек представлял свою кандидатуру в опекуны не из-за материальных соображений, а из желания помочь ребенку на его трудном жизненном пути.

Правовые основы опеки, попечительства, приемной семьи в следующем вебинаре:

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Мар 12, 2018Контент Менеджер

Источник: https://posobie.help/lgoty/opekun/kakie-lgoty-i-vyplaty-polozheny-opekunam.html

Льготы опекунам несовершеннолетних – порядок и правила назначения

Льготы для опекунов

Осуществление обязанностей опекуна или попечителя связано с дополнительными трудностями и затратами.

Законодательство Российской Федерации содержит положения, целью которых является стимуляция и поддержка людей, взявших на себя обязательства по опеке.

В связи с этим на федеральном уровне предусмотрены различные выплаты и льготы. Чтобы ими воспользоваться, опекун должен знать, кому и на каких условиях они предоставляются.

Льготы опекунам и попечителям детей

Опекуном или попечителем несовершеннолетних называют того, кто взял на себя обязательства по содержанию детей, которые лишились собственных родителей. Закон разделяет эти два термина в зависимости от возрастной категории подопечных:

  • опекунство – до 14 лет;
  • попечительство от 14 до 18 лет.

Кроме того опекунство или попечительство может быть назначено временно – до того момента, пока орган опеки не найдет подходящего кандидата.

Оформление временного статуса опекуна может производиться и при наличии у ребенка родителей, которые не лишены родительских прав.

Это актуально для ситуаций, когда один или оба законных родителя частично или полностью теряют дееспособность по тем или иным причинам.

Временное опекунство может действовать в течение максимального срока – полгода. В исключительных случаях его продляют до 8 месяцев. Также его могут упразднить досрочно, если необходимость в нем отпала.

Выплаты временным опекунам и попечителям детей

Для лиц, которые исполняют обязанности временного опекуна или попечителя, государство льготы не предусматривает. В таком случае содержание ребенка осуществляется на добровольной основе полностью или с поддержкой законных родителей. Подобные условия актуальны для ситуаций, когда законные родители живы и по уважительным причинам не имеют возможности исполнять свои обязанности.

Временные опекуны наделяются полным правом представлять интересы несовершеннолетнего во всех инстанциях. Они обязаны заботиться о детях материально, воспитывать их и обеспечивать благополучие.

Опекунам и попечителям детей-сирот

Если ребенок не имеет родителей, так как ему присвоен статус сироты, в отношении него может быть назначена постоянная опека или попечительство. В таком случае государственные программы поддержки населения позволяют им получить определенные льготы и выплаты. Эта привилегия становится доступной на основании того, что подобный статус наделяет опекуна полными правами родителей.

Перечень субсидий, которые могут получать постоянные опекуны или попечители:

  • единовременное пособие;
  • ежемесячное пособие для тех, кто заботится о ребенке до 1,5 лет;
  • ежемесячная или квартальная выплата по уходу за ребенком-сиротой.

Кроме денежных выплат для таких граждан предусмотрен ряд льгот:

  • в образовательных учреждениях;
  • на лечение;
  • на работе;
  • на оплату ЖКХ;
  • на налоги;
  • льготы по региональным программам.

Опекунам и попечителям детей-инвалидов

Те, кто осуществляет опеку или попечительство над ребенком-инвалидом, могут получать от государства предусмотренные льготы и субсидии. В рамках программ поддержки предоставляются единовременные и ежемесячные денежные пособия. Их размер и порядок выплат определяется в зависимости от группы инвалидности ребенка и его возраста.

Также предусмотрены льготы для официально трудоустроенных опекунов. Они могут быть освобождены от некоторых видов работ и дополнительных смен в ночное время. Льготы предоставляются и остальных сферах:

  • медицина;
  • ЖКХ;
  • Образование;
  • Передвижение;
  • Реабилитационные процедуры и т.д.

Виды льгот опекунам и попечителям

В Российской Федерации льготы и выплаты предоставляются по двум направлениям:

  1. Федеральному.
  2. Региональному.

Список общепринятых льгот актуален для большинства субъектов РФ. Большинство привилегий распространяется на опекунов, имеющих официальное трудоустройство:

  • освобождение от дополнительных работ;
  • освобождение от ночных рабочих смен;
  • освобождение от работ в дни праздников и выходных;
  • освобождение от командировочных назначений;
  • уменьшение продолжительности рабочего дня;
  • увеличение отпускного периода;
  • увеличение количества выходных дней в месяце.

Наименование льготы и её применение зависит от возраста и состояния здоровья ребенка. Чем больше он становится самостоятельным, тем меньше льготных условий предоставляется. Если ребенок – инвалид, прерогатива на господдержку может сохраняться и после достижения им совершеннолетия.

Само учреждение, в котором трудоустроен опекун, также может устанавливать собственную льготную политику, направленную на поддержание таких граждан. Применение государственной поддержки не зависит от наличия/отсутствия подобных «частных» льгот.

Медицинские льготы

Медицинские льготные программы направлены на поддержание здоровья подопечных и проведение периодических реабилитационных мероприятий. В их перечень включаются:

  • предоставление молочного питания для новорожденных;
  • бесплатные лекарства по рецепту;
  • бесплатный массаж;
  • безвозмездное предоставление специального транспорта;
  • льготные или бесплатные путевки в санатории и другие подобные учреждения.

Льготы по различным медицинским программам предоставляются только на основании подтверждающих документов.

Образовательные льготы

Если подопечный обучается в каком-либо образовательном учреждении, для него могут быть назначены различные льготы. Среди основных можно отметить:

  • уменьшение оплаты содержания в детском саду;
  • предоставление учебников и других принадлежностей на бесплатной основе;
  • бесплатное горячее питание;
  • обучение в дополнительных кружках и секциях на льготных условиях;
  • начисление социальной стипендии (в увеличенном эквиваленте).

Назначение тех или иных льгот будет зависеть от наименования учебного заведения и наличия/отсутствия региональных программ поддержки.

Жилищно-коммунальные льготы

Власти субъектов Российской Федерации могут предоставлять субсидии на оплаты услуг ЖКХ для семей, в которых проживают подопечные. В зависимости от обстоятельств конкретной ситуации, обязательные выплаты могут быть снижены в два раза.

Другие социальные льготы

В соответствии с различными госпрограммами поддержки граждан, осуществляющих опекунство или попечительство, предоставляются дополнительные льготы:

  • бесплатный проезд в общественном транспорте;
  • оплата участия в различных культурных мероприятиях;
  • выделение средств на покупку школьных принадлежностей;
  • бесплатные лагеря для отдыха;
  • подарки и т.д.

С полным списком льготы можно ознакомиться в представительстве местного органа самоуправления.

Как получить льготы

Любая льгота, присваиваемая в связи с оформлением опекунства, не может быть назначена автоматически. Её применение напрямую зависит от инициативы заинтересованного лица. Чтобы получить поддержку от государства, необходимо следовать установленному алгоритму действий:

  • подать запрос в соответствующий орган (ООП, медучреждение, образовательное учреждение и т.д.);
  • подать предписанный пакет документов;
  • получить заключение органа опеки;
  • воспользоваться льготой.

В состав пакета бумаг, которые необходимо подготовить, входя следующие наименования:

  • удостоверение личности;
  • свидетельство о рождении;
  • документ, удостоверяющий статус опекуна;
  • выписка из домовой книги;
  • медицинское заключение об инвалидности или ином заболевании;
  • справка о доходах;
  • справка из учреждения, в которое зачислен подопечный (если применимо);
  • иные документы, актуальные для обстоятельств конкретной ситуации.

Подача документов и оформление льготы допускается проводить через законного представителя опекуна. В таком случае наличие подтверждающей доверенности обязательно.

Источник: https://familegal.ru/opekunstvo-i-usynovlenie/kakie-lgoty-polozheny-opekunam-nesovershennoletnix/

Льготы опекунам в 2020 году: индексация пособий

Льготы для опекунов

Несовершеннолетние не могут представлять свои интересы. Для защиты их прав привлекаются опекуны, которые могут быть их родственниками или вообще посторонними лицами. Опекунство устанавливается в отношении несовершеннолетних, которым еще не исполнилось 14 лет. Государство приходит на помощь данной категории, устанавливая льготы, предоставляемые опекунам.

Виды льгот, предусмотренных опекунам:

Опекунство позволяет таким граждан получать ряд льгот, которые предусматриваются и финансируются либо федерацией, либо регионами.

На федеральном уровне

К федеральным льготам опекунам можно отнести выплату единовременной материальной помощи, которая предоставляется опекунам, когда они берут под опеку несовершеннолетних сирот, если их родители умерли, лишены прав, являются инвалидами или иное.

В настоящее время пособие определено в сумме 17 479,72 рублей. После индексации в 2020 году его размер составит 18 143,95 рублей.

На федеральном уровне закрепляется право опекунов на получение ежемесячной денежной выплаты по уходу за ребенком до полутора лет.

Также он может получать ежемесячные пособия, установленные государством для этого случая.

Если подопечный является инвалидом 1 или 2 группы, то опекун имеет право на бесплатный проезд к месту лечения как сопровождающее лицо.

Также он может подать заявление на улучшение жилищных условий, и оформить льготы опекунам по оплате услуг ЖКХ.

Региональные льготы

Каждый регион может принимать нормативные акты, которые расширяют перечень льгот опекунам, предоставляемых от имени федерации.

В частности, регионы могут вводить дополнительные ежемесячные пособия опекунам на содержание подопечных, оказание им материальной единовременной помощи, выделять средства для приобретения, учебников, канцтоваров, продуктов питания и т.д.

В некоторых субъектах предусматривается получение земли для организации личного подсобного хозяйства или индивидуального жилищного строительства.

Чтобы узнать, какие в регионе действуют льготы опекунам детей оставшихся без попечения родителей, следует обратиться в органы соцзащиты.

Дополнительные отпуска

При необходимости опекун может оформить отпуск за свой счет с сохранением своего рабочего места по уходу за ребенком до 3 лет.

Если ребенок, находящийся под опекой, является инвалидом, то опекун может рассчитывать на оформление отпуска вне установленного на предприятия графика. Кроме этого, они могут в данной ситуации получить 4 дня выходных дополнительно в месяц.

Если подопечный ребёнок поступает в ВУЗ или в среднеспециальное заведение, которые располагаются в другом городе, опекун может оформить отпуск на 14 дней.

Послабления в режиме работы

Предоставление периодов по уходу за ребенком, в случае его болезни все время болезни до 7 лет, и свыше данного возраста – до 15 дней по каждому случаю.

Возможность оформления неполного рабочего дня или неполной рабочей недели для опекуна.

Если работник является опекуном ребенка, которому не исполнилось 5 лет, т он не может привлекаться к работе в ночное время.

Внимание! При сокращении рабочих мест приоритетом будут пользоваться опекуны с детьми-инвалидами, а также те, кто воспитывает подопечных в одиночку (они в этом случае фактически приравниваются к матерям-одиночкам).

Закон устанавливает, что опекун может пользоваться стандартными налоговыми вычетами на своих подопечных. Она предоставляется на каждого ребенка, которому еще не исполнилось 18 лет.

Действие льготы опекунам устанавливаемой для несовершеннолетних детей можно продлить до 24 лет. Но при условии, что бывший подопечный обучается в высшем учебном заведении на очной форме.

Размер вычета в 2020 году составит:

  • 1400 рублей за первого ребенка;
  • 1400 рублей за второго ребенка;
  • 3000 рублей за третьего и каждого последующего ребенка;
  • 6000 рублей за ребенка-инвалида.

При этом Минфин устанавливает, что вычет за ребенка и на инвалида не являются взаимоисключающими, а наоборот — подлежат суммированию. Т.е. если инвалидом является первый ребенок, на него действует вычет 1400+6000=7400 рублей, а если третий — 3000+6000=9000 рублей.

Вычет предоставляется до тех пор, пока сумма дохода опекуна за год не превысит 350 тысяч рублей.

Налоговые вычеты на обучение и медицинское обслуживание

Опекуны могут пользоваться налоговыми вычетами на общей основе.

При использовании вычета на обучение опекун может заявить расходы на подопечного возрастом до 18 лет. Либо бывшего подопечного возрастом до 24 лет, но при условии, что они обучаются на очной форме.

Максимально возможная сумма расходов на обучение в год, которую можно заявить по вычету — 50000 рублей. Сумма возврата при этом не будет превышать 6500 рублей.

Медицинский вычет можно получить по стоимости медицинских услуг, дорогостоящих лекарств и т. д. Максимальная сумма расходов, которую можно заявить за один год — 120000 рублей, при этом вычет не будет превышать 15600 рублей.

В каждом случае необходимо заполнить декларацию 3-НДФЛ, прикрепить к ней подтверждающие расходы документы и подать в налоговый орган по месту проживания.

Льготы по имущественному налогу

Имущественные налоги относятся к местным налогам, поэтому каждый регион вправе устанавливать размеры льгот самостоятельно.

Чаще всего, наибольшим объемом льгот может пользоваться опекун ребенка-инвалида. Чаще всего он освобождается от уплаты земельного и имущественного налога, а также транспортного налога по одному транспортному средству.

Внимание! Точный размер льгот по имущественным налогам можно узнать в налоговом органе по месту проживания.

Для малолетних детей в возрасте до 3 лет могут предоставляться бесплатно медицинские препараты. Но для этого в данных лекарствах он должен действительно нуждаться, а назначение на получение препаратов должен выписать лечащий врач.

Коме этого, опекаемым детям в возрасте до 2-х лет положены бесплатные питательные смеси. Но получать их можно также только по направлению от лечащего врача.

Санаторно-курортное лечение

Если ребенок является полностью здоровым, то закон не предусматривает выделение для него санаторной путевки на безвозмездной основе. Этот вид помощи положен только для несовершеннолетних с инвалидностью детства.

По закону, им один раз в год должны быть предоставлена бесплатная путевка на лечение (исходя из медицинских показаний), а также компенсация проездка к месту лечения и обратно.

Льготы в сфере образования

Образовательные учреждения предоставляют опекунам и их подопечным следующие послабления:

  • В зависимости от региона расходы на дошкольное учреждение могут быть компенсированы на 50% или 100%.
  • Ребенок может получать за счет бюджета 2-х разовое питание;
  • Учебники подопечным опекунов выделяются на безвозмездной основе;
  • Дополнительная подготовка таких детей может быть организована на безвозмездной основе (чаще всего такое решение принимает местная администрация).

Таким образом, местные органы власти пытаются также поспособствовать получению образования воспитанником, и его разностороннему развитию.

Другие льготы для опекунов

Различные дополнительные меры помощи для опекунов и попечителей могут устанавливаться региональным законодательством.

В каждом субъекте страны перечень таких мер может быть различным и, в целом, он зависит от финансовых возможностей региона:

  • К примеру, в Москве опекуны могут получить выплату в размере 10000 рублей на приобретение необходимых вещей для ребенка. А также им предоставляется возможность бесплатного проезда в городском транспорте.
  • В Екатеринбурге производится надбавка из регионального бюджета к ежемесячному пособию.
  • В Оренбургской области опекаемые дети обеспечиваются бесплатной школьной формой. А также им предоставляются подарки к Новому Году.

Как оформить льготы по опеке за несовершеннолетним ребенком?

Привилегии опекунам несовершеннолетних не устанавливаются автоматически.

Для их назначения необходимо обращаться:

  • К своему работодателю — он устанавливает налоговые вычеты на детей, определяет график работы согласно статусу заявителя. Для подтверждения необходимо предоставить копии документов, подтверждающих факт опеки.
  • В налоговый орган — он регулирует предоставления имущественных и социальных вычетов. Для их получения необходимо оформить декларацию 3-НДФЛ и приложить к ней подтверждающие документы.
  • В образовательное учреждение — для получения льгот, связанных с подготовкой к обучению ребенка, питания, обеспечения учебниками и т. д.
  • В органы соцзащиты и опеки — для оформления денежных выплат, связанных с установлением опеки над ребенком.

Источник: https://infportal.ru/lgoty/lgoty-opekunam.html

Сколько получает опекун на ребенка в 2020 году

Льготы для опекунов

К сожалению, с жизни бывают такие случаи, когда дети остаются без родителей и попадают в детские дома. Нередко их из таких домов забирают взрослые, которые становятся им опекунами. Опекуном может стать, как родственник, так и другой совершенно посторонний человек.

Для лиц, решивших стать опекунами гражданам, не достигшим совершеннолетия, государством предусмотрены федеральные льготы, а в некоторых районах страны еще региональные.

Итак, сколько платят опекунам за ребенка в России и на какие послабления могут еще рассчитывать опекуны?

Льготы, положенные опекунам и попечителям 2019

По законодательству, виды присмотра над лицами, не достигшими восемнадцати лет, можно разделить на две разновидности:

  • опекунство, оно назначается лицам чей возраст не превышает 14лет
  • попечительство рассчитано для лиц от 14-18лет
    То есть отличие между двумя категориями в основном заключается в возрасте граждан, которые взяты по присмотр. Законом предусмотрены некоторые льготы опекунам несовершеннолетних детей, а также их попечителям, например,
  • послабления в сфере трудовой деятельности: работодатель обязан предоставлять отпуск для сотрудников, под опекой, которых находиться двое и более подопечных, в любое время по их пожеланию. Продолжительность отпуска может варьироваться от месяца и более, временной промежуток будет зависеть от количества подопечных. Также работнику предоставляется отпуск на период болезни дитя, находящегося под опекой. Для лиц, взявших малыша предусматривается декретный отпуск с сохранением денежного содержания. По необходимости сотрудник вправе попросить о сокращении рабочего ежедневного времени в соответствии с этим и уменьшается заработная плата, так же при наличии дитя до пяти лет работник имеет полное право отказываться от дополнительных рабочих часов и различных командировок
  • послабления присутствуют и по налогам, в частности при вычете НДФЛ объем которого равен 13%. Подобная льгота подразумевает, что часть получаемой заработной платы не будет облагаться подоходным налогом, все будет зависеть от количества имеющихся под опекой детей, для 1,2х вычет не будет проводиться 1400, если детей 3-4, то 3000, а при подопечном имеющим инвалидность с 6000 руб.
  • в медицине также присутствуют некоторые привилегии: для малышей, возраст которых не превышает трех лет предполагается выдача бесплатных лекарственных препаратов, для этого необходимо получить рецепт от лечащего доктора, если на попечительстве находится малыш до двух лет, то семья может получать по необходимости бесплатные смеси, что также возможно по рецепту врача
  • прерогативы имеются и при получении образования, как школьного, так и дошкольного. При посещении садов опекуны должны оплачивать только половину ежемесячной стоимости сада, при обучении подопечных в школе им положены бесплатные учебные пособия на ребенка, питание детей.

Помимо перечисленных льготных послаблений граждане под чьей опекой находятся несовершеннолетние лица, вправе рассчитывать на снижение оплаты коммунальных услуг. Размер процентов, на которые выплата снижается будет зависеть от места проживания семьи.

Виды и размеры пособий опекунам несовершеннолетних детей 2019

За опекунство над лицами, не достигшими совершеннолетия, закон предусмотрел не только льготы для опекунов, но и денежную помощь. Итак, какие предусмотрены пособия опекунам несовершеннолетних детей 2019, закон предусмотрел денежные начисления, которые можно разделить:

  1. разовые, которые положены опекунам, как только все необходимые бумаги будут оформлены, средства предоставляются в объеме 14,5 т. руб. и могут быть получены в течении полугода после оформления опекунства
  2. начисления, которые начисляются каждый месяц, суммы зависит от возраста подопечного, опекунские одного ребенка до 12 лет составляют 15 т. руб. и это на каждого обходящегося на воспитании малыша, пособия на детей от 12-18 лет составляют 20 т. руб. оформление данного вида пособия должно произойти в течении трех дней после оформления опекунства
  3. региональные выплаты, они предусмотрены территориальными органами их размер и порядок получения зависит не посредственно от места жительства семьи, о подобных пособиях следует уточнять в органах опеки и попечительства.

Важно! Все выплаты, которые приемные родители получают предназначены на ребенка, то есть эта в своем роде помощь государства в его содержании, начисления производятся на банковскую карту опекуна.

Размеры ежемесячной платы при опеке в 2019 году

Размер ежемесячного содержания, которое выплачивается лицам, взявшим под покровительство несовершеннолетнего, зависит от региона, в котором они проживают. На размер сумм будет влиять прожиточный минимум установленный в районе, итак, сколько получает опекун на ребенка в 2019 году, например, проживая в Москве или в Московской области:

  • на подопечных, не достигших возраста 12 лет, денежные выплаты будут составлять 16,5 т. руб.
  • если возраст более 12 лет и до совершеннолетия, то содержание будет начисляться в размере 22 т. руб.
  • если несовершеннолетний является ограниченным в своих способностях по состоянию здоровья, то есть является инвалидом и диагноз имеет документально подтверждение сумма будет равна 27,5 т. руб.

Государство старается помочь гражданам, решившим взять под опеку несовершеннолетних лиц путем начисления дополнительных средств на содержание детей сирот, переданных в семью.

Внимание: денежные суммы увеличиваются, если в семье имеется несколько подопечных, чей возраст менее 18 лет.

Сроки выплат

Лица, взявшие под опеку дитя, должны помнить, что для того чтобы получить денежные выплаты необходимо соблюсти некоторые сроки обращения за ними:

  1. так для получения, сумм, которые предусмотрены разово у граждан есть полгода
  2. а для оформления пособия на каждый месяц следует обратиться в течении трех дней.

Денежные льготы начисляются с момента принятия решения со стороны органов попечительства.

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.